2015年6月17日

开展领导(领导平等和多样性)计划

伯纳黛特·梅隆(Bernadette Mellon)的来宾帖子, MU图书馆  

领导计划 是由IUA平等网络最近建立的。  It’一项着重于高等教育平等的电子学习计划。该计划正在由Maynooth大学的人力资源(HR)部门推出,并且在其他爱尔兰大学中也可以使用。人力资源部要求图书馆为该大学进行该计划的试点。我很高兴成为八人制试验小组的一员。 我曾在网上学习方面有过一些经验, 国家残疾人管理局’几年前在这里的在线电子学习计划。 我写的是为了 Leabharlann 和为 Sconul聚焦. 我还介绍了该计划的两张海报,可以在线查看(1, 2 )。

LEAD在线计划是免费的。在线注册: http://www.leadequalitynetwork.com/。该计划的介绍非常清楚,易于遵循。共有五个模块,估计完成所有这些模块将需要 两到三个小时

这五个模块是:
  • 了解多样性
  • 什么’与你有关吗?
  • 从遵守到承诺
  • 招聘与选拔
  • 尊严与尊重
我总共花了大约两个小时来完成这五个模块。我发现插进和退出程序非常有用,并且没有’不必一口气完成它。如果你不这样做’登录几周后,您会收到一封电子邮件提醒,该提醒将自动生成。该计划解释了爱尔兰平等立法所涵盖的九个领域。 它还与每所大学的平等政策相关。 该程序结合了交互式音频,vox流行场景,文本和交互式问题,来自全国大学员工的意见以及纯文本选项。每个模块完成后,将进行快速解题/解答,并进行整体评估。模块的布局非常清晰,一开始就列出了学习成果,最后列出了一系列评估问题。要正确通过这门课程,必须正确回答13个问题中的9个。布局非常新鲜和最新。我发现了‘关于多样性的意见’这一节内容特别丰富且有趣,因为它包含了来自不同文化背景的人们对多样性的看法。不管用什么词形容一个人’平等与多样性的思想全都归结为同一事物的接受与公平。

完成该计划后,我感到自己对平等和多样性有更好的理解和知识。我觉得这会带来很多事情,这些事情会在专业和私人方面为我带来进步;对不同文化的好奇心,有时在日常生活中可能会丢失,对性别平等,宽容,同理心的意识以及从未预判的认识。
我会向所有人强烈推荐此课程。

在成功完成了这一出色的课程之后,很高兴印出我的成就证书。

//www.maynoothuniversity.ie/human-resources/equality
http://www.leadequalitynetwork.com/Resources/Index

bernadette.mellon [@] nuim.ie

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