2015年11月30日

图书馆职位与麦克尔图书馆和艺术服务,当地研究科,纽布里奇

橄榄莫林,图书馆助理, 可能 nooth大学图书馆

星期五13 TH. 2015年11月,作为其中的一部分 图书馆爱尔兰周 职业职务奖励计划,  我花了一个非常愉快而有趣的一天 with 凯勒卡图书馆和艺术服务 - 本地研究部分 Newbridge.  我被马里奥康兰人遇到过, 本地研究图书馆员,后来由James Durney作家在居住 2015/16.  詹姆士’ book 最重要的准备:Kildare和1916年上升 在20岁的Naas Town Hall推出 TH. 十一月 2015.  马里奥邀请我查看特蕾莎布雷顿 2014年借给Maynooth大学的档案才能展开展览 当地诗人和民族主义特雷萨布雷顿。  晚些时候在当地学校的早晨学生参加了谈话 Mario关于离开证书历史的主题。  Mario和James向他们建议使用主要来源以及如何 缩小他们项目的重点。  
 
午餐后我们开车去唐纳利’在Curragh中的空洞 commemorate the 200 TH. 着名的拳击比赛年度周年 在13岁的乔治库珀和丹唐纳之间 TH. 1815年11月。  一个好的人群组装 在石头纪念馆附近   马里奥奠定了 a wreath.  地方历史的代表 groups assembled  也包括在内 一些关于丹恩利和战斗的小女生读了一个短片。  二万人把自己打进了 这个天然圆形剧场在1815年,其中有一个环在空洞中 fighters.  作为裸球队的战斗 非法战斗在上午8点举行,人群有些屏蔽  从当局的角度来看。  这些斗争很少有残酷的事务 遵守任何规则。  战斗可能 最后最多五十次,通常只会在其中一个对手是这样的 受伤或疲惫不堪,他们无法再继续。赌博是一个重要的 这些事件的功能。

丹唐纳利赢了 战斗并返回到凹陷的轮辋上的轮落。  他答应了他的家人,他会回来 战斗后立即。  他的 狂热的粉丝们雕刻了他的脚步,他们一直保持着 since.  马里奥说了几句话 邀请Patrick Myler说话。  帕特里克 1976年唐纳利唐纳斯写了一篇论文 Dan Donnelly 1788-1820:拳击家, 普通人,花花公子;这是2010年更新的。  帕特里克花了很多问题,尽管如此 随着激烈的讨论,恶劣天气随之而来。  Brian Byrne的家人拥有‘Hideout’ 在Kilcullen,多年显示Dan Donnelly’s arm over the 壁炉还增加了重要信息。马里奥然后邀请了 群组回到图书馆以获取一些茶点和丹的演示文稿 Donnelly’s life.  电影制片人也 参加了丹恩地上的电影的活动 future date.  丹唐纳有一个 作为赌徒,女人员和醉汉的声誉。  他是一系列的主人 都柏林酒吧所有这些都是无利可图的。  他在1820年死了32岁。  墓穴 劫匪偷了他的身体,以便一个后来占有于盛行的知名外科医生 part with it.  他这样做了 他可以保持右臂的条件。  Byrne家族掌握了胳膊,最终达成了它 way back to the  ’ Hideout’ in Kilcullen in the 1950’s.

这是一个特权成为这一事件的一部分,虽然我 在唐纳利对丹纳利的认识感到非常重要,我更了解他和他 为什么对普通和穷人有一个英雄来庆祝这很重要。  Newbridge的当地研究与当地工作 小组标记对造成贡献的事件和人民 Kildare life.  在他们的那一刻 忙于在庆祝的麦克阿拉斯的纪念十年 Kildare人在爱尔兰自由斗争中的努力。

工作跨越是一个非常有趣和信息的 experience.
发表于2015年11月30日星期一|类别:

2015年11月29日

重新思考图书馆服务平台

Ken Chad的客人邮编, Ken Chad Consulting.
这是第一次公布的 UKSG ENEWS(ISSN 2048-7746)于2015年11月27日的编辑。

Proquest获得Exlibris的最新决定再次关注图书馆系统的未来以及发现,交付技术和内容之间的关系。假设收购通过必要的监管流程,我们将看到一个具有各种各样的有时重叠产品的大型图书馆服务公司。我们经常想到exlibris,sirsidynix和创新的图书馆系统公司,成为大公司。虽然他们不会被描述为中小型企业(中小企业),但通常被定义为最多250名员工,但它们也不是庞特大。像Esbco和Proquest这样的公司要大得多。 Proquest是在2007年收购的,剑桥信息集团及其2014年度收入约为500米,与马歇尔养殖大致相同 ’估计整个美国图书馆系统市场。 proquest大约比exlibri大的五倍,是最大的库系统供应商之一。当然,与最大的图书馆公司相比所有–谷歌 - 他们是Minnows。有些人途中一个图书管理员问我,如果像微软这样的软件巨头开发了一个库系统,就会发生这种情况。我只是一点点诙谐,英国大学图书馆中最受欢迎的电子资源管理(ERM)系统实际上是由微软制作的。它是Excel。

大小事项。剑桥大学有一年一度的收入£15亿。 Hertfordshire的相对提升大学‘S周围的收入£2.4亿。高等教育是大型企业,图书馆正越来越纳入其机构。图书馆员意识到他们必须被视为与机构战略和目标保持一致。一所大学图书管理员我知道图书馆服务总监标题&就业能力。另一个抬头大学出版社。其他人正在开发工作流程和系统,以管理文章处理费用以支持黄金开放访问。它至少在英国普遍存在,至少是图书馆员来管理机构存储库,越来越多的角色在支持研究方面。 10月,巴恩大学广告为高级数据库员。这个人:“将提供战略方向和协调活动,以确保继续开发和交付图书馆’S研究数据服务。”我们曾经谈过‘stand alone’图书馆系统。现在它’S复杂的生态系统。而且它’S一个生态系统,在图书馆和学习技术之间的划分日益模糊。图书馆员很少管理虚拟学习环境(称为学习管理系统的VLE -ALSO),但VLE通常与库管理的读取列表系统集成在一起。

传统的库管理系统/集成库系统(LMS / ILS)只管理了库的一部分业务。所以没有’对于一个解决方案才能才能被视为图书馆服务平台(LSP),如果它具有管理编目,获取和循环的印刷材料的功能?也许我们需要将我们的观点转移到用户的观点。如果 他们使用Proquest召唤或EBSCO Discovery Services,他们通常能够找到集成到同一用户界面中的打印材料和电子资源。如果他们找到印刷书,他们将使用由Bibliotheca等供应商提供的自助服务终端查看。当然,这已经过度了解情况,但它确实表明LMS / ILS尾巴仍然摇摆图书馆平台狗。 2012年在LSP上写作2012年顾问Carl Grant解释说,他们的发展受到了阻碍,因为:“现有的ILS产品,同时含有今天服务的限制’S数字环境,代表数百人的发展,测试和文件。你只是可以’T在短时间内在新软件架构中复制所有这些功能,即使是敏捷开发技术。”但也许这是错误的方式。也许我们不再需要所有的复杂性。 LSP上的新用户聚焦的透视可能有助于重新定义并简化打印资源管理的元素。 

我的观点不是为了一个关于定义LSP的东西的疲倦语义辩论。问题是图书馆员试图解决的问题已经扩大了。我怀疑是否有任何单一集成解决方案都将全部完成。也许信息空间中最成功的公司是没有将自己定义为内容或软件或​​工具的公司;没有边界。在此方面,解决方案提供商的关键是重点改善客户的工作流程。

这些因素并不是图书馆的独特性。图书馆系统有时等同于企业资源规划(ERP)系统,如SAP和Oracle。 Gartner是一家信息技术市场研究和咨询公司,认为,随着ERP产品迁移到云端,它鼓励一个解构过程。 ERP没有’t解决所有问题,而不是LMS / ILS。单片ERP正在失去相关性。幻想破灭的用户是这种改变的核心驱动程序之一,袜子是什么表征的‘postmodern’ERP。 Oracle不再是单一产品套件,但沿着独立软件供应商(ISV)的可互操作应用程序坐在云中。总之,他们的分析是,ERP套件被解构成后现代ERP,这将导致更具联合,松散耦合的ERP环境,其中许多功能是云服务或经营过程外包商。

对ERP市场的这种分析与图书馆系统周围发生的事情产生共鸣。它建议我们应该与OCLC一起查看Proquest和EBSCO作为LSP供应商。事实上,即使是Proquest没有购买Exlibris也是如此。他们需要继续将其现有产品集成到基于云的平台的过程中。一些合理化将不可避免地发生:Proquest为维护两个知识库和中央指标而言,这几乎没有意义。然而,这仍将在isvs的解决方案中填补生态系统中的差距。这些基于云的第三方解决方案将比今天的解决方案更互操作。他们将成为上述Gartner的一部分:“更联合,松散耦合的ERP环境。”这意味着LSP提供商必须在向ISV开放平台方面筹集他们的游戏。与Microsoft和Oracle维持的主流平台提供者相比,当前提供的合作伙伴计划,目前提供的开发人员网络和服务相对较弱。这里也有潜在的潜力为图书馆社区使用开源。事实上,当我之前讨论过的时候,我认为有一个很好的案例是为了以这种方式开发的更简单的可互操作性LMS / ILS组件。像JISC和NISO这样的部门机构可以发挥更大且更坚定的作用。 2013年,JISC库系统更改项目报告指出:“图书馆社区的失败更好地促进了现代网络为中心的互操作标准的发展,阻碍了开放的演变‘loosely coupled’图书馆系统环境。”

2015年11月23日

Rudaí23(23件事) - 用于学习或在信息职业工作的那些在线CPD课程

帖子邮寄 Saoirse Reynolds.,图书馆助理,Maynooth大学图书馆

Rudaí23课程 2015年7月7日开始,直到2015年10月12日星期一的时间,最后一件事出现了。该课程由此经营 爱尔兰图书馆协会的西部地区部分(WRSLAI)。 它对学习或工作在信息职业的任​​何人都开放,我们受到了赖CPD证书的承诺,我们就完成了。这是一个很好的机会,了解使用社交媒体和基于Web的工具,并加强我的持续专业发展。我们被纳入了课程 事1:博客。它展示了如何在博主,WordPress和Tumblr上设置您的帐户,并承诺下一件事涉及写作。幸运的是 事情2. 很容易,因为你被要求写一下你为什么成为图书管理员。我认为这是一个伟大的话题,因为它是反思性的,有趣的是阅读其他人体验。这个博客帖子中最好的建议之一是在那时写入十五分钟,然后是时候如果你想继续写作你可以否则你可以留下另一天。它使它变得更加艰巨。

来自Wrslai的促进者很棒,他们帮助我们转变为一大点在线社区。每个人都被分配了一个导师,他们一直追踪媒体的写作和评论偶尔。这有助于激励我,因为我知道至少有一个人正在阅读我的帖子。事实证明,不仅仅是导师读过它们,虽然这很好,但我喜欢阅读其他帖子,以获得对不同事物的看法。

我以为更实用的事情非常好。这包括尝试新的基于Web的工具并演示如何使用它。例如 事9:视频,我们必须使用 截图‘o’ Matic. 有练习和其他工具和我很高兴’M未来可能会使用它们。我们每个人都必须使用新工具和这一加强学习来编写博客文章。对于我们写了一个博客文章的23件事中的每一个。有时这有点艰难:每周出现一两件新事物,如果你错过了一个星期,他们可以很快堆积。除了我发现特别有用的四个事情之外,所有的东西都有23件事就是3,事情4,事情12和事物19。

事情3:你的专业品牌 ,覆盖 linkedin. ,需要很多工作和时间的东西,它在如何有效地使用它时获得了伟大的准则。要了解您的专业品牌在线非常重要,这真的可以获得信息。

事4: 看着这些功能 谷歌。 虽然我已经使用了谷歌和Gmail很长一段时间了,但是了解Google文档和驱动器等一些功能,但这件事突出了我的更多功能,让我了解如何在工作环境中使用它如使用使用 空中环聊 这允许您提供在线培训并记录它。

事情12:参加会议 对于那些在图书馆职业中出发的人而言,也是一个非常有用的人。它概述了会议发生的事情以及为什么他们参加的原因。

事19:事物的法律方面 很有趣,因为它更多详细信息,我发现这件事特别有用,因为我对版权和法律方面没有过于信心。我以为这件事让我更了解究竟是什么知识产权以及它来自哪里。

课程跑了十五周。有些星期,我们每周有两件事,其他几周我们只有一件事。这可能是因为他们中的一些比其他人更耗时。当我们在压力下更好地工作时,我发现我实际上经历了两件事。但是,这只是我;课程中的其他人可能会感受到它太多了,可能已经落后了。幸运的是,您可以申请延期,我们也有一些追赶周。有一个Twitter聊天和环聊聊天,我错过了他们在星期天举行,而且我没有’那天可以访问互联网。虽然他们给了许多不同的应用程序的替代方案,但有些人没有’T具有兼容的智能手机或iPhone可能已经发现很难使用该应用程序,因此获得全面的好处。

总而言之,我认为这是一个非常有价值的课程,我觉得我已经学到了很多东西,并有很多东西。我会推荐那些在专业中开始考虑这样做的人,如果它再次运行。

了解有关课程的更多信息 http://rudai23.blogspot.ie/我的rudaí23博客

2015年11月19日

国际图书馆员网络:新一轮从2016年3月开始

想要建立您的专业网络并了解世界各地的图书馆汉语吗?喜欢专业旅行的想法,但只是唐’有预算吗?国际图书馆员网络(ILN)适合您。我们很高兴地宣布下一轮这项流行的计划将于2016年3月初开始。

 

ILN同行指导计划是一项促进计划,旨在帮助图书馆员开发国际网络。参与ILN带来更广泛的专业意识,这是对您的工作,新想法和更高专业信心的国际视角。我们知道这一点,因为我们的许多参与者告诉我们– and we’从120多个国家的3500多个图书馆员迄今取得了超过3500个。

 


下一轮伙伴关系的申请将于1月中旬开放,并在2016年2月15日星期一的午夜关闭。数字是有限的,所以早期申请,以确保您不’t miss out.

 

ILN对世界各地的图书馆和信息产业工作(或学习)开放。该计划是免费的,参与的唯一要求是互联网连接,流利的英语技能,每周一个小时,并希望建立专业联系并从同事中学习。

 

现在参与!找到更多 关于程序的工作方式 , 或者 线上申请



发表于2015年11月19日11月19日星期四|类别:

2015年11月9日

可用性与识别


我们做了一些 自从我在2月份成为董事以来我的图书馆的变化:

  • 我们现在有一个 single loan rule –在图书馆里的一切,无论是一本书, DVD或尤克里莱尔,循环两周,可以再次续发两次, 并且累计以每天10美分的速度罚款,最大 overdue fine of $5.
  • 有一个 单笔贷款规则意味着我们不再有非流通 参考集合。参考集合现在集成在内 我们正常的非小说集合和循环就像 建筑物里的其他一切。
  • 我们现在买 大多数物品的多个副本,以及我们最受欢迎的许多副本 项目。这减少了顾客必须在他们之前等待的时间 能够借用他们想要的物品,并有助于保持货架 载有需求的材料。
  • 我们计划我们 事先提前全年,允许我们打印和发出一个 纸张安排并在事件之前发出惠顾 might interest them.
  • 我们正在搬家 从台式计算机到笔记本电脑,所以顾客可以使用 计算机无论是在图书馆里,无论是在哪里 在私人学习室的公开赛中,与同伴在一个私人学习室 小组学习区,或者在我们的大型舒适椅上看电影。
  • 我们是关于 启动一个更好组织更好的网站,更容易使用 并匹配我的物理空间的极简主义美学。

这些变化有 been successful –我们的数字已启动并反馈 统一积极,来自员工和公共相似。我认为原因 这些变化已经过得很好,因为他们制作了图书馆 更容易使用。这是我不断的优先事项之一– ease of use. 每当我考虑一个新项目时,我都会想到可用性。

但是,我做了 在图书馆的变化,即使我知道它会制作图书馆 更努力使用。我们现在要求顾客展示他们的 图书馆卡如果他们想借用材料。我们不会看顾客 即使我们知道,我们也不会让顾客在没有卡的情况下退房 他们按名字。我们这样做是为了保护顾客隐私,以防止 滥用卡片,确保所有人的平等服务,防止 错误,并遵守网络法规。

这些都是好的 原因,足够好,我前进了这个政策甚至改变了 虽然我知道图书馆会更难使用。但 可用性是一个优先事项,因此我们采取了措施减轻困难 这个政策变化:

  • 我们不再 更换卡的费用,所以如果顾客丢失了卡片, 我们将为他们提供一个新的一个。
  • 我们让我们 顾客通过驾驶执照或州ID签出。
  • 我们让我们 顾客使用像卡斯塔尔这样的免费卡片管理应用检查。
  • 我们开始了 在政策进入之前,宣传政策改变了两个月 effect.

即使是这些 步骤,在少数场合,我们必须让人们离开 因为他们没有任何形式的身份证。这种 情况让每个人都感到不满。发生过几个后 时间,我们稍微改变了政策。现在,第一次有人 忘记他们的卡片,我们看看它们,让他们看看,然后添加一个 他们的账户说明“forgot card on <DATE>”. We 告诉他们关于该政策的,向他们展示应用程序,并让他们知道 如果他们忘记了他们的卡片,我们将无法检查出来。

是否这一点 调整是完美的解决方案,这种情况就是一个例子 理想(可用性)与实践之间的紧张(需要 鉴别)。这个理论/实践紧张局势显示在图书馆中 频繁地。例如,一群顾客可能想要工作 在其他地区一起(并且在这样做,做出一些噪音) 顾客想静静地工作。作为图书管理员,您想要容纳 需要,但不能。

它似乎是,通过 他们的本质,这些类型的情况需要临时解决方案。 我们尽最大努力,当我们最好的时,我们所能做的就是 解释我们来自哪里,要求提供顾客的反馈, 并调整。你是否遇到了这样的情况,你的目标 在冲突?你有什么建议吗?

2015年11月2日

IFLA WLIC 2015 Cape Town Peer支持来自世界各地 - IFLA第一个计时器’s view

Asta Ojala信息服务助理Häme应用科学大学(Hamk)Hämeenlinna,芬兰Asta.ojala [AT] Hamk.fi

Ifla 2015开普敦。我第一次在IFLA国会和我第一次在非洲。不用说,我很兴奋!一世’来自芬兰的新专业人士,我的名字是Asta,我在Häme应用科学大学工作作为信息服务助理。我毕业于图书馆和信息服务一年多以前,但已经在不同的图书馆工作了几年。不知怎的,我’从未参加过IFLA国会,现在作为信息服务助理和来自我所在机构的国际事务的一些分配资金,我终于能够走了一项全职工作。到了什么目的地,到美丽的开普敦!我无法’t have been happier.

今年的会议主题是“动态库:访问,开发和转换”。所有会议陈述都与这一主题相关联,特别感谢在非洲举行的大会最佳选择。我同意。

作为一个ifla第一个计时器我没有’事先在国会上了解任何人,很高兴能够去看看IFLA WLIC是什么样的,我是谁’D见面。国会从一开始都很热情和欢迎。在开始我国大会的新人会议上,我们被告知国会大纲和计划以及该大会要做什么和期望。我们被告知我们’D,欢迎各次会议,即使是我们的商务会议’D友好询问和介绍自己!会议中最有价值的部分是最终的混合,我们可以达到其他新人并分享我们的新移民’激动。很高兴看到我不是’我自己唯一来到国会的人,它看起来像是新人自己就在那里。

如果可能的话,在国会开幕会议后,我感到更加欢迎。在开幕式时,我们欢迎回到我们所有人来的地方:到非洲,到母地到母亲城市。我被淹没了!我也喜欢音乐,特别是当合唱团对我们的生活圈子埃尔顿约翰圈子!开普敦是一个真正的融化罐的所有文化,以及我们所建议的所有欢迎的词语中,我们被建议考虑开普敦,西部和发展中国家的特色的两端。

在芬兰,即使在偏远地区,人们也知道图书馆和图书馆服务,或多或少地使用。芬兰孩子学会在学校阅读和写作,但例如在南非,而不是每个人都这样做。我认为这是我开普敦IFLA的最大成果之一,我们真的需要利用我们的特权阅读,写和学习!

对我来说,另一个个人结果符合新专业人士特别兴趣集团的可爱人民!一群其他新图书馆专业人士,对我来说是完美的匹配。来自群体’M期待同行支持作为新专业,尽管我们都在我们国家的图书馆的这种不同领域工作。它’对我来说很有意思地学会了解它’例如,如果有工作以及雇主对新专业人员的看法,则喜欢其他国家的新专业人士申请乔布斯。

指出其中一个会议课程我’d想提到“图书馆和信息工人在危机时的作用”我学会了解IFLA的地方’对在危机区域重建图书馆的贡献,例如在自然灾害之后。我还没有关于没有边界的图书馆的想法框,这是转变为书架和家具的盒子。盒子包装有书籍,其他材料,一组图书馆员将建立一个弹出图书馆,例如被人道主义危机影响的区域。

IFLA WLIC 2015年有这么多有趣的会议’不可能参加他或她会喜欢的所有人,至少我不能’T。许多国会宾客告诉我,他们发现研讨会和海报会议是最有趣和最有益的。这是因为有可能讨论您的具体问题’直接与演讲者或主题的专家联系。这就是为什么我的下一个IFLA看起来与这个第一个有点不同:我将从一开始就参加所有NPSIG会议,这次我只学会了解这个小组。我会加入其中一个讲习班,我没有’这次来做这么做,我会去看我的芬兰同事的一些演示,我可以’相信我这次错过了他们!

我记得最多关于IFLA的是良好的行动和合作氛围。



 





发表于2015年11月2日11月02日星期一|类别: ,

社会图书馆员 - 如何参与,并留在您的图书馆社区。报告

帖子邮寄 Suzanne Lynch,谁完成了LIS工作经验 RTE档案馆三位一体学院图书馆 在其他地方。下一步,强烈认为是进行MLIS。

10月17日星期六,我有机会志愿者 新专业人士日爱尔兰 为他们的社会图书馆员 - 如何参与和留在您的图书馆社区。该活动在美丽的Rathmines图书馆举行。对于那些不能的人’t attend, 谢纳托马 已经做了一个 储存 活动和 谈话的幻灯片 可用

房间里有一个很棒的嗡嗡声,一个轻松友好的氛围。在每个人都注册并供应了雪原’S紧急巧克力, 卡罗琳·罗文 欢迎大家参加活动。在一天又一次,她提出的积分会再次强调:图书馆假世是一个特别的社会职业 - 我们’始终与某人沟通!,Twitter对网络来说至关重要,事件和委员会非常适合建立联系和与您遇到的人’另外有机会见面。她还鼓励我们通过提醒我们,如果我们提醒我们就会参与图书馆集团’涉及我们可以确保提供的事件是我们想要的。

安澳’Sullivan: 网络:与您的图书馆同事联系,学习和嘲笑

第一个发言者是 安澳’Sullivan 她的谈话很好‘网络:与您的图书馆同事联系,学习和嘲笑’。 Ann首先说,网络应该是我们作为图书管理员所做的一部分和包裹。毕竟信息是我们的业务,网络全部是关于交换信息。她的演示文稿解决了我们应该网络的原因,我们如何网络以及我们可以在哪里网络的。

图片由Marie Therese Carmody
为什么我们应该网络
我们应该网络才能建立连接(您可以坐在您的下一个老板旁边或对您的采访小组上的某人聊天!),分享知识(在不同部门之间的沟通和分享知识对船舶管理员之间是必不可少的),并获得爱尔兰的能见度’图书馆社区(约1,800人)。网络对我们职业生涯的所有阶段都很重要,但特别是当我们’我们第一次开始,当我们’重新改变角色或我们的时候’在扇区之间移动。它允许我们询问和学习已经在那些角色和部门工作的图书馆员和信息专业人员。

我们如何网络
我们可以在会议和事件中使用社交媒体或亲自(面对面)网络网络。推特被强调信息专业人员最重要的网络网站。它可以遵循您无法参加的会议,并参与Twitter聊天和讨论。 ANN建议使用“列表”工具进行组织的Twitter Feed。她也向我们保证,在会议上的网络不需要像似乎一样可怕 - 这些事件中的每个人都有共同点,意思在那里 ’一个常见的主题谈论来获得谈话流动。她还提到了多少图书馆组(例如学术&莱特殊图书馆介绍,比传统会议更加轻松地运行非正式网络活动。

我们可以在哪里网络
ANN提供了组织活动和会议的图书馆组的一些示例:
•新专业人士日爱尔兰(NPDI)
•职业发展组(LAI CDG)
•健康科学图书馆组(HSLG)
•图书馆营地(我今年参加了’图书馆营地,我可以确认这是一个梦幻般的活动!)
•特许图书馆和信息专业人士(Cilip)

马丁O.’Connor: ‘我为什么要成为社会图书馆员?什么’实际上是为了我? - 个人叙述’

接下来是 马丁O.’Connor 凭借他鼓舞人心的个人图书馆员的个人故事。马丁通过向我们提供一项建议,他向所有工作都提供学生和新专业人士:‘Get on Twitter’!网络是图书馆员和信息专业人士所必需的网络,但幸运的是社交媒体使网络更容易。推特再次突出了‘终极信息资源’,允许图书馆员轻松分享和彼此学习(‘Twitter和图书馆员是为彼此制造的!’)。您可以从aren的Twitter文章中学习’图书馆学校涵盖。

图片由Marie Therese Carmody
马丁讨论了社会图书馆员的利益和机会可以导致。他强调反思作为社会网络的一个重要方面 - 社交网络鼓励你反思,并真正考虑你的工作,这反过来导致你是一个更好的图书管理员。马丁经常为libfocus写作,因为这样做有助于他以不同的方式反思并看待事物。像Twitter这样的社交网站&Libfocus博客还提供令人兴奋的机会,可以与不同图书馆外,图书馆行业之外以及世界各地的人员合作。马丁讨论了社交媒体如何帮助他找到材料 亨利爵士的展览会 他工作了 UCC库 。对材料的呼吁得到了成千上万的回答。以及帮助他纠正一个非常成功的展览马丁’与社交媒体的参与导致他被邀请加入 libfocus. 并在这样的活动中发言。

马丁还讨论了品牌和自我推广。虽然我们可能不喜欢促进自己,但它仍然建议我们这样做。通过参与对话,我们可以通过在对话中撰写博客帖子来宣传自己来宣传自己。他解释说,你的品牌是你所知道的(他是'亨利爵士的人’展会;他还提到了 海伦里伦 as ‘鼓励我们写的人’, and Jane Burns as ‘一个支持的图书管理员在爱尔兰图书馆社区 ’以及许多其他优秀的图书管理员)。在Twitter上,您可以使用您的头像和您的生物来帮助创建您的品牌。他通过提醒我们享受社交网络来结束 - 它是振奋的,可以帮助你对你的工作感到兴奋。

玛丽亚O.’Sullivan: ‘超越图书馆墙;让’s BEE social!’

下一个 玛丽亚O.'Sullivan 讨论了她一直在做的梦幻般的工作 夏天阅读嗡嗡声计划 (一项让孩子们留在漫长的暑假期间的倡议),以及社交网络如何促成其成功。我对这款谈话特别感兴趣,因为我在当地图书馆工作经验期间帮助夏天阅读冒险,我很高兴听到其他图书馆如何接近类似的阅读计划。

图片由Marie Therese Carmody
玛丽亚开始通过解释公共图书馆需要倡导者,公共图书馆员可以使用社交媒体作为扩展自己和他们的社区之外的一种方式。玛丽亚讨论了尤其是涉及儿童的重要性,因为儿童是图书馆的未来,以及所涉及的困难。虽然成年人通过像Twitter这样的社交网站很容易到达,但儿童更难以达到,因为他们没有账户。玛丽亚强调,我们需要到达负责儿童的成年人 - 他们的父母和老师。她讨论了她如何使用 嗡嗡声蜜蜂 Twitter帐户占用成年人以孩子般的方式与成年人一起参与,并且这种方法的巨大成功。除了与父母和教师参与,它还让她以其他可能的方式与政治家互动。她能够使用Twitter来与Hashtag成为政治 #keepthekidsreading..

玛丽亚讨论了教师的沟通和合作,以及许多教师为他们的课程占Twitter帐户。许多学校和教育课程推荐他们的教师跟随嗡嗡声。因此,可以使用嗡嗡声与课堂账户连接并与儿童接触。她可以提供书籍建议,孩子们可以分享他们正在阅读的内容。很高兴看到嗡嗡声和孩子之间的一些推文,孩子们如何阅读和分享嗡嗡声!

关于社交媒体和图书馆的两个重要观点也是提出 - 首先,使用Twitter需要在图书馆中合法化,而第二个,该图书馆员需要与下一个社交媒体趋势保持最新,以便达到年轻受众。

尼蒙 O’Donovan: ‘遵循自己的路径 - 为您提供社交媒体’

最后, 尼蒙 O'Donovan 讨论了我们如何为我们制定社交网络,并用它来雕刻自己的道路。我们可以使用社交网络来查找和创造我们可能不会在日常工作的工作,并建立新技能。她评论了我们’re lucky we’在某种程度上我们可以在职业中获得‘create our own jobs’或新角色的志愿者。如果有’一个你真正想要尝试的项目或想法,互联网是你的牡蛎。

图片由Marie Therese Carmody
Niamh看到了在图书馆中使用社交媒体的可能性,并采取了23件事,她被描述为被手动采取并走过社交媒体和在线工具的世界。她讨论了她的个人经历 鲁泰23. 课程(爱尔兰等价物) 23件事 ),以及它如何从她的舒适区中造成她的舒适区,并教她自己的管理和通信风格。她发现社交媒体有助于运行课程,因为她可以借鉴不同人的一系列技能和专业知识。 Rudai 23已经取得了巨大的成功,拥有超过180名参与者,并获得了非常积极的回应。尼阿姆叫她‘dragon slaying story’ (a term coined by Liz Ryan. ),她鼓励每个人找到自己的龙杀手故事 - 它会留下深刻的印象,并在采访中给你一些谈话。 Niamh警告我们应该准备好努力工作并准备失败(并从那失败中学习),并概述了三个步骤,我们可以找到自己的故事:第一,加入Twitter并利用它;二,加入委员会;第三,确定需要并设置填充它!

尼蒙讨论了加入委员会的好处(她自己在Wrslai委员会),以及它如何级别在同事之间的竞争范围 - 在委员会中,每个人都在同一水平上。委员会也非常适合建立联系(你永远不知道,另一个成员可能只是在将来面试)和你’能够谈论这个小组’采访中的项目和活动。她通过敦促我们来结束‘永远不要停止学习,即使它’唯一通过推特’!
尼蒙’谈话是一天中的最后一天,之后每个人都聚集在附近的酒吧吐司,以获得一些当之无愧的饮料和聊天。

作为图书馆世界的新人(和网络相对缺乏经验),我发现这一天非常有用。网络是一个重要的技能(不仅仅是在他们的旅程开始时的人,也可以像我一样,也可以在您的职业生涯后面找到机会)’总是很好地了解资源,并拿起新提示。令人振奋的是,听到个人故事和社会图书馆员的奇妙机遇和成功导致了发言者及其图书馆 - 以及他们享受了多少进程!感谢NPDI组织一个梦幻般的活动,并感谢Libfocus获取写这篇文章的机会。

2015年11月1日

libfocus是4!

短暂的帖子来标记Libfocus的第四个生日!

一个大的感谢我们所有的常规博主,博主和读者,他们制作博客它是什么。我不断受到爱尔兰的LIS专业人士写作的质量,但在Libfocus上的每篇帖子中散发的激情,奉献和承诺,更加令人困惑。

谢谢还要去年多年来支持和推广利用Libfocus的人 - 从邀请函会发短款及转发时 - 它非常感谢!

我想我们明年可能需要一个蛋糕:)
发表于2015年11月1日星期日|类别: