2019年4月16日

Conul培训与发展推出了2019年图书馆助理博客奖

Conul训练&发展已经推出了 2019年图书馆助理博客奖 这对图书馆助理和同等成绩的所有工作人员开放,在宣布会员库中。

奖项奖品是:

第一奖           €200
第二奖品          €150
3奖品           €100

要申请奖励,您必须以博客文章的形式提交关于图书馆相关主题的文章。 

你可以选择写下你的任何方面 工作,一个兴趣主题,您正在工作或正在工作的项目 ON,图书馆团队从事一个新的服务理念或 也许是您为改善当前服务的想法。  帖子应该以热闹的风格写成,并在视觉上吸引人 to engage readers. 帖子的字数为500-800字, 不包括链接和引用。应该正确引用来源。

本文应保存为PDF文件,并通过电子邮件发送给您的Conul T.&D library rep http://www.conul.ie/会员和角色/  2019年5月15日星期三的1700年。 

这里可以使用可能感兴趣的完整信息和链接 http://www.conul.ie/training-发展 - 奖励/#图书馆 - 助理奖 .
发表于2019年4月16日星期二|类别:

2019年4月14日

2019年赖/ CILIP联席会议审查

照片作者

Cilip. 当然知道如何选择一个酒店,在其中举办年度联合会议。他们在今年的会议上选择了Naas的令人惊叹的Kilashee酒店。 

选择这么美妙的场地的问题是它可能会蒙上会议本身。在这种情况下,这不是这种情况。 #laicilipire19. 是我在过去几年中出席的最好的,最愉快的会议之一。以及作为一个学术图书馆员的令人惊讶的是,对我来说,一些最好的论文来自公共图书馆发言者,而不是学术图书馆。 

今年会议的主题是‘Inclusive Libraries’,一个适用于所有图书馆的主题,以及扬声器的广度宽阔,并来自公共和学术图书馆。

有三个keynotes发言者,所有优秀的扬声器和论文–娱乐和信息。 

Erik Boekestjin带了我们 一个哨子停止我们在世界各地的旅行与图书馆一起工作,并为我们提供了许多我们和我们的建筑物的例子,可以更具包容性,并在我们与用户互动时帮助我们。 

Rosie Jones也用她丰富的个人体验 向我们展示图书馆的方式,并且必须更包容。 特别带回家的是开放大学的组织是多么令人印象深刻和重要的。另一个是这种信息素养的新定义 Cilip信息素养集团 :

‘信息素养是能够批判性地思考,并对我们发现和使用的任何信息进行均衡判断。它使我们作为公民开发知情人士并与社会完全聘用。” 

在今天’S假新闻的世界,回声室和公然的谎言来自权力的人,这就是我们作为图书馆需要教学的东西。

不幸的是,由于火车时间表,我不得不早点离开,想念一些Traci Engel Lesnicki.’s paper 在图书馆设计以及空间设计的必要性是如何经历那个空间

在两天内横穿keynotes和许多文件的普通主题是嬉戏在空间设计和与用户的参与方面扮演的重要性。

在会议之前,我发了推文,我遭受了Fomo–害怕错过什么–因为有多少伟大的看法有多少 会议计划 


就像它一样,我仔细选择了我在突破会议中看到的所有论文都很好。太多的论文来精致,所以我现在提供了我所出席的会议的非常简短的概述,以及我特别享受的论文。

首先, 简烧了纸 看着图形医学作为健康信息的教学工具,向我打开了一个我在手之前的一个区域,我可以看到这种教学方式,作为所有学科和主题领域的工作。

由于我对与中国图书馆为主的任何事情来说,我特别期待 詹姆斯米罗伊纸 叙述了他在中国教学信息素养的个人经验。我没有失望。 

特别是 强大的论文 是Elaine Chapman和Sarah Anne Kennedy探索了在图书馆中使用残疾人的员工的好处。有人指出,这是一个非常多的研究区域。我特别高兴看到Elaine Chapman可能最热烈的最热感 圆满掌声,我在会议上听到了。 

克劳德’从他自己的研究中工作,开始工作 图书馆作为一个酷儿空间 特别是有趣的,在他现在熟悉的温暖吸引轻松的风格中的标记送达。对于有些人的性别和语言社会学背景,我发现这是一个特别必要的重要纸张和研究领域。 

罗宾斯图尔特’s paper 关于一个音乐欣赏俱乐部在CO Meatch图书馆举起诉求 嘘!来自UCC库的声音 在我的图书馆员并让我思考,我们可以把这样的东西带给UCC图书馆。

劳拉康顿谈话 关于Maynooth大学的一项倡议,图书馆在电视节目中组织了一个模型的竞争 龙’s Den (但是用更好的龙),学生将他们的想法与图书馆推向,以便改善他们的图书馆。这是从事学生人口并真正倾听他们的好方法。

罗伯特·惠恩,在他的论文中,  ARMAGH Robinson Library:包容性参与的案例研究 告诉我们关于两个课程,针对年龄的不同目的,图书馆有。第一个是患有痴呆症和他们的照顾者的老年人的程序。第二个是旨在涉及五年儿童。

Ainé的Carey和Catherine Ahearne讨论了一个有趣的教学方法 行动胜于雄辩:在MU图书馆共同提供基于活动的经典。 

niall O.’布里恩告诉我们如何 maynooth解决了方向问题 以便使其更具包容性,并且对学生自己更有用。

我在会议上发言 探索图书馆包容性的研究或研究 and Maria Ryan和Joanne Carroll’s paper 看着步骤,即爱尔兰国家图书馆一直在进行图书馆更具包容性,多元化的是一个伟大而有趣的分心,然后才能说话 过渡年度工作经验计划和Deis学校...... UCC图书馆的经验.

Ann Cleary和Philip Cohen’S纸看着从他们的经验教训 高等教育资助研究项目加强教学与学习的国家论坛 L2L图书管理员学习支持学习者学习。  

虽然我享受了所有的论文,但我看到了我的待遇纸是希拉凯利’s paper 您当地的图书馆:每个人的空间。都柏林城图书馆的希拉谈到了令人惊叹的生活,改变,她和她的同事与都柏林有关’无家可归者。她的纸对我来说是一个强大的提醒图书馆的力量和一个允许这种无家可归的社会的诅咒起诉,而且更糟糕的是继续。

最后,还有一个亮点–这次会议包含了我在比赛中见过的最好的海报。海报  AIT图书馆设施:吸引和通知学生残疾:包容性和信息– by Mary Mulryan 任何图书馆都可以适应自己需求图书馆是一种简单但完全有效的海报。我说玛丽赢得了最好的海报竞争,因为它真的是一个惊人的海报,它表明世界上可能有正义。 


照片作者

所有人都彻底享受并受到这次会议的启发。图书馆和图书馆员的混合很棒,看到来自不同部门的人,混合和分享想法很棒。这里’我们希望在学术和公共图书馆之间出现一些有趣的合作。

作为旁白–当它来赞助商时,组织者非常好。我以前从未见过这么多。我建议我们的学术会议组织者看看 赞助商名单 并将他们视为可能组织的未来事件的供应商,

根据今年的形式,赖皮普看起来它将成为另一个必须参加图书馆会议–以及ASL会议和Conul会议。我个人期待看到Laicilipire20将带来的东西。

我将把它留给Keynote Rosie Jones的推文,总结大会和主要主题。 







2019年4月11日

就是一样的,但全新

帖子 米歇尔道尔顿,图书管理员,爱尔兰公共行政学院

当我通过来自最近的一些图书馆会议的推文看起来时,它’有趣的是看到正在讨论的许多主题和问题已经在图书馆世界周围传播了很长一段时间。这 赖&Cilip联席会议 本周看着我们的图书馆如何支持和促进包容性。 UKSG. 一如既往地覆盖了一系列问题,但出版和期刊的成本是许多会谈中的一个突出的主题,而上个月’s 赖学术&特殊图书馆会议 质疑图书馆的角色作为一个“空间,地方或心态?”.

这些主题和挑战在很多情况下都不是新的,并且很多很多都是从图书馆的核心价值观和任务中发出的,所以这并不奇怪。例如, @hughtweet. 最近提请我注意了简单的序列成本和削减是图书馆面临的挑战,从而嗯,可能是永远的:

类似的包容始终是图书馆和图书馆员持有的内在价值,这是图书馆作为一个地方的重要性,即其所有形式。当然发生了变化,是语境。现在,学术出版的成本在计划中的话语中被诬陷,这增加了辩论的新维度。含量也在社会中更加出现新的意义,今天的图书馆有机会成为这一领域的领导者,也许是扩大讨论,看看我们自己的图书馆人员配置和结构。我们看看我们的图书馆空间的方式现在也改变了。物理和数字环境的转型引发了对用户体验的增加,并且对图书馆的日益增长的需求,以考虑他们如何提供服务和支持的可持续性,因此我们在谈论时有一些非常不同的谈话图书馆作为今天的地方。

虽然看看与我们面临的一些挑战的持久性质,但看到同样的主题并不是那么令人惊讶的是,在我们面对的一些挑战的持久性质上,看到这些相同的讨论,看到这些与新能源相同,不同的视角和真正的创造力。这不仅仅是我们重新加注相同的参数的情况(但是在某种程度上这是一个不可避免的时间),而且图书馆和图书馆工作人员正在拥抱机会质疑我们对关键眼睛做的事情,并开辟谈话到新的领域。当然,我们可能并不总是有答案,但是当我们在第一次停止询问问题时,它更有问题。



*感谢Annie Clark为博客帖子标题

发表于2019年4月11日星期四|类别:

2019年4月3日

审查#asl2019 - "Library; 空间,地方或心态?"



#asl2019  Brochure cover 

帖子邮寄 SinéadHanrahan.. Sinéad是图书馆信息台团队的成员 Glucksman图书馆,利默里克大学。她最近有资格作为图书管理员 罗伯特戈登大学,Aberdeen并对学生参与以及图书馆如何支持研究人员感兴趣。

这是3月29日星期五开始的早期开始,因为我从利默里克的一个有雾的COLBERT站所以参加 2019年。今年是年度大会的主题 学术和特殊图书馆 爱尔兰图书馆协会的一部分是“Library; 空间,地方或心态?"

正如我在我的旅途中出发的那样,我忍不住反思这个主题和我在图书馆职业中的地方感。作为一个新富良的图书管理员,仍在完成他们的主人’本文在一个非常繁忙的学术图书馆担任图书馆助理的同时,我经常发现自己在图书馆岛中跨越了许多不同的领域,但从未对任何一个地方接地的感觉永远不会很舒服。随着那一天的发展,我会知道这是许多人出席的感受。

这一天在美丽的木码头,都柏林队开始了,其中一个案例研究会议。似乎每次演示都有一个经验,我在先前职位或上班的经验中,我目前在Limerick大学Glucksman图书馆进行。这应该是我的第一个迹象表明,我在这个专业中的基础比我早先相信的那样更加基础!

从都柏林城市大学的EilísníRaghallaigh和Grace O'Connor通过转型,通过重新定位和重新设计,通过转型。

来自爱尔兰管理学院的格雷德格雷戈里谈到了所有利益攸关方对新翻新的IMI图书馆设计的影响。

Elaine Harrington和John Hough从大学学院软木塞分为他们的迷人项目, "发出声音!通过空间,时间连接图书馆和城市& Sound" UCC库的特殊收藏与音乐部之间的合作,探讨了声音,空间和历史之间的关系。

早上课程的最后谈话是由Maynooth大学的Laura Connaughton,他们与Maynooth的人类学部门联系在一起设计和实施UX学习。

在一些茶点和一些特别可爱的糕点之后,我们推出了丹麦Roskilde Municiplaity的图书馆和公民服务总监Christian Lauersen的第一个主题演讲者。有很多基督徒的谈话, "房间不仅仅是一个房间:图书馆是社区的地方和品牌,“ 与我共鸣,并非最不重要的是他对哪些图书馆的传染性热情以及它们所代表的东西。然而,他对图书馆如何给予人们一种归属感和行为的意见,作为养育者和社区的上升者真的击中了一个和弦。

经过美丽的午餐后,我周围徘徊在海报周围,这突出了诸如“支持转型的信息素养:学校数字徽章的发展“帕特里亚麦克凯特的Dkit,”移动库的颂歌“由DCC的Grace Hills,”参考管理诊所:利用图书馆空间来提供有意义的支持“由UCD的Niall o'Brien和”差异:将阅读名单纳入利默里克大学的主流“,当天最终获奖者,由MicheálóHaodha和Michelle Breen来自UL。

下午与来自Ifla图书馆建筑的第二个主题演讲者,Karen Latimer启动了&设备常设委员会。凯伦的会谈,“世界各地(少于)八十个图书馆:加上CA改变。..“在世界各地的一些最具创新性和最精美的图书馆带来以及他们如何服务于其用户的需求。凯伦提出的一点是备忘录的员工有时会在设计中被遗忘图书馆空间。

来自南都柏林图书馆的Mark Ward将球滚动与他的照明谈话中的第二批案例研究滚动,“图书馆作为酷儿空间:调查LGBTQ +顾客的访问和规定,“关于我们如何更好地支持库的LGBTQ +惠顾。

这一天的倒数第二个谈话来自三位一体学院都柏林的SiobhánDunne。 Siobhán的谈话,“了解我,了解你:心灵和包容性社区的州“提出了我们如何了解我们的用户及其需求的问题,并且真的是如何清楚我们对自己的看法。

最后,当天的最后一位谈话来自詹伯恩斯,他是图书馆员在Athlone理工学院。 Jane给了一个令人振奋的谈话,“Athlone它:它独自在米德兰兹吗?对爱尔兰市中心的第三级机构的看法和地理特征述评。" 听到Jane如何与她的团队的工作挑战这些看法是令人欣慰的。

当Niall o'Brien被宣布为胜利者时,这一天绘制到近距离 最好的推文 在一天,我对赢得赞助商的测验有一个可爱的惊喜,我必须承认我的同事们来自Limerick大学,路易斯·奥尔西,杰西沃特和米歇尔布雷德。

当我回到Heuston Station的途中漫步了码头时,图书馆如何充当寂寞的解毒,并在其顾客周围旋转寂寞和居民的归属感和社区感。我忍不住回想回Karen关于图书馆工作人员如何被遗忘的评论以及我在那天早上早些时候在海上的感受。这是在会议期间在不同容量的会议期间触及的一点,所以我不禁认为,如果图书馆及其员工可以为我们的顾客创造归属感,那么我们也可以也为彼此创造。

实际上,在我的地图管理员的公司度过了一天的日子,如此善良地倾听他们,热情地分享他们的故事,这是我确定的。

如果您有机会在明年参加本次会议,我敦促您这样做;你会更好。