2014年6月18日

MLIS毕业生,工作,实习和该行业的未来

这篇文章是我几个月前在我的个人博客上发表的。我相信这些问题仍然很重要,因此决定现在就在Libfocus上发布。

几年前,我参加了为期一天的爱尔兰双色球在线模拟摇奖协会研讨会。那是在我们凯尔特虎年的好日子,我们仍然相信我们过得很好,这个国家仍然有钱。我们的双色球在线模拟摇奖资金仍然相对充足。仍在雇用新的双色球在线模拟摇奖员,而仍在提拔在职的双色球在线模拟摇奖员。
我特别期待听到一位研讨会讲者的发言。她是从英国一所大型双色球在线模拟摇奖学校带过来的。她热情洋溢地谈论了她大学上的双色球在线模拟摇奖课程。都是出色的鼓舞人心的拳头。几乎会鼓励一个人回到学校再获得LIS资格。但这是她对我仍然想起的演讲后听众问题之一的回答。她被问到,双色球在线模拟摇奖学校正在而且正在成倍增加的所有LIS毕业生是否有足够的双色球在线模拟摇奖员职位来回避。她残酷的诚实回答?这与他们无关,她认为双色球在线模拟摇奖学校的作用仅仅是培养受过良好教育,合格,高绩效的毕业生,他们有能力在当前和未来的双色球在线模拟摇奖和信息科学领域成功工作。她说 it isn’该部门的工作是为他们寻找或创造就业机会。公平地说,这似乎是当今大学的角色–培养优秀的毕业生并将他们送到世界各地寻找自己的方式。
这个答案一直困扰着我。在所有其他谈话之后很久,那天的演讲者和想法在我脑海中逐渐消失,在轻松赚钱和大量双色球在线模拟摇奖招聘广告消失之后很久,这就是我记得的答案。我之所以提出这一点,是因为最近在Twitter上与在职双色球在线模拟摇奖员以及现在和即将毕业的MLIS学生进行了讨论。讨论与所宣传的双色球在线模拟摇奖工作过渡计划的数量有关,而不是与实际的有偿双色球在线模拟摇奖工作有关。如果您愿意,可以进行九个月的实习而不是实际工作–以及是否可以相信最近的新闻报道–即将进行18个月的实习。最近,在双色球在线模拟摇奖领域出现了大量的工作桥广告。通过#jobbridge在Twitter上快速浏览 or #jobfairy or on Libraryjobs.ie 将显示库号‘jobs’ being advertised.
对于我来说,这引发了许多问题:
这给应届毕业生带来了两难选择。他们是否申请了这些计划之一,是否获得了在该领域急需的经验和知识,建立了人脉网络,也许他们理想地希望将实习变成一份真正的工作。还是等着看‘real’ 职位 appear? Do they allow their skills and learning to be used as cheap labour or do they hold back and perhaps never get the experience required to get a 真实 secure job. Do they not do the internship, not build experience, not create networks and make contacts? And when a job does come up will their peer who took the internship get the job because they have the experience etc.
这只是在双色球在线模拟摇奖界使用实习生所提出的一个问题。
是否应该就双色球在线模拟摇奖使用实习生进行一次全行业讨论?因为那里没有’目前似乎还没有任何讨论。除了少数活跃的Twitter用户。这不是一个黑白问题–需要观察许多角度,听到许多声音。我们需要研究双色球在线模拟摇奖预算的减少,公共部门对招聘的禁运,现任双色球在线模拟摇奖工作人员,即将退休的双色球在线模拟摇奖工作人员,工会,目前的失业毕业生,未来的毕业生,专业的风气和理念,专业机构的作用,双色球在线模拟摇奖学校。所有这些以及其他方面,当然还有其他方面,都必须包含在对该问题的任何细微讨论中。
并完成这篇文章 I will ask a few questions:
1 –如果那里没有双色球在线模拟摇奖工作,而且在不久的将来似乎前景不大,那值得有人吗’进行双色球在线模拟摇奖学习并获得双色球在线模拟摇奖资格证书时?
2 –如果没有工作‘moral’ for university departments to keep taking in graduates and taking their money when there doesn't seem to be any 真实 istic chance of a job afterwards?
3 –双色球在线模拟摇奖是否应该聘用实习生9个月(或很快要18个月)?
4 –如果实习生不断填补双色球在线模拟摇奖中的空白,‘real’有没有提供可持续的工作?
5 –是否有足够的MLIS待业毕业生找到工作,以实现多年的差距填补?
6-招聘人员是否相信双色球在线模拟摇奖可以只雇用实习生,因为有些招聘广告在宣传广告?准专业人士或非专业资格人士能否以与合格的资深专业双色球在线模拟摇奖员相同的标准来运行双色球在线模拟摇奖服务?
7-如果没有资格的人员可以运行双色球在线模拟摇奖,那为什么还要麻烦去获得资格呢?为什么在不需要此资格时浪费您的金钱或时间?
8 –所有这些问题都对我们作为专业人士在2014年的地位有何影响?我们要去哪里?
至于答案?我做一些 对这些问题有想法和想法-但我会等到另一篇文章发表为止。不想超过我的欢迎。 在此期间,我很想听听其他在职的双色球在线模拟摇奖员,最近合格的Grads-就业,失业,实习生-双色球在线模拟摇奖经理 have to say on, or think about, this issue.

3条评论:

  1. 您提出了很多有趣的问题,其中大多数都不容易回答。毕业于韦恩州立大学'在SLIS计划中,我看到很多非常称职的同事会因为工作机会而流失'负担不起实习。它'令人遗憾的事实是,无薪或低薪实习加深了阶级鸿沟,在我看来,考虑到本领域更广泛的目标,这种分歧尤其严重。但是,我还是讨厌看到大学拒绝大量学生。相反,我认为答案就在中间:在为学生提供更多资助机会的同时,让他们对工作状况有现实的了解(并为他们准备在传统双色球在线模拟摇奖环境之外的工作做准备),并在他们之间建立强烈的社区意识为了为学生和应届毕业生提供更好的人际关系和机会。

    我认为,定期接待实习生的专业人员也应该对这个问题进行大量思考,以确保他们提供的价值(如果不是金钱,则不是网络,经验和推荐的形式)以匹配实习生。'自己的投资。随着更多的职位过渡型计划获得资助,我很希望看到这种成本/收益分析成为资助机构的正式要求。

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  2. 嗨,海蒂,谢谢您的反馈。您是正确的-没有简单的答案-但值得我担心的是,我们作为专业人士't 真实 ly seem to be asking the question. We seem happy to kick the can up the road and hope it goes away. And I think this is the wrong way to go about it. We should be asking the questions rather than hoping that things will sort themselves out. Because they won't。如果我们提出整个行业的问题-涉及所有利益相关者,我们可能会提出一些答案。

    您提供的建议将是一个很好的起点。网络和指导(至少是非正式的)对于新毕业生来说是必不可少的,这是我们所有人都可以非常轻松地提供的。

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  3. 嗨,马丁,

    我完全同意你的观点。另一个没有太多讨论的方面是,某些双色球在线模拟摇奖学校吸引了大量的人来增加在一所大学中的体重。如果这会导致求职者的数量异常之多,那么我也为那些没有学术技能的MLIS学生数量感到震惊。小组项目的数量与SILS的学生数量一样高,爱尔兰的任何人都可以轻松获得文凭并成为一名'info pro'.

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