2013年4月24日

#irelibchat摘要:LIS的能力和技能,2013年4月23日

感谢所有与另一个非常忙碌的#irelibchat一起加入的人,这特别令人鼓舞。 看到这么多的初学者(希望他们会回来的更多:)。

围绕现代LIS专业人士的能力,技能和属性的深入讨论清楚地表明了我们所有人对专业发展的兴趣。但是,在某些情况下,这是一个复杂而分散的区域,当一名与会者发推文时说:“我觉得我们只刮了一下表面!”

Gillian Kerins认为这个话题也非常及时,因为 LAI专业标准工作组 目前正在研究图书馆的能力。工作完成后,计划将其权限放到网站上,供成员访问。

讨论中的突出点可能是 广阔 能力和技能范围 人们提到的。其中包括:演讲和演讲技巧;财务管理技巧;熟悉IT(尤其是HTML);面向社区和面向用户;能够建立和发展牢固的关系;营销,促销和宣传技巧;以及项目管理技能等。一些与会者还建议 你不应该害怕犯错误,并且能够坚持并再试一次。我个人认为这至关重要。一旦向他们学习,犯了错误就表示您不害怕创新或尝试改进。失败通常比成功给您更多的洞察力。

提出的一点是 图书馆员角色之间的区别,您需要具备多种技能的基本水平, 与更专业的角色相比 例如系统馆员或编目员,您需要大量的知识和专业知识,但不一定需要太多,甚至根本不需要营销,财务或教学技能。 @usernameerror建议,人格类型可以在确定人们对这两种极端情况的偏爱方面发挥作用,这也是我也同意的。我绝对喜欢更一般的角色所带来的变化和挑战,并且必须在舒适区域之外学习新技能,但是尽管如此,我仍然希望能够在我个人感兴趣的几个领域中积累更深的知识。 (对我来说:服务评估,研究和文献计量学)。其他人则更愿意扮演更利基的角色-当您需要答案时,让这些专家来电话真是太好了!的确,@ mbreen2提出的另一项能力是不怕向同事寻求帮助。

关于我们是否应该成为一个有趣的辩论 更加关注我们独特的LIS能力,并在需要时与其他专业人士合作,例如财务或营销专业知识。专门化显然更有效(如果您能原谅经济学参考,请参阅亚当·斯密和劳工处!),但可能不切实际,特别是对于单身图书馆员或在非常小的组织中工作的人。这些能力需要一天到一天的水平,但可能不是真正的专业知识。 @Joeyanne很好地说明了这个想法,“我可以编辑现有网页,但可以’t构建[a]网站”。此外,对这些领域的一些熟悉也有助于我们与自己领域以外的专业人士(@trimroy)更好地进行协作。

那么,有人可以“学习”如何成为图书馆员或信息专业人员吗? “这是一种思维定势。您必须具有与生俱来的好奇心,而您不能教它”(@MariaMernagh)。 “每天应该是上学日-尤其是在离开图书馆学校后”(@usernameerror)。显然,无论特定职位需要什么特定技能,关键属性都是对CPD和终身学习的承诺。这将使您具有灵活性和能力来承担新出现的角色和技能,这对于像LIS这样的瞬息万变的职业尤为重要。

我们期待着下一个#irelibchat,它可能是暑假之前的最后一个,因此欢迎所有有关讨论主题的建议-通过@libfocus发给我们。

2条评论:

  1. 很抱歉,我错过了。有趣的技能选择,我完全同意"sense of curiosity"! There'我还认为横向思考对任何图书馆员都至关重要。尝试根据用户的需求准确识别用户的需求时的聆听技巧(直觉上的界限)。如果不这样做,对用户不会有任何影响't know it'在那里,他们可以'不知道要!

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  2. 谢谢安妮-是的,在所有人的积极参与下,这次讨论非常多样化。当然,聆听也是至关重要的,而且比看起来更难!

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