2012年11月2日

如果管理文献告诉我们一件事,它’这是一些企业失败,特别是在国际金融融化之后,部分是由于缺乏道德决策和意识的缺乏。

帖子邮寄 斯图尔特弗格森 ,助理教授,知识&堪培拉大学信息研究

我最近从爱尔兰和英国的一项学习之旅回到了堪培拉,这是一个项目的一部分,旨在调查信息道德领域的变化以及道德教学的方式向该部门内的信息学生和新手提供。该研究的起点是图书馆道德–实际上,预计其中一个主要结果将是一组案例研究,旨在突出这些方面 澳大利亚图书馆和信息协会’■关于价值观和道德的陈述 - 但目的是扩大研究,包括更广泛的信息伦理和政策领域,相关收集机构(例如数字图书馆,电子存储库和数字档案)以及数字化和增强电子访问对我们的信息政策的影响以及对我们的信息政策的影响道德决策。

该研究之旅包括各种信息从业者,学者,专业协会和博士学生的对话,并涵盖了图书馆,档案,公共记录,数字收集,机构储存库,信息自由(FOI),数字人文和应用道德的领域。面试的一个优势之一,说,关于电子清单或调查的要求是许多受访者开始认为他们没有什么可以讲述,但在谈话过程中提出有趣的观察。

这些谈话是该研究的丰富情景来源,例如:如果唯一的替代方案是图书馆关闭,专业协会是否应该制定志愿者的核心图书馆服务;滥用是捐赠的个人档案的网页,捐赠了学术用途;可疑政治来源的外部资金和捐赠;访问诸如引用第三方的电子邮件等材料;即使是员工PC,也要使用互联网过滤器; FOI要求访问员工人员档案;公共当局的压力将报告关于公共纪录的报告,没有进入调查的材料;警察要求图书馆将炸弹造成炸弹造成书架;代理商试图加入聊天室,潜在招聘会员。

专业的道德规范往往没有特别有用。这些通常属于三类中的至少一个:抱负/鼓舞人心,监管/规范和教育。第一个地址值和原则;第二个包含提供的规则‘伦理困境的解决方案’;虽然教育类别可以包括前两个元素,但是‘还提供解释和示例’(Shachaf,2005,P.515)。许多人,包括Lai代码(在它消失之前审查之前)和Alia一,主要是鼓舞人心的’t provide solutions.

具有规定性代码的麻烦是,即使我们很高兴有一套详细的规则来遵循无诠释方式,我们将在足够的细节中设计规则来掩盖我们所面临的复杂问题。当我们的原则或我们的义务发生冲突时我们会怎么做?正如罗伯特赫普特曼把它所说,与伊丽莎白布坎安谈话,‘我们确实存在极其复杂的问题,因为它们而成为困境的问题’基本上不溶解’(Buchanan,2008,第254页)。

案例研究经常使用,特别是在旨在教育的代码中,正是因为它们可以捕捉到这种复杂性和某种程度‘insoluble’我们一些道德困境的性质。一些专业协会制定了案例研究,以协助其成员,如 美国档案家协会 澳大利亚计算机社会 对于本英国的目前的Cilip提供了与相关的一组相关联的链接 实例探究 .

当然,课程研究自己是不够的,因为我们需要某种框架来分析每种情况– hence 多年来倾向于借鉴各种哲学观点,最重要的是相应主义者的方法(我们决定的影响是什么?)和外界的(是什么是正确的事情?)。同样,这些方法本身都不是提供答案,只有一种分析手段和锐化我们的关键推理。

所有这一切当然是唠叨的问题‘Do ethics matter?’。在信息部门,我们的决定可能与业务和财务的上游的影响可能没有相同的影响,但我们对隐私的担忧,例如,增加。让Jean Preer(2008,第15页)看到 道德规范作为专业身份的重大陈述。我的研究到目前为止介绍了道德和信息政策之间的强烈联系,虽然我必须承认与会者之间自我选择的影响,但我的谈话遇到了对伦理问题的热情关注,而不是漠不关心。

如果您有故事或想法,您认为可能有用,请在此发布,或者,如果您不想使用打开的论坛,请直接给我发电子邮件(堪培拉德杜威尔的Stuart.Ferguson.)。在以任何方式发布之前,将在研究中进行所有故事/案例研究。一世’经历了严谨的道德流程!

参考。
Buchanan,E,E,2008.关于理论,实践和职责:与罗伯特Hauptman的谈话。图书馆&信息科学研究,30/4,250-256。
预收集,J,2008.图书馆道德。 1 ed。 Westport,CT:图书馆无限制。
Shachaf,P,2005年。关于图书馆协会道德规范的全球视角。图书馆&信息科学研究,[在线]。 27/4,513-533。可用于: http://dx.doi.org.ezproxy1.canberra.edu.au/10.1016/j.lisr.2005.08.008 [2012年10月22日访问]。

1条评论:

  1. 谢谢你真正优秀的斯图尔特。我必须承认(因为羞耻!)除了遇到特定的困境或问题时,我从来没有真正关注任何现有的专业代码,除了遇到特定的困境和问题,并寻求指导。我遇到的大多数人往往是你建议的抱负性,如果寻求特定的(甚至是'insoluble'!) solution.

    我认为特别有趣的是,潜在的道德困境范围似乎正在增加 - 你上面列出的例子覆盖了相当不同的区域。我相信几年前,使用志愿者向员工核心服务的图书馆的问题远远不如它今天的常见困境。未来毫无疑问'new'问题将继续出现,这要求我们看看我们如何正式评价和回应从道德视角作为一个职业的情况。

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