2015年6月30日

不寻常

几个月前,我向我的图书馆添加了两个尤克里尔’循环收集。他们都在一个小时内被检查出来了’从那以后看了。我不’t mean that they’曾被偷走或摧毁或丢失。不,他们’当他们时,他们很受欢迎’重新返回图书馆,他们几乎立即检查了。我们的夏威夷化学里都很受欢迎,我们必须增加两个;现在他们’也走了。如果这持续了,我们的每一个都会每年传播大约25次。那’巨大的。马萨诸塞州图书馆的平均项目每年循环约1.3次。从图书馆借用尤克里莱尔可能看起来有点奇怪,但它肯定很受欢迎。

它’不仅仅是尤克里尔斯:您还可以借用望远镜,土壤测试仪,螺柱查找器,金属探测器,棋盘游戏,蛋糕平底锅和计步器,以及我’M总是在寻找其他“unusuals”添加到集合。

它’不只是我的图书馆。一个小但越来越多的公共图书馆向他们的收藏品添加了不寻常的人’一直鼓励更多图书馆来做同样的事情。 2014年10月,我在小型图书馆论坛上展示了一张海报,展示了不寻常的物品价格实惠,有影响力,并与典型的图书馆使命保持一致。今年4月,我在技术服务会议上发出了闪电演讲,其中我认为难以添加到图书馆集合的难以容易。 10月,我’LL在新英格兰图书馆协会年度会议上提供75分钟的综合演示。一世’LL从收购到评估中涵盖所有内容。

第一个问题之一’LL封面是一个简单的:为什么循环异常物品?

好吧,有一系列完全充分的理由。你可能会猜出其中大多数:
  • 循环
  • 成本
  • 赞助人反馈
  • 图书馆使命

但是,我最喜欢的原因可能不会发生在你身上。我倡导流通不寻常的物品,因为它们是图书馆未来的有形代表性。是的,图书馆正在发生变化,但这并不是’不得不是一件坏事。它’s true that we’重新完全肯定如何在图书馆设置中制作电子书,是的,Netflix可能会在某种程度上减少我们的DVD循环,但避风港’你一直想学习如何玩乐器吗?在这里,尝试我们的一个。

对于我们对图书馆的未来感到兴奋,我认为图书馆的未来非常令人兴奋,这是至关重要的。不寻常的物品有助于向这种兴奋发出声音。

如果你’重新考虑向图书馆添加不寻常的项目并有问题, 请与我取得联系。一世’d喜欢和你谈谈,帮助你开始

2015年6月25日

Bear V Shark(...或Discovery Platforms V Google Scholar)

这个帖子已经被许多来源提示:我自己的经历是老师和研究人员;最近的主题演讲 LIR每年研讨会思考不可想象的 - Utrecht University图书馆的决定删除他们的发现服务并依赖Google Scholar; 本用物如此如此 这突出了谷歌学者可能缺乏权威,它提供了吸引人的综合指数;和 这个也是如此,发现“两个发现服务之间没有显着的性能差异[召唤&EDS]和谷歌学者为已知项目搜索。但是,谷歌学者 表现优于 [重点添加] 主题搜索的发现服务既是局部搜索“(Ciccone& Vickery, 2015*).

因为图书馆员去,我也许有点不寻常,因为我坚定地认为自己是一个实用主义者。很多时候,我在搜索信息时订阅了“足够好”的方法 - 足够的 在这里是关键词(警告:显然这是在特定用户需求的背景下,我看到的大多数人都没有进行系统的评论或博士学位研究,而是学习获得现实世界的学位和工作)。大多数学生不需要每篇文章出版;他们需要合理的选择  更重要的是,在我看来,过滤,评估和使用它们的能力和技能。在大多数情况下,我们的毕业生不会继续成为学术研究人员;他们将成为教师,企业家,办公室工作人员,政策分析师,经理。他们将留下我们的图书馆,并使用它,他们访问订阅数据库和内容。他们现在在哪里寻找信息?

我们大多数人都同意发现平台不适合详细,系统或全面的搜索,而是在用作范围或初始搜索工具时最佳,以便于进一步寻找专业学术数据库。事实上,这是他们擅长的地方 - 而且谷歌学者也是如此。是的,结果的数量是压倒性的。你永远不会能够看待他们所有人,但这真的不是这一点。此外,大多数图书馆发现工具在这方面完全相同。 GS是直观的,它很简单,它与之相关 世界上最大的品牌之一.  链接到库的订阅资源时,它可以轻松访问获得付费内容,以及在发现服务(存储器和混合日志的存储库和混合期刊中可能不会出现的大量公开可用内容, 在后者上有更多看)。当然,GS比内部或重新安定的发现平台都可以降低库可见性,但如果我们仅仅依靠通用,广泛的发布商内容来展示我们对用户的价值,我们可能不会持续很长时间。

Discovery Services确实提供了GS的一个很大的优势,即包含和集成图书馆的目录。但是,我们的目录仍然是一个非常有用的工具,有时候人们只想看看我们在架子上的书籍没有发现的噪音和不一致的元数据有时可以打开。图书馆可能潜在地依赖谷歌,这也是明显的风险,如果他们如此希望,他们可以在一夜之间删除他们的学者服务。在我看来,这种可能在短期内极不可能,而且 从长远来看,好吧......

对于某些库,特别较小的库,使用GS而不是发现产品可能会释放有价值的资源(金融和人类),以专注于我们可以为我们的用户创造更多价值的其他领域,例如开发我们的 独特 和独特的收藏品,并专注于 专业知识 我们的员工可以提供用户。我们总是声称我们的用户想要“谷歌搜索体验”。如果这是真的,为什么不给他们?



* Ciccone,K., &Vickery,J.(2015)。召唤,EBSCO Discovery Service和Google Scholar:使用用户查询进行搜索性能的比较。基于证据的图书馆和信息实践,10(1),34-49。从...获得http://ejournals.library.ualberta.ca/index.php/EBLIP/article/view/23845/17954

2015年6月17日

承担铅(领导力平等和多样性)计划

Bernadette Mellon的旅客帖子, 穆图书馆 

领导方案 最近由IUA平等网络建立。  It’S一项专注于高等教育平等的电子学习计划。该计划由Maynooth大学的人力资源(HR)部门推出,也可以在其他爱尔兰大学中提供。人力资源部门要求图书馆为大学进行该计划的试点。我很高兴成为八个试点组的一部分。 我有一些在线学习经验,协调了 国家残疾权威’几年前在线电子学习计划。 我写了这篇文章 leamharlann. 而对于 Sconul焦点. 我还在该计划上展示了两家海报,可以在线查看(1, 2)。

领导在线计划是免费的。在线注册: http://www.leadequalitynetwork.com/。该程序非常清晰,易于遵循。有五个模块,估计完成所有这些都将采取 两到三个小时

五个模块是:
  • 了解多样性
  • 什么’它与你有关吗?
  • 从遵守到承诺
  • 招聘与选拔
  • 尊严和尊重
这花了大约两个小时来完成五个模块。我发现我可以倾向于和退出程序并没有’不得不在一个坐着完成它。如果你不’T登录几周,您将获得电子邮件提醒,自动生成。该计划解释了爱尔兰平等立法所涵盖的九个地区。 它还链接到每个大学的平等政策。 该计划结合了互动音频,VOX POP场景,文本和互动问题,来自大学员工的意见,也是仅选项的文本。当每个模块完成时,存在快速的火灾问题/答案会话和整体评估。模块非常清楚地列出了一开始的学习成果列表,最后一系列评估问题。第十三个问题中的九个需要正确回答课程。布局非常清新,最新。我发现了这一点‘关于多样性的看法’部分特别提供信息和有趣,因为它包含了来自几个文化的个人思想,就他们对多样性的想法是什么。无论用来形容一个人的单词’S的平等和多样性的想法,这一切都归结为相同的验收和公平。

完成该计划后,我觉得我有更好的理解和知识对平等和多样性。我觉得这将带来许多事情,这些东西将在专业和私下提升我;关于不同文化的好奇心,有时会在日常生活中丧失,意识性平等,宽容,同理心和实现从未预先评判。
我强烈推荐这个课程给每个人。

成功完成这一优秀课程后,它令人喜悦打印我的成就证明。

//www.maynoothuniversity.ie/human-resources/equality
http://www.leadequalitynetwork.com/Resources/Index

Bernadette.Mellon [@] Nuim.ie
在2015年6月17日星期三发布|类别:

2015年6月15日

2015年6月14日

6月份两个有用的图书管理员研讨会

我们上周五在DBS图书馆进行了第二届年度图书馆研讨会, 这在Twitter上引起了一个搅拌(很棒)。以下是两个免费的网络研讨会 整洁地编织自己沿着一些主题的建设性的后续行动 我们在一天覆盖。

星期二,30TH. June, 14:30 – 15:15 GMT
那些相信图书馆最多的人之间存在越来越多的裂痕 基本目的是支持并推进其主机机构的目标 那些认为图书馆最重要的角色的人是作为代理人 学术沟通较大世界的进展与改革。虽然 这两个努力领域不互斥,他们在 稀缺资源的竞争和他们之间的选择具有严重 在微观层面的影响(为顾客和机构提供服务 每个图书馆)和宏观级别(适用于大学的成员 community).

这两个世界观之间的紧张局势正在创造摩擦 图书馆档案本身:由于收紧预算越来越强迫我们选择 在有价值的方案和项目之间,这些方案之间存在日益发生的冲突 谁的选择反映了一个世界观和那些搁置的人。这是怎么回事 在未来几年内发生冲突可能会产生重大影响 对于依赖图书馆来获取研究内容的学者以及 图书馆的出版商和其他供应商是核心客户群。 (由...提供 UKSG.)

星期三,17TH. June, 17:30 – 18:30 GMT
It’在我们的图书馆方便有一些成功’社会媒体的努力。 Unfortunately, it’甚至更容易失败。是否是我们从我们的开始 社交媒体努力或我们如何专注于信息而不是参与其中许多人 图书馆品尝了失败的痛苦。好消息是,我们可以学习 来自他人的错误和失败,而不是重复他们的错误。

这种快节奏的互动和有趣的网络研讨会程序将向您展示 (相当竖立地)如何改善您的社交媒体存在和结果 与您的用户连接。

我们将包括失败和从社会取得成功的例子 许多公共和学术图书馆的媒体页面。该计划是合适的 对于您图书馆的初学者和退伍军人’社会媒体的努力。 (由...提供 Utha国家图书馆)
发表于2015年6月14日星期日|类别:

2015年6月12日

关于就职宣布会议的思考


(国家大学图书馆的财团)举行了理工 会议 6月4日的Athlone。会议主题是 创新与发展:21世纪学术和研究图书馆的挑战与机遇。
普遍共识是,在非常包装,非常有组织的计划中,非常享受和享受。从136名代表团回来的是,这是一个充满有趣的谈判,想法,网络和作为的优秀活动 Philip Cohen总裁们把它放了,嗡嗡声,兴奋和伟大的“乐趣”。

以下是个人反思 #conulconf15 两位代表。

莎拉摩尔’S主题演议送达了很多思考–不仅仅是我们如何支持教学和学习–但是,图书馆在高等教育中更普遍。有时也许我们堕落了一个“under the radarness”,虽然我们的许多用户要么过度简化或过度复杂化我们的角色。这一想法是,我们需要以我们的用户和其他利益相关者能够与之连接和理解的方式来致电我们的留言,服务和价值,并在整个会议中谐振了许多其他演示:Josh Clark’S(UCD)对学术图书馆内专用外联单位的新兴和日益增长的需求讨论; Fiona Tuohy.’s(mu)使用在线工具的用户参与和增强可见性的例子;和伯纳迪特加德纳和艾玛·博伊斯’使用博客来展示MU库的工作的经验作为质量审查过程的一部分。玛丽·德拉尼’S(它Carlow)介绍LIS镜头外部探索信息素养的介绍也提醒人们有时人们认为我们的工作与我们可能的方式非常不同。在这种情况下,我们向他人传达我们的角色的方式变得更加重要。

变得更加明显的重要性‘top table’然而,不仅对我们如何包装和销售我们现有的和传统服务以及如何使我们的技能和结构来改变时间和需求的方式。在许多方面,我们只是在这次旅程的开始。这些新兴机会中的一些包括库和图书馆员的潜力,以便参与日益增长的人文等地区,如简伯恩斯(RCSI)所展示的;图书馆空间的创新用途,如Frank Brady和Lorna Dodd(Mu)突出的那些, 彼得·达德利(DCU)和Karen Latimer(QUB);将Makerspaces的世界介绍在图书馆的门内(Connell Cunningham,Nuig);在扇区中使用开放访问书籍的可能性仍然由传统的出版模型(Aine Lynch,ITB)主导。然而,正如我们所知道的,改变是生活中唯一的常量,图书馆和图书馆员必​​须不断展望与我们的用户交付的新机会,并提供价值。

在会议之前,我最期待的是 新兴的角色和服务。  Josh Clarke在UCD的外展团队和计划上谈论了我的谈话特别感兴趣。很高兴看到一个投资专门的外展团队来推广图书馆和工作所在的图书馆。他的谈话对寻求投资这样的团队和计划的任何其他图书馆都有很多详细建议。 我喜欢Monica Crump的纸张关于阅读列表计划的演变。这是一个优秀的福利,陷阱和在Nui Garway中学到的经验教训。  玛丽·德拉尼(Mary Delaney)Carlow,为信息扫盲计划提供了理论上的基础,虽然图书馆中的IL,但她的倾向于看着信息的民主化和创建知识的信息,但在一个超载世界的信息中的倾斜是一种新的或新兴的作用图书馆工作人员应该更多地参与。

对我来说,这是我发现独特而独特的收藏论文的有趣。 Sinead Keogh,UL, 在她的论文中指出,UDC在爱尔兰学术图书馆有多重要  当一个图书馆收集可能与另一个图书馆收集相似时的恐怖年龄。它是UDC,有助于将一个图书馆集团与另一个图书馆集合区分开来。我喜欢UL如何使用Armstrong系列来与更广泛的世界接触。他们正在创建一个让你每天回来的肥皂剧。 CRONAN O Doibhlin,UCC,探讨了更多的图书馆UDC现在从传统的集合类型转向更多的异常值或反击文化收藏品。 Elaine Harrington研究了UCC如何从事鼓励本科的计划 - 非传统的UDC用户 - 在本科学研究过程中使用UDC。抓住他们年轻的是她的建议。

评估和评估线程 - 米歇尔道尔顿,UCD,Peter Corrigan,Ronan Kennedy(两者核武器)提供了对我们如何获得我们提供的服务的更具实质性反馈的必要洞察,我们目前许多人提供的服务。

对于那些在信息服务和教学中工作的众多图书馆生活中的人来说,就学历了本科学生的信息技能槽 - Elaine Bean,Mu,杰克Hyland,DCU和Brian Gillespie,DIT,并没有失望。案例研究和理论的良好组合。 (除了旁边,杰克是我的联合获奖者,因为他对他的两个孩子说一个非常可爱的你好,因为他们看着家里的直播时,他

我们的服务会议的工作人员是:(1)可怕 - Joseph Green,UCD讨论了他如何在追求中追踪Web机器人,以了解UCD存储库上的物品的景观实际上是“真实”人,(2)鼓舞人心的 - 朱伯恩斯谈到了数字世界中的医学人文,这两个世界如何加入(3)食物进一步更深的讨论 - 博格拉麦肯,UCD,谈到了非核心人员的使用 - 学生 - 提供核心服务。

该研究和通信会议提供了熟悉如何与他们的用户沟通(Fiona Turley  - 当她要求我们忽略背景中的砰砰声噪声时,我的联合获胜者它介绍了如何使用博客作为一种方法来提高他们提供的服务的形式,并提高质量审查过程(Bernadette Gardiner,Emma Boyce)以及UCD的两个单独部门 -  UCD研究和UCD图书馆正在合作(Michael Ladisch)

为了完成扬声器的概述,我不能遗漏keynotes marshall繁殖和莎拉摩尔或玛丽·扬声器玛丽·罗克。

总而言之,我同意Sarah Moore对图书馆工作人员的呼吁崩溃'派对'并使自己在顶桌上可见。我会进一步接受并说我们需要在这个地方的每个桌子上让自己可见。我们需要更大,响亮我们所做的事情。这次会议表明,我们做得很大,煽动令人兴奋的项目,为所有利益相关者提供必要的服务。我们需要更大的声音!


全体会议会谈将很快发布于Conul会议YouTube频道
演示即将在幻灯片上提供

发表于2015年6月12日星期五|类别: ,

2015年6月8日

HSLG 2015.年会议(Athlone 14/15 5月)联合报告

这是最近的联合报告 HSLG 2015. 大会最近在Athlone举行。它是由委托和扬声器编写的 Maura Flynn. and Elaine Harrington..谁在Twitter上随后。
这个想法 #blogoff. 来自Twitter上的交换。我们很乐意迫使......

Maura Flynn. - (健康科学图书管理员 UCC库)

第1天特色平行日长期CPD 会议,具有批判性评估培训并其次呈现, 沟通和管理技能培训。  我选择了前者,这是由卡迪夫马拉曼纳举行的前者 University.  马拉有很可观 进行系统审查和证据合成项目的经验。  我已经写了关于我的想法的概述 Day 1 for 暗示.
墙壁用海报进行了呼吸 Louise Farragher,Bennery Rickard,Mairea Nelson的各种主题, Diarmuid Stokes和Niamh O.’Sullivan.  很遗憾 我不能参加agm或会议晚宴,但我’d喜欢听到两者 在那些参加的评论中。  
第2天开始于萨拉博士的介绍 Burke,健康政策分析师,记者和广播公司。  Sara提供了一个非常丰富的演示 关于当前的医疗保健情况,政策承诺与交付 改善,可持续性,获取和财务权益 considerations.  她强调了这一事实 例如,我们的一些做法,为初级保健和征收罚金和 急诊部门访问,在欧洲的其他地方不会发生。  尽管股权问题,但萨拉认为这一点 最近有一些改进,如质量改进 一些地区,来自国家临床计划,减少药物成本等。  然而,仍然存在重大挑战 萨拉表明,目前的危机主要是由于所做的糟糕决定 没有做出的良好决定。  萨拉还发言了 关于Richard Corbridge,HSE的工作’S首席信息官员 recommended 理查德’s blog.  有趣的是,Sara也说她不是’t 在被邀请发言之前了解健康科学馆员 会议,这一请强调需要增加健康的可见性 Science Librarians!
从rcsi,谁烧伤了,从jane烧伤 关于图书馆员进入研究环境的可转移技能。  简’介绍是非常激励的 分享她自己的见解,了解使用框架之间的角色转换 called RITE:

简 Burns,HSLG 2015从演示文稿滑动:  研究环境中图书馆员的演变或灭绝可转移技能

简 showed the interconnectedness of these 技能并分享她如何与自我导向的基于研究的角色。 upskilling.    
接下来是探索的腹泻斯托克斯 UCD库中的主题支持的演变,从1997年到迄今为止,使用各种各样的 不同的内容管理系统,包括终端4和 LibGuides.  在2011年删除了UCD库 这样的指南,但随后恢复并有效地使用了它们使用 LibGuides.  
接下来是安妮o’Byrne who provided a 医疗保健图书馆的国家文件供应合作的历史。  在1982年开始作为通信论坛,它 1991年进展,形成爱尔兰医疗保健图书馆间贷款 合作,非营利性文件供应服务。安妮承认了这一点 许多过去合作成员的贡献。  当前的约束包括成员丢失 和持有人,由于员工短缺,改变版权和许可。  安妮突出了保留的重要性 尽管合作社造成了合作的善意和动机 挑战当前环境。
Laura Rooney-Ferris给了下一个 关于在社会社会上与临床心理学家建立研讨会的演讲 media and grief.  劳拉分享了一些 这一概念背后的理论,令人着迷。车间是 开发,使专业人员了解如何使用社交媒体平台 通过失去的失去失去的利弊,最后鼓励他们 在这种背景下评估社交媒体使用情况。
我以前发了最后的演示 关于我在多学科团队中有助于评论的经验的午餐 within UCC.  我的演讲侧重了 主要是在经验教训。 
午餐后,发生了一场节省的辩论 题为:健康图书馆员:渡渡鸟或凤凰城。  我可以’T准确总结了所有 两支球队所做的良好论点,但有些积分为我而脱颖而出 were:
·       许多“information” roles are 现在成为ICT角色,首席信息官员邮政是一个中央 示例,因为这是一个ICT角色。
·       我们需要变得更加研究 定向以实现更高的可信度和认可。
·       角色是存在的“diluted”, for example one debater’S角色强烈涉及通信和网络管理。
·       这个问题已经提出了 如果我们离开/延长休假,我们是否会被替换。
·       新英格兰杂志 提到了2005年关于2015年关于医疗图书馆的医学文章。  它突出了图书馆的重要作用 在提供高质量的医疗保健,教育和研究方面发挥作用。
·       我们需要谈谈 关于我们所做的事情的非图书管理员!
做得好,尼亚姆,凯瑟琳, 格里,劳拉,卡罗琳谁辩论如此出色!  令人着迷的讨论被审视了 侨民和领带投票产生。  海报 奖品进入了一个非常值得的尼亚姆’Sullivan,谁非常友善 share it.

礼貌尼亚姆奥沙利文
感谢所有HSLG委员会成员和组织者 伟大的两天,很多灵感,伟大的想法和网络 机会和这里’S期待HSLG 2016!


Elaine Harrington..  - (特别集合图书管理员 UCC库)

通过Twitter在会议之后

I’M通过Twitter习惯于大会,例如, #ALA15 但此类会议往往涉及特殊收藏,数字化,图书馆趋势或新兴技术。当我跟随会议推文时会发生什么 #HSLG2015?我以前进入健康科学已经简短:18个月在2001年 - 2002年在2001年至2002年在2012年在波斯顿健康科学图书馆工作的六个月的学生帮助,担任学生帮助。它几乎没有划伤材料的表面’可用和术语’s used.


我星期四晚上登录了Twitter,并准备乘坐推文。一世’d already viewed the 程序 我知道有一些介绍,我对我认为他们可能包含更适用于图书馆的所有领域的材料。其他我觉得对健康科学来说太具体,因此对我来说较少。


然而,我感到有点屈服于偏移量。我看到的第一个推文之一是Maura Flynn 在系统评论中使用的缩写缩写。

它让我想起了化学符号,而且我还记得H2O是什么,这些都是完全未知的。当我阅读更多这些特定的推文时,我意识到在任何区域开始的学生必须如何。尽管我们最大的努力或最好的意图,我们可以更容易地成为各个地区的Blase,并忘记基本级别适用于特定领域的新学生或新员工。自我注意:更宽容别人的不宽容’知道特殊收藏。


当我阅读更多推文时,我想知道有多少其他非健康专家正在阅读这些推文。我正在读它们,但还有谁?我看着谁对各种推文发表评论,主要是他们是健康科学的人。虽然它’很高兴与我们的同龄人讨论,而且’T必须向他们解释基本术语,我们是否在创建回声室?这也是在#conulconf15的后果中讨论的。


但是,我学到了专门从#hslg2015推文中学到了什么?

@laurarooneyf.:
  • 发布更多意味着我们所做的更能了解。
  • CPD.的时间是有限的 - 做你感兴趣的事情。

@ jmburns99.:
  • 如果你 can learn it, you can transfer it.
  • 确定您可以从每个会议或CPD中获取和实施的关键点。

@ dstokes01.
  • 未来取决于你今天做的事情。

@mauragflynn.:
  • 当你何时需要一个时,随着你永远不知道的时候,始终准备好生物。

@ nmcg72:

  • 在创新背后获得学术界&他们会鼓励学生给我们
  • 可以使用libguides宣传活动或特殊收藏。

@Gobnait.:

  • 做出伟大演示的唯一方法是准备,准备。
  • 所有这些点都很有价值,值得一再说。

从推文中可以清楚地谈话代表在休息时互相拥有’记录在一起。因此,充分了解会议会议的内容’可能。然而,在会议上几乎没有值得的,因为它导致更大的共同理解。那些令人困惑的符号怎么样?我得到了答案吗?问和图书馆员帮助!

加上我有一个邀请#hslg2016!

可以找到活动的演示文稿 这里