2011年11月20日

图书馆部门与开发中的志愿工作

我刚刚读了本月爱尔兰图书馆协会的时事通讯,并表示关注,尽管可以找到应届毕业生的相关经验,但有薪工作有新的机会 由于公共服务的暂停,这种情况很少。表示进一步关注 that
“由于不当使用无偿服务和恶劣的就业条件,图书馆员面临被剥削的危险”。
似乎在爱尔兰宣传的大部分短期和短期工作中的图书馆工作都是志愿者职位。毕业生正在获得经验,但仅获得福利金和旅行费用作为报酬。在澳大利亚,专业机构ALIA非常清楚,尽管 图书馆中有一个供志愿者使用的场所,切勿因裁员而使用它们来代替工作人员:
  1. ALIA affirms 那 volunteer workers must not replace appropriately trained and paid staff:
    1. 补偿因人员编制不足,无法填补空缺职位或图书馆和信息服务整体资金减少而导致的服务减少或撤消;要么
    2. 建立和维护通常由带薪图书馆工作人员建立和维护的图书馆服务或宣传计划。
  2. 用志愿者代替训练有素的有偿图书馆工作人员只会导致服务质量和服务水平下降,浪费资源并损害图书馆用户的利益。
财政状况严峻 在爱尔兰,人们不能指望在不久的将来会发生重大变化,而刚毕业的毕业生则有被技能剥削的风险,而只为工作付出微薄的薪水。

3条评论:

  1. Yes, the "internship" conundrum. There's this website called http://www.jobbridge.ie with a rather contradictive FAQ. On the one hand an intern is defined as:
    "根据JobBridge国家实习计划下的安置,由另一人雇用从事工作或履行任何职责或服务的人,应出于任何成文法则或法律法规的目的(税法和安全法除外) (《 2005年健康与福利工作法》)被视为不是另一人的雇员,也不是根据服务合同从事此类工作或履行此类职责"。很棒的东西……但是,他们将获得每周50的报酬,这是社会保障部(DSP)的额外实习津贴。那个很有趣。有效地获得了一笔象征性的钱,可以参加由私营部门或公共雇主举办和组织的培训型论坛。下定决心,从这种安排中可以推断出什么...

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  2. I notice 那 the subject of voluntary work is also being discussed at next week's ANLTC event:

    http://www.anltc.ie/wp-content/uploads/2011/11/ANLTC-2011-05-The-show-must-go-on-programme-15-nov-2011.doc

    It is certainly interesting 那 the INTO have been so vocal in discouraging members from partaking in such work, with a view to preventing teachers'技能不会长期贬值。

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  3. Also, another side to the argument as discussed here: http://t.co/L4oFevMr

    是否有志愿人员帮助保持图书馆开放,否则图书馆将被迫关闭?如果这是我们看到的暂时/短期危机,那么这可能有一定的道理(尽管许多人认为事实并非如此!)

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