2014年12月19日

爱尔兰图书馆协会 - 为什么会有会员资格?

帖子邮寄 简燃烧,研究官员,皇家外科医院,偶尔的讲师,SILS,UCD。

爱尔兰图书馆协会  - 为什么会有会员资格?

对我来说,假日季节总是一个疯狂的时代,试图为圣诞节组织,在工作中包装东西,然后尝试将一些时间放在过去的一年中,以计划迅速接近。从专业的角度来看,这就是我想到我所学到的东西,我达到了什么,我想实现什么。我的图书馆科尔兰图书馆协会会员() 始终是我用来构建我的计划的脚手架。

但是,对赖会员资格的决定是我们应该全部问题的决定。我们为什么要打扰?单独和集体的利益是什么?如果您不是会员对您的职业生涯和个人发展有什么负面影响?是成员资格的成本,也是由自己支付的或您的组织值得您回报的内容?这些是我们都需要思考的问题。我的个人观点在这个博客帖子中审查。

在我的大部分图书管理员职业生涯中,我主要在组织中或非传统图书管理员角色担任独奏图书管理员,例如研究,税收和数字图像。因此,对于我参与爱尔兰人的专业身体,图书馆员一直是一道才能参与我所选择的职业,与同事通往网络并积极发展。

如果您想到它,有两种方法可以在图书管理员中培养您的职业生涯,这些都在您的组织内和您的专业机构内。对于许多图书馆员,在他们的组织中有一个职业轨迹,从一个级别开始,发展技能,然后能够向梯子移动,以便与机会出现。现在,随着图书馆员的不断变化和挑战的经济环境,这些机会几乎没有。但是,在我们专业中发展自己的职业生涯仍然仍然强劲。这是通过联营(ALAI)和奖学金(FLAI)的成员水平获得

其中一些好处是CPD开发的机会。许多团体和部分都提供将活动与Lai会员出发的折扣价。同事开发的CPD主题的范围是针对性的,相关和奇妙的价值。当您参加这些活动时,您知道您不会提供一些通用或非行业信息,而是在我们要求范围内的范围内的信息。签发CPD证书为您的专业开发和您的投资组合增加,以便申请成为赖的员工(ALAI)和研究员(FLAI)。发展的发展 指导方案 对于这些会员计划目前正在进行中,这将为更多的发展提供更多机会。

我们参加的学位课程, 信息研究学院,UCD和 都柏林商学院 都是赖的认可。所以对于我们许多人来说,即使我们的第一个进入职业的重点,我们就直接参与了赖。

我的学术成员& Special Libraries 部分 特别是对我来说真的灌输了对赖会员的好处的积极观点。我非常幸运能够成为委员会成员多年来,我在那种环境中学会的技能肯定帮助我发展了我的信心,我的网络和我的活动计划技能。它还给了我一个与之与之合作的论坛,这么多种不同类型的图书馆员,我认为没有与之联系。我目前的作用 执行委员会  进一步提高了这些技能和机遇。

赖会员资格向您的同事和雇主展示了您对您的专业和CPD认真的。参与意味着您个人有机会为职业发展促进专业标准的发展,并参与发展国家知识和经验基础。

与其他图书馆协会(如美国图书馆协会)()有相互识别()如果您想在国外工作,这可能是有益的。 LAI的成员还通过与欧洲图书馆信息和文件的联系,提供对国际图书馆和信息社区的访问权限(EBLIDA.)和国际图书馆协会联合会(Ifla.)。

所有成员都有权获得 倒计时卡 我发现哪种折扣是伟大的,从干洗到旅行券。

leamharlann. 同行评审是赖稿期刊。  这是赖会员的一个很好的利益。 “期刊”有关于研究,实践,研讨会/会议和书籍评论的爱尔兰重点的文章。 11月份 leamharlann. 变成开放访问(OA),成员,但是,有权访问最新问题,而通过OA的访问在发布下一个问题之前,不可用。

我在Sils中教我学生的关键消息之一 UCD.  这是作为专业人士发展的最佳活动之一是网络。赖会员资格是一种伟大的发展和参与专业网络的方式。这是通过委员会工作,研讨会和会议和非正式的。爱尔兰的图书馆员在网络上很棒。我认为这源于我们的利他性质,我们渴望合作,支持和接受作为一个图书管理员意味着继续为您的余生学习新技能,我们从其他人和共享经验中学习最佳。

会员资格和会员资格于1月举行,是一个日历年。有关于LAI网站的信息(适用于 会员资格续约  - 单击续订按钮,如果您第一次加入 这里)。

所以,如果你有兴趣,那么请给自己一个新的一年’现在是莱的一部分。赖是一个完全有用的组织,由志愿者开发,所有LIS专业人士都有许多对其个人和专业生活的需求。欢迎所有成员参加,以帮助培养我们的专业机构并在此过程中培养自己。

所以在回答我的初步问题 - 为什么要打扰加入?我会说为什么不呢?作为LIS专业人士,我们需要证明我们重视我们的专业机构,以至于我们重视我们的职业,最重要的是,我们重视自己在一个正在改变和发展的领域中重视,因为毕竟如果我们不一样’展示我们欣赏我们希望其他人的价值?



所有美好的祝愿圣诞快乐,新年快乐!
在2014年12月19日星期五发布|类别:

2014年12月17日

推出数字营销策略,以增加学术图书馆的用户参与

帖子邮寄 科林o Keeffe.,信息技能图书管理员

Colin最近放在一起是一款通用的数字营销战略 提议 对于学术图书馆背景,并善意同意分享他的工作(见下文)。

有效的数字营销策略赋予图书馆工作人员在努力与越来越虚拟图书馆用户选区的努力。



伊尔岛 最近涵盖了同样的问题 6月会议 under the heading “出来的:让虚拟图书馆在今天可见’s world”

[来自作者的摘要]
这是虚拟客户的年龄。一个沉默的虚拟革命导致了环境,财务,教育和信息环境中的动荡和破坏性变化。由于库变得越来越虚拟,它几乎不可见 - 与图书馆客户一样。图书馆正在重新定义其角色,在螺旋成本和收入下降的时间内从打印过去到在线未来,重新定义他们的产品和服务,并重新关注他们的客户,其中许多人很少见。我们如何在市场上定位图书馆?要传达给新一代客户的信息是什么?需要满足哪些信息?图书馆的产品和服务是什么?据说故事是什么?图书馆的产品和服务如何最有效地销售?应该使用哪些通信策略来弥合虚拟和现实世界?本文探讨了图书馆及其信息可以“翻转”的方式。促进简化客户体验的商品和服务是一个方向。少可以更多。提出了重建关系和与客户建立融洽关系的方式。概述了特定受众的有意义参与内容开发的可能方法。识别前沿库使用的策略。社交媒体在营销和改善网站内容中的用途是明显的策略。为移动设备设计产品和促销手段是一个重要组成部分。与他人合作并使用“影响者”和推荐人的服务将提高能力。概述了使虚拟图书馆可见并在很大程度上的隐形域中有效地讲述故事的方法是探索的,变革性战略。

锯,G.G。,&施密特,J.J。 (2014)。出来:使虚拟图书馆在今天的世界中可见。国际植免年度会议诉讼程序,(35),1-9。

2014年12月15日

半球化 - 图书馆观察

上周国家   reported on 坐在抗议活动中 在UCC库。该抗议由UCC学生联盟组织,在最近在UCC的学年最近的学年中,学生们认为是主要的图书馆大楼的足够开放时间。

虽然这些抗议活动引起了学生和媒体的注意,但是,对于我来说,他们是一个图书馆员,最不有趣和最不令人惊讶的方面到基于学期的模型。

UCC库一直非常用作学生的学习空间。特别是在学年的高峰时间。  当我们有截止日期,我们的学生们涌向图书馆。他们的截止日期越多,他们越来越多。随着学生化学生有更多的截止日期,截止日期之间的时间减少了。 ergo,更多的植绒。因此没有惊喜。

但是这种变化的其他方面可能对其他图书馆员更感兴趣,其机构可能会转移到基于学期的模型。许多这些可能是显而易见的,但坐在抗议表演中 - 并非我们所有人都想到了一切都是明显的事情。

从本科生处理的信息/参考查询数目今年大幅增加。
学生受到更大的压力。两次和资源压力。 因为有更多的学生在我们的硬拷贝中同时进行更多的作业 资源。核心文本正在更快,更常见。这些已被检查的项目上还有更多的保存/请求。
这为美国图书馆工作人员提供了机会。
学生在年初从前线图书馆工作人员处于今年早期的阶段,需要求助。他们需要找到材料,因为他们推荐的阅读材料更常见。这让我们在一个影响力 - 他们需要我们展示他们 如何最大限度地利用我们的资源来查找同样相关的材料。它允许我们早些时候向我们的电子资源介绍。这具有增加使用我们的电子资源的附加值。
希望是一个幸福的一面产品,是我们从学术职业生涯的开始,我们在本科生中灌输了良好的研究实践。

搁置的物品的数量增加了。与学习空间相反,使用图书馆作为信息资源的学生的增加导致了我们的硬拷贝资源的使用情况。 
近年来,我们发现需要搁置的物品数量明显减少 在年度,这种幻灯片已停止。并迅速走向相反的方向。流传并要求重新搁架的物品数量备份。显然这意味着图书馆的员工和学生帮助是搁置的忙碌。
搁置正在占用更多图书馆男子小时。

我们正在从商店要求更多的物品。
每年夏天我们都把物品延伸到商店。该降级基于使用情况。当一岁的时间没有被检查,我们倾向于弥漫。今年,我们发现,随着学生寻求阅读列表中的物品的替代品,正在要求提供更多这些降级的书籍。

学生还有更多浏览货架。 
由于学生找不到他们正在寻找的实际书籍,他们浏览了杜威地区。因此导致借用不同的材料。我想讲师将用大量的“不寻常”/不同的物品/材料标记纸张。


历史上循环统计数据的许多书籍现在正在流传。


本科生帮助发现由于任务而努力粘在名单上。
我们在UCC图书馆每年雇佣一些学生助理。他们每周工作12小时 most of them 将他们的转变花在帮助股票管理。更明显地放置 - 他们搁置书籍并整理货架。
今年,我们发现本科生发现很难承诺分发时间 由于他们在任何时候工作的分配金额。这意味着它需要在我们方面进行灵活性,以便在他们的时间表周围工作。我们必须每周,有时每天工作,以确保学生帮助他们的作业和工作时间。由于他们的学习承诺,许多学生必须放弃他们的时间或退回他们的时间

综上所述, as  I see it, Semesstisation对UCC图书馆来说是一件好事.
物理建筑很忙。 学生在今年更早使用图书馆。
我们的 信息来源 - 物理和虚拟都被使用更多。


2014年12月4日

提高您的专业档案–通过您的专业图书馆协会

Guest Power由Aoife Lawton,Laura Connaughton和Grace Toland

奖项概述–Aoife Lawton,Systems图书管理员, 保健服务执行官都柏林.

Laura,Grace和我为您提供了对近期联合介绍的基于我们的联合介绍的爱尔兰奖项的过程,福利和经验的思考 “作为专业发展:达到爱尔兰图书馆协会(LAI)奖”今年11月20日由赖CPD委员会组织。对于那些参加的人,这是一个经过认证的活动。证书将依靠实现联营契法。

世界各地的图书馆协会提供其成员有机会通过申请他们提供的各种奖项或注册水平来培养他们的个人资料并展示专业性。在英国,Cilip有一个 奖项范围 包括 认证, 图表奖学金。图书馆员工中的分支机构和特色提供额外的认证,如MLA’s 卫生信息专业人员 和 ALIA’s 认证专业人士 (健康)。

信息产业正在增长,我们都在竞争空间中工作。有竞争质量和信息提供的可靠性。图书馆员长期以来占据了信息世界,但我们的世界越来越多地被大而且大胆(更好?)竞争对手轰鸣声。例如,没有OPAC或Discovery工具可以与亚马逊竞争。一些图书馆与前者一起做了一些。 (Kortekaas.& Kramer 2014)。 Google Scholar(GS)是许多学生和专业人士选择的搜索引擎。学生更喜欢GS在图书馆数据库中的可用性(陈,西川,2014)。经过10年的存在,GS的精度增加(gehanno et。 AL.,2013)。这是图书馆员的坏消息吗?没有为什么?因为这些竞争对手不包括人类要素和默契和明确的人类知识。这是思维图书管理员有关键作用的地方。但如果没有人知道你存在或有资格,那么读者将转向在线资源,这些资源是免费且易于使用的替代方案。挑战是图书馆员站起来并被计算。确保人们看到你并将你作为专业人士。一种小方法是通过您的专业图书馆协会。

奖项从 爱尔兰图书馆协会 (赖)包括 联盟和团契。根据这一点 备忘录与章程,赖旨在促进“图书馆服务的高标准和图书馆假成的职业”。赖有责任在图书馆岛的职业中建立和监控专业标准,并以其实现这一目标的一种方式。自1989年以来,这些奖项已获得。

这个过程

要申请关联,有3个标准填补:

1. 会员资格 –您需要成为莱议员至少1年,并在申请时

2. 资格资格 –您需要持有识别的资格 被赖批准的

3. 实践经验 –您需要在图书馆和信息部门工作至少2年的资格后资格经验。赖将兼职,临时工作。

除此之外,还有一个掉头€100申请费。一个 申请表 可从LAI网站提供以下需要以下内容:

·专业发展报告(500字)

·您的简历最近的参考文献

·证据证明您继续的专业发展。

编制专业发展报告&证据真的是一项行动的CPD。该过程使您有机会为您的CV提供大修。

好处:

什么’s in it for you?

在实际水平上,你的名字才能把alai放在上面。据推测,LIS部门之外的任何人都会有一个线索,这是指什么,但会有一个承认这是专业的。赖先生介绍了一份证书,至少在我的案件中,对演讲有一个隆重,庆祝的感觉,并从同行收到的免费推文。在个人层面上,这给了我一个受欢迎的推动力。一世’在我的电子邮件签名和linkedin配置文件中添加了Alai。我有计划框架证书并将其放在图书馆旁边,但这些尚未达到成果。

什么’在它中为您的雇主?

图书馆员经历了申请联营机关或团契的过程的事实表明对专业人士的个人承诺,并表明他们是专业的方法。在许多情况下,该费用由员工支付,该员工同样地显示了一定程度的信仰和尊重图书馆假期。

什么’在这个职业中是什么?

我相信联营和团契是一种终身学习和整个职业的承诺。众所周知,我们有幸担任图书馆和信息专业人士的职业人士有机会通过这些奖励推进我们的专业地位。正如我在我的演示文稿中提到的那样,我们应该炫耀它。如果您走进任何GP练习,兽医或牙医,您将在墙上看到一系列框架资格和奖励。作为客户,这将在提供者中灌输信任。甚至餐厅均展示TripAdvisor等奖项和额定值,作为质量的指标。你更有可能进入那家餐厅吗?图书馆员应该这样做。框架资格和奖项并在您的图书馆或办公室展示。它将让读者成为一个在一个质量的地方,人们被投资并相信他们的职业。

关于我的Alai进程经验的见解,由Laura Connaughton,助理图书管理员图书馆信息服务&主题图书管理员英语,凯尔特学习和媒体研究, 可能nooth大学。

Alai申请的主要要求之一是个人陈述。我发现这种令人难以置信的挑战,因为它不能超过500字。我有四年的图书馆经验,这是相对较短的,但是我仍然发现将我的个人经历达到500字的挑战。我确实发现个人陈述是迄今为止历史的绝佳方式,让我思考我是如何的’借助图书馆职业。我包括关于任何会议的信息’介绍,研讨会我’参加,委员会成员和我的职业会员资格。它还为我提供了谈论我个人,管理和领导技能的发展的机会。个人陈述是一种展示我所选择的专业的激情和享受的绝佳机会。

应用程序的另一个主要要求是您的CPD活动的记录。如果你避开,我会建议’T已经,记录您所做的每一个CPD活动,如培训,课程,研讨会,任何博客帖子,文章,在会议,委员会会员活动等中发言等。我在桌面上使用一个单词文档并保持日期。 linkedin(www.linkedin.com.)还有一个超级工具,用于记录CPD活动。 LinkedIn管理您的专业身份,并允许您与您的专业网络建立和聘用。您的持续专业发展可以增强您的简历并加强您的申请。

我喜欢编制我对爱尔兰图书馆协会的关联申请–它允许我反思我的职业生涯迄今为止,并朝着我职业生涯所领导的未来和指导。

Grace Toland,图书管理员的透视 爱尔兰传统音乐档案

就个人而言,申请Alai在我的职业生涯中创造了一个人工反思点,其中我以有条不紊的方式列出了职位,技能,培训和体验。它指出了优势和缺点,以及我在没有服用这只鸟的情况下我没有认可的职业模式 ’S眼视图。它还让我反思了我在涉及赖委委员会的所有优势,以及这是如何对不可预见的机会开放的门。

在许多职业,授权助理或团契身份是认可专业的承认机制。莱为我们在爱尔兰图书馆介绍的人中提供了一个过程,以展示我们作为信息专业人士的价值和贡献。如果我们认真参与该过程,这些奖项可以具有重要意义,并且是有利的,如果授予或确实被进程拒绝批评的收件人,则是有利的。

当我等待我的Alai命运时,我敦促任何人开始这个过程。启动列表,找到一个导师,花时间重视自己的职业生涯和您在爱尔兰图书馆岛的地方。

你在等什么?今天申请!

发表于2014年12月4日星期四|类别: