2015年7月6日

LIS毕业生进入就业市场的建议



上面的问题有些变化,这是图书馆员在Twitter提要中经常看到的一个问题。考虑到这一点,我认为将一些技巧汇总到一个地方可能会有所帮助。我决定要问其他图书馆员个人的技巧和建议,而不仅仅是获得提示。接下来,没有特别的顺序, 是我的,还有他们的秘诀。


“在Twitter上。在Twitter上-花费时间在自己的生物上。让人们知道你是谁。然后参与,参与和参与:Tweet,Retweet,讨论文章,与他人对话。关注#lis重要人物。使用列表功能来管理您要关注的对象。
网络。图书馆员的合作能力众所周知。如果有人愿意提供帮助,那是真的。当您可能需要建议时,请保留他们的电子邮件以备不时之需。使用您在实地工作时遇到的那些人作为指导者。我们希望为下一代提供帮助。
Create your brand and keep it updated. Use Twitter, LinkedIn, Blogging. 唐't let it get out of date. And don't put stuff on social media you wouldn't want an employer to see 要么 know. Employers do look at social media platforms when hiring people. Put your best foot forward.
如果您不想拥有自己的博客,请做客座帖子[email protected]鼓励客座博主。
申请任何东西以获得经验。期望从堆的底部开始。我希望在不久的将来,图书馆资格是入门级工作的基本要求。
预计有50个人会为您所做的每一项工作申请。
但坚持不懈-图书馆事业(及相关的现场工作)摇摇欲坠……”

“我认为我的首要建议是保持工作的状态。不要为找到一份永久性的工作而陷入困境,只要专注于做自己感兴趣的工作,无论是自愿的,还是有偿的。如果你专注于工作您喜欢的工作将一直在学习,您将不断前进并享受您正在做的事情,这是主要的事情。”

“获得经验是关键。 我曾与 爱尔兰皇家内科医学院 (RCPI)它帮助我登上了阶梯。 (有争议,我知道实习是值得称赞的)。
真正从事简历和求职信的工作,在竞争激烈的少数可用职位上,您只有几秒钟的印象。
确保您的简历/求职信适合您所申请的工作。
保持持续专业发展(CPD)日记- (我使用Google表格)-跟踪您的CPD示例,以供将来面试时参考。
参与LAI小组/部分,参加CPD活动,撰写来宾博客文章,然后将所有内容放到CV上。它显示了您对专业的奉献精神。”

“我的一个建议是保持您的技能更新-完成MLIS后学习不会停止。”

“知道您要进入的图书馆部门。例如,如果您想进入法律部门,请了解该领域的问题,挑战,当前主题。查找当前资料-该部门或会议中的期刊被给予,评估他们一直在谈论什么。 
无论图书馆部门是什么(a)理解不同类型的图书馆管理系统,即使您从未使用过它们,也要了解它们;以及(b)图书馆的用户,因此,如果在法律部门中,您拥有广泛的用户,并且您可能还会需要照顾的学生或实习律师。如果是公共图书馆部门,则知道使用该图书馆的地方当局和社区。 
准备好进行长时间采访,并在面板上进行两次或多次采访。 准备了解爱尔兰人在公共图书馆中的职位,并准备在某些情况下拥有正式驾驶执照,这是对公共图书馆职位的要求”

“我想说的非常雄心勃勃,不仅适用于图书馆,而且适用于不同地方的负载。适用于与信息管理,客户服务,IT或IT支持相关的任何事物或任何地方,以及适用于大量工作。 如果您不申请,不要指望发生任何事情。此外,还要为面试做更多准备,在每次面试之前找一名导师并要求辅导”

“如果您负担得起的话,请自愿。对您所敢的尽可能多的机会说是。加入专业组织。加入委员会。”


“每次面试/角色都应为您和您的简历提供一个全新的版本。这是您传达求职信,简历和面试的机会。 您了解工作中涉及的内容,如何满足要求(并超越要求!),并且通过雇用您将增加工作场所的专业知识和发展。
确保认识的每个人都知道您正在寻找工作。许多工作不在公共场所进行广告宣传,而职位通常很少进行广告宣传,因此让很多人关注您会有所帮助。重要的是,他们必须了解您的技能和兴趣,因为非传统的图书馆角色可能需要一些翻译。
与您的同学,老师和专业网络保持联系。 加入LAI-学生在学习期间和毕业后的一年内均可免费加入。
不断寻找使CPD保持最新状态的方法,不仅与图书馆技能有关,而且与IT,沟通和人员技能有关。
找工作非常困难,而且可能需要很多人,特别是考虑到市场竞争力。重要的是要记住,这一次只是您生活中的一部分。它没有定义你。 您会找到工作的,可能要花一些时间,并且可能必须横向走一步才能到达想要的位置。”


“我想说的是不要害怕尝试与您期望的有所不同的东西。这可以帮助您获得宝贵的经验和技能。例如,如果您想在大学图书馆工作,不要打折非学术性工作。我会还建议建立某种博客/网站来展示您的在线形象。确保雇主可以在线找到有关您的好东西。”

"唐't knock something and be unwilling to try it if you think it's not well paid enough. Think of what skills will you learn from trying it instead. Go outside what you think is the zone for that job to learn skills to use in that job."

“尽管过去一年左右的时间,新毕业生和新毕业生充满了希望,’进入职场大门仍然很困难。我建议的一些提示(本人或待业时间很短的失业者’s just say ‘in between jobs’!)。与人保持联系–在Twitter上,参加社交活动,见同事喝咖啡–基本上保持联系‘Library world’. It’当您真的很容易掉出循环’不在您想成为的领域工作。 您必须做出自觉的努力以保持参与。
如果可以的话,请继续改善自己的CPD,请注意由例如 NPD 要么 赖CDG 要么 美国国家训练中心 如果可以的话,参加他们。看一下MOOC–再次提高您的简历。而且大多数建议都是免费的。
唐’t lose hope! That’保持积极的态度非常重要,有时候您的职业道路会带您走上一条风景优美的路,但是’s ok – you’将获得技能和经验,这些技能和经验将不断提高您的简历,并可以转移到更多的工作机会上。”

“适应能力强,熟悉新技术&为了*****的缘故,不要给任何人“我爱书”这一行,以说明您为什么想成为图书馆管理员;)“

“ ... LIS毕业生需要一份工作建议,这是一个棘手的建议。
完成的一个优势 UCD / 星展银行 当然,您可能会在许多不同的就业环境中工作。因此,从一开始就要对选择/偏爱的“职业道路”(当然是矛盾的意思)保持开放的态度。
如果决心和目标是适应大学图书馆的环境,我将移民几年,然后再接受Jobbridge或少付的短期合同。通过与应届毕业生(本地和外部)交谈,我知道疲惫和困难仍然是多么严重。很多人都很沮丧。如您所知,爱尔兰在学术图书馆工作方面的竞争仍然不止于此。如果我碰巧刚从图书馆学校出来,我会跳过这里的马戏团,去国外找工作。
这可能是您不想听到的,但这将是我对任何寻求大学图书馆工作的人的诚实建议。”

“使用140个字符?;)1)网络2)  找到一个利基市场-专业知识,您喜欢或擅长的事物3)不要害怕实习-这些可能会成为您的门路。加入LAI&参加尽可能多的研讨会/会议-他们经常有学生/失业率。哦,加入Twitter :)“

“参加免费的会议和社交活动!把握一切机会。您永远不知道三个月的合同可能会导致什么。”

“连接。加入,参加活动,如果可能的话 莱委员会。 除了结识很多人,简历还不错”

“持之以恒……并尝试并查看一切,以此作为获得经验的机会! #祝好运"

希望这些技巧和建议对那些在LIS世界某些地区寻求工作的人有用。他们面向爱尔兰市场,但希望其中许多可以转移到其他地方。
也许有些阅读本文的人会在上面没有提及自己的小贴士,如果是这样,也许您可​​能想在评论中留下笔记,我们很乐意听取他们的意见...

最后,非常感谢,他们的提示和建议没有特别的顺序,请按以下顺序进行:
劳拉·鲁尼·弗里斯(Laura Rooney Ferris) 珍妮·奥尼尔 , 约翰·麦克马纳斯, 简·伯恩斯亚历山德拉(Alexandra Oulamara)海伦·法伦 , 米歇尔·道尔顿,  Shona Thoma , 大卫·休斯, 亚历克斯·库克, 劳拉·康诺顿, 伊莱恩·哈灵顿, 克莱尔·塞威尔, 米克·奥德威尔, 希伯汉·麦吉尼斯(Siobhan McGuinness) and finally 汝带23

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