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2019年10月17日

走向开放科学 - 斯德哥尔摩大学图书馆(2019年9月23日至27日Erasmus Exchange)

几个星期前,我参加并促成了伊拉斯谟省的员工周为图书馆员 斯德哥尔摩大学。完整的程序可用{ 这里 }。另见发言人简介{ 这里 }。

简而言之,这些经验来自专业发展,也是个人视角。我遇到了一群真正有趣,志同道合的图书馆员来自欧洲。非常感谢SU图书馆组织和托管。

而不是在代表的专业环境,经验和批判性地扩展 学术沟通的见解,我认为让他们的演示文稿为自己说话更加富有成效。以下是本周计划的概述,其中包含嵌入在各自标题中的(全部)演示文稿的内容链接。

另外,我将下面的后续问题推出给我的同事。
  1. 您对计划的专业意见是什么?
  2. 您的机构存储库计划是否准备好了?
  3. 您能否在您的机构(在研究人员和机构层面)描述您的研究 - 评估制度?
  4. 您是否通过开放式通道路线(金/钻石/绿色等)向您的学者提供对学院的激励措施?如果是这样,他们是什么?
可以查看响应{ 这里 } - 非常感谢每个人回应的人。

走开科学 ......

截至9月23日星期一
  1. {演讲} 开放科学:事实,机遇和挑战 (Wilhelm Widmark,图书馆导演)
9月24日星期二
  1. 维也纳科技大学奥地利
  2. 德国科隆大学
  3. Friedrich-Alexander University,德国埃尔兰根 - 努恩贝格
  4. Eotvos Lorand大学,布达佩斯,匈牙利
  5. Kozminski大学,华沙,波兰
  6. La Sapienza大学,罗马,意大利
  7. 克罗地亚萨格勒布大学
  8. 凯努纳理工大学,利塔哈尼亚
  9. Mimar Sinam美术学院,伊斯坦布尔,土耳其
讲习班
研讨会1: 斯德哥尔摩大学研究数据管理服务
研讨会2: OA协议和APC管理工作流程在苏大学出版社 (也可以看看 笔记 )

9月25日星期三
  1. {演讲} 国家许可谈判协调 - 推进过渡到开放通道 - 瑞典的一个视图 (Kunglia Biblioteket.)
9月26日星期四
  1.  Pablo de Olivade University,西班牙塞维利亚
  2. 纳瓦拉大学
  3. 葡萄牙莱里亚理工学院
  4. Enssib,法国图书馆学院和法国信息科学学院
  5. 冰岛Akureyri大学
  6. Rejkjavik大学,冰岛
  7. 都柏林城大学,爱尔兰 (也可以看看 围兜 & Refs)
讲习班
研讨会1: 斯德哥尔摩大学出版社:启动大学出版社
(另见Sup的BPC 报价形式 ); (也可以看看 作者和编辑的营销指南 )
研讨会2: 取消与elestvier协议的后果

9月27日星期五
  1. {演讲} 打开 Science: a Researcher's perspective

wilhelm widmark /Överbibliotekarie

2019年4月14日

2019年赖/ CILIP联席会议审查

照片作者

Cilip. 当然知道如何选择一个酒店,在其中举办年度联合会议。他们在今年的会议上选择了Naas的令人惊叹的Kilashee酒店。 

选择这么美妙的场地的问题是它可能会蒙上会议本身。在这种情况下,这不是这种情况。 #laicilipire19. 是我在过去几年中出席的最好的,最愉快的会议之一。以及作为一个学术图书馆员的令人惊讶的是,对我来说,一些最好的论文来自公共图书馆发言者,而不是学术图书馆。 

今年会议的主题是‘Inclusive Libraries’,一个适用于所有图书馆的主题,以及扬声器的广度宽阔,并来自公共和学术图书馆。

有三个keynotes发言者,所有优秀的扬声器和论文–娱乐和信息。 

Erik Boekestjin带了我们 一个哨子停止我们在世界各地的旅行与图书馆一起工作,并为我们提供了许多我们和我们的建筑物的例子,可以更具包容性,并在我们与用户互动时帮助我们。 

Rosie Jones也用她丰富的个人体验 向我们展示图书馆的方式,并且必须更包容。 特别带回家的是开放大学的组织是多么令人印象深刻和重要的。另一个是这种信息素养的新定义 Cilip信息素养集团 :

‘信息素养是能够批判性地思考,并对我们发现和使用的任何信息进行均衡判断。它使我们作为公民开发知情人士并与社会完全聘用。” 

在今天’S假新闻的世界,回声室和公然的谎言来自权力的人,这就是我们作为图书馆需要教学的东西。

不幸的是,由于火车时间表,我不得不早点离开,想念一些Traci Engel Lesnicki.’s paper 在图书馆设计以及空间设计的必要性是如何经历那个空间

在两天内横穿keynotes和许多文件的普通主题是嬉戏在空间设计和与用户的参与方面扮演的重要性。

在会议之前,我发了推文,我遭受了Fomo–害怕错过什么–因为有多少伟大的看法有多少 会议计划 


就像它一样,我仔细选择了我在突破会议中看到的所有论文都很好。太多的论文来精致,所以我现在提供了我所出席的会议的非常简短的概述,以及我特别享受的论文。

首先,  简烧了纸 看着图形医学作为健康信息的教学工具,向我打开了一个我在手之前的一个区域,我可以看到这种教学方式,作为所有学科和主题领域的工作。

由于我对与中国图书馆为主的任何事情来说,我特别期待 詹姆斯米罗伊纸 叙述了他在中国教学信息素养的个人经验。我没有失望。 

特别是 强大的论文 是Elaine Chapman和Sarah Anne Kennedy探索了在图书馆中使用残疾人的员工的好处。有人指出,这是一个非常多的研究区域。我特别高兴看到Elaine Chapman可能最热烈的最热感 圆满掌声,我在会议上听到了。 

克劳德’从他自己的研究中工作,开始工作 图书馆作为一个酷儿空间 特别是有趣的,在他现在熟悉的温暖吸引轻松的风格中的标记送达。对于有些人的性别和语言社会学背景,我发现这是一个特别必要的重要纸张和研究领域。 

罗宾斯图尔特’s paper 关于一个音乐欣赏俱乐部在CO Meatch图书馆举起诉求 嘘!来自UCC库的声音 在我的图书馆员并让我思考,我们可以把这样的东西带给UCC图书馆。

劳拉康顿谈话 关于Maynooth大学的一项倡议,图书馆在电视节目中组织了一个模型的竞争 龙’s Den (但是用更好的龙),学生将他们的想法与图书馆推向,以便改善他们的图书馆。这是从事学生人口并真正倾听他们的好方法。

罗伯特·惠恩,在他的论文中,  ARMAGH Robinson Library:包容性参与的案例研究 告诉我们关于两个课程,针对年龄的不同目的,图书馆有。第一个是患有痴呆症和他们的照顾者的老年人的程序。第二个是旨在涉及五年儿童。

Ainé的Carey和Catherine Ahearne讨论了一个有趣的教学方法 行动胜于雄辩:在MU图书馆共同提供基于活动的经典。 

niall O.’布里恩告诉我们如何 maynooth解决了方向问题 以便使其更具包容性,并且对学生自己更有用。

我在会议上发言 探索图书馆包容性的研究或研究 and Maria Ryan和Joanne Carroll’s paper 看着步骤,即爱尔兰国家图书馆一直在进行图书馆更具包容性,多元化的是一个伟大而有趣的分心,然后才能说话 过渡年度工作经验计划和Deis学校...... UCC图书馆的经验.

Ann Cleary和Philip Cohen’S纸看着从他们的经验教训 高等教育资助研究项目加强教学与学习的国家论坛 L2L图书管理员学习支持学习者学习。  

虽然我享受了所有的论文,但我看到了我的待遇纸是希拉凯利’s paper 你r Local Library: A Space for Everyone。都柏林城图书馆的希拉谈到了令人惊叹的生活,改变,她和她的同事与都柏林有关’无家可归者。她的纸对我来说是一个强大的提醒图书馆的力量和一个允许这种无家可归的社会的诅咒起诉,而且更糟糕的是继续。

最后,还有一个亮点–这次会议包含了我在比赛中见过的最好的海报。海报  AIT图书馆设施:吸引和通知学生残疾:包容性和信息– by Mary Mulryan 任何图书馆都可以适应自己需求图书馆是一种简单但完全有效的海报。我说玛丽赢得了最好的海报竞争,因为它真的是一个惊人的海报,它表明世界上可能有正义。 


照片作者

所有人都彻底享受并受到这次会议的启发。图书馆和图书馆员的混合很棒,看到来自不同部门的人,混合和分享想法很棒。这里’我们希望在学术和公共图书馆之间出现一些有趣的合作。

作为旁白 –当它来赞助商时,组织者非常好。我以前从未见过这么多。我建议我们的学术会议组织者看看 赞助商名单 并将他们视为可能组织的未来事件的供应商,

根据今年的形式,赖皮普看起来它将成为另一个必须参加图书馆会议–以及ASL会议和Conul会议。我个人期待看到Laicilipire20将带来的东西。

我将把它留给Keynote Rosie Jones的推文,总结大会和主要主题。 







2019年4月3日

撰写#asl2019 - “图书馆;空间,地方或心态?”



#asl2019  Brochure cover 

帖子邮寄 SinéadHanrahan.. Sinéad是图书馆信息台团队的成员 Glucksman图书馆,利默里克大学。她最近有资格作为图书管理员 罗伯特戈登大学,Aberdeen并对学生参与以及图书馆如何支持研究人员感兴趣。

这是3月29日星期五开始的早期开始,因为我从利默里克的一个有雾的COLBERT站所以参加 2019年 。今年是年度大会的主题 学术和特殊图书馆 爱尔兰图书馆协会的一部分是“图书馆;空间,地方或心态?“

正如我在我的旅途中出发的那样,我忍不住反思这个主题和我在图书馆职业中的地方感。作为一个新富良的图书管理员,仍在完成他们的主人 ’本文在一个非常繁忙的学术图书馆担任图书馆助理的同时,我经常发现自己在图书馆岛中跨越了许多不同的领域,但从未对任何一个地方接地的感觉永远不会很舒服。随着那一天的发展,我会知道这是许多人出席的感受。

那天 kicked off in the beautiful Wood Quay Venue, Dublin, with the first of the Case Study Sessions. It seemed that every presentation resonated with an experience I had in a previous position or with work I am currently undertaking in the Glucksman Library, University of Limerick. That should have been my first indication that I was much more grounded within this profession than I had earlier believed!

从都柏林城市大学的EilísníRaghallaigh和Grace O'Connor通过转型,通过重新定位和重新设计,通过转型。

来自爱尔兰管理学院的格雷德格雷戈里谈到了所有利益攸关方对新翻新的IMI图书馆设计的影响。

Elaine Harrington和John Hough从大学学院软木塞分为他们的迷人项目, "发出声音!通过空间,时间连接图书馆和城市& Sound" UCC库的特殊收藏与音乐部之间的合作,探讨了声音,空间和历史之间的关系。

早上课程的最后谈话是由Maynooth大学的Laura Connaughton,他们与Maynooth的人类学部门联系在一起设计和实施UX学习。

在一些茶点和一些特别可爱的糕点之后,我们推出了丹麦Roskilde Municiplaity的图书馆和公民服务总监Christian Lauersen的第一个主题演讲者。有很多基督徒的谈话, "房间不仅仅是一个房间:图书馆是社区的地方和品牌 ,“ 与我共鸣,并非最不重要的是他对哪些图书馆的传染性热情以及它们所代表的东西。然而,他对图书馆如何给予人们一种归属感和行为的意见,作为养育者和社区的上升者真的击中了一个和弦。

经过美丽的午餐后,我周围徘徊在海报周围,这突出了诸如“支持转型的信息素养:学校数字徽章的发展“帕特里亚麦克凯特的Dkit,”移动库的颂歌“由DCC的Grace Hills,”参考管理诊所:利用图书馆空间来提供有意义的支持“由UCD的Niall o'Brien和”差异:将阅读名单纳入利默里克大学的主流“,当天最终获奖者,由MicheálóHaodha和Michelle Breen来自UL。

下午与来自Ifla图书馆建筑的第二个主题演讲者,Karen Latimer启动了&设备常设委员会。凯伦的会谈,“世界各地(少于)八十个图书馆:加上CA改变。..“在世界各地的一些最具创新性和最精美的图书馆带来以及他们如何服务于其用户的需求。凯伦提出的一点是备忘录的员工有时会在设计中被遗忘图书馆空间。

来自南都柏林图书馆的Mark Ward将球滚动与他的照明谈话中的第二批案例研究滚动,“图书馆作为酷儿空间:调查LGBTQ +顾客的访问和规定,“关于我们如何更好地支持库的LGBTQ +惠顾。

这一天的倒数第二个谈话来自三位一体学院都柏林的SiobhánDunne。 Siobhán的谈话,“了解我,了解你:心灵和包容性社区的州“提出了我们如何了解我们的用户及其需求的问题,并且真的是如何清楚我们对自己的看法。

最后,当天的最后一位谈话来自詹伯恩斯,他是图书馆员在Athlone理工学院。 Jane给了一个令人振奋的谈话,“Athlone它:它独自在米德兰兹吗?对爱尔兰市中心的第三级机构的看法和地理特征述评。" 听到Jane如何与她的团队的工作挑战这些看法是令人欣慰的。

那天 was drawing to a close when Niall O'Brien was announced as the winner of 最好的推文 在一天,我对赢得赞助商的测验有一个可爱的惊喜,我必须承认我的同事们来自Limerick大学,路易斯·奥尔西,杰西沃特和米歇尔布雷德。

当我回到Heuston Station的途中漫步了码头时,图书馆如何充当寂寞的解毒,并在其顾客周围旋转寂寞和居民的归属感和社区感。我忍不住回想回Karen关于图书馆工作人员如何被遗忘的评论以及我在那天早上早些时候在海上的感受。这是在会议期间在不同容量的会议期间触及的一点,所以我不禁认为,如果图书馆及其员工可以为我们的顾客创造归属感,那么我们也可以也为彼此创造。

实际上,在我的地图管理员的公司度过了一天的日子,如此善良地倾听他们,热情地分享他们的故事,这是我确定的。

如果您有机会在明年参加本次会议,我敦促您这样做;你会更好。

2019年1月28日

与您的图书馆的社交媒体产生影响 - #Conultd活动的简短摘要

帖子邮寄 Louise O'Shea.  Louise是利默里克大学读者服务中的一个高级图书馆助理。路易斯管理图书馆’S Instagram页面并定期贡献 Glucksman图书馆'其他社交媒体平台。 
Louise管理每个座椅计数器清算活动和弧(自动存储和检索系统),它的第一种现场在图书馆设置,在欧洲! 
Louise在Conul会议和创新日提供了弧度,并定期向访问群体提供。 
Louise负责学生的就业,并认识到他们在成功的图书馆运动中的重要性。


席’s Training & Development Group 与Conul一起’s Communications &OutReach集团设计了一个致电为期一天的培训计划 与您的图书馆产生影响’s Social Media. 该课程被送达 CIAN CORBETT. 在UCC 1月25日,并针对参与或对社交媒体潜力的工作人员来加强他们的图书馆服务和用户’ experiences.

该活动从爱尔兰图书馆看到了50多名代表,在UCC库中度过一天’在Boole库中的创意区,讨论了影响社交媒体可以拥有图书馆。 

培训师’当天的打开康马特发现,大约一半的团体爱情社交媒体,但少数也承认讨厌它,引用它的原因如“time thief”它是一个高度 甚至错位的逗号的关键环境可以让你在网上不受欢迎的批评。

在一天的第一天’要求集团活动与会者列出 为什么 品牌使用社交媒体。随之而来的讨论,赢得桌子奖。社会媒体营销的好处在CIAN之一显示出来’S幻灯片,并不难以将这些中的每一个转换为库设置:

从演讲中


  • 通过在与您的观众/客户中在同一地点中的在线存在,即将曝光增加曝光。在当代学生网络之一 
  • 为您的服务推动更多流量。通过产生意识和知名度来实现您的图书馆网站或利用 
  • 通过与客户建立融洽关系,并经常与社交媒体交谈,以便在社交媒体上与他们交谈,以便在需要询问学生的情况下’对他们更有可能的东西的意见‘know who you are’
  • 了解您的受众感兴趣的内容或希望通过在他们想要聊天的网络上存在的信息来了解更多信息 
  • 你 can generate leads for your business i.e. get a student to attend one of your workshops by pushing your messages out to them regularly 
  • 通过出现在一系列平台上,提高搜索排名 
  • 通过在您的社交网络上传递有趣的图书馆项目来增加与学术合作的机会  
  • 对图书馆的图书馆进行了解与您的观众相关的主题,将您的知情职位与重要事项相关联
  • 改善您图书馆销售的销售额。引用IT的引用指南,参考UL图书馆在图书馆销售
  • 而不是以印刷的(昂贵的)营销活动考虑使用更便宜的社交媒体营销活动将您的信息定位到关键受众。

那天 was split in to four distinct sessions, each one dealing with a different social media platform. 我们始于Facebook,拥有WhatsApp和Instagram以及世界顶级社交/消息平台.

从演讲中

Facebook会议的关键外卖是有关有机内容之间的区别。

除非您选择进行某种形式的付费广告,否则您的追随者只能看到约2%的内容。 CIAN比较这将进入一个几乎空的房间来提供您的信息。我们的同事们在这个统计中震惊了许多观众 爱尔兰国家图书馆 在Facebook上完成了一些付费广告,并已经看到了一些积极的结果。除了为您的Facebook广告提供付费元素外,CIAN还告诉我们,我们需要创造‘thumb stopping’内容使人们实际将由图书馆帖子娱乐,受过教育或灵感。大约14%的人可以启用AD阻拦者,这部分是因为社交媒体上出现的内容标准以及它为用户带来的刺激物。我们正在竞争忙碌的人的关注,所以我们的内容必须引人注目,必须要转移我们的观众,以某种方式教导他们新的东西或奖励它们。

从演讲中

cian引用 纽约公共图书馆 作为如何利用Facebook的一个很好的例子,通过他们的活动将足够的脚本驾驶到他们的图书馆。他们使用高品质的图像也很好。

这将我们带到高度视觉Instagram平台上。照片必须具有优良的品质,并且当Cian指出时,一张照片应该能够为自己讨论。 您应该尝试使用不同的Instagram格式,例如添加多个图片,您可以像全景一样滚动;创建故事或勇敢,并提供IGTV A Go并考虑进行民意调查以吸引用户。您可以使用 缓冲 提前准备Instagram故事,而且’s free   尝试将边框放在照片上以使它们更好。 Regral应用程序允许您分享在其他IG帖子上看到的图片,但请务必先询问权限并将创建者借记。 cian强调了一些精彩的帖子 英国图书馆 Instagram页面。这是值得关注的。 

谈论Twitter Cian提供了Facebook和Twitter之间的比较描述 Facebook是你所知道的人,Twitter是你的人’d想知道。大多数人都使用Twitter,因为他们’重新寻找谈论的东西,Twitter是'现在的网络'。   新闻在Twitter上迅速休息并蔓延,使其成为一个宝贵的当前事务来源。 Twitter也是一个非常有价值的研究工具;通过获取新粉丝来搜索,解决问题和创造新业务。它也是一种有用的衡量方式‘sentiment’ - 看看人们喜欢/不喜欢你。

CIAN经常问的问题是我如何发展推特粉丝?以下是一些提示:

  • 关注人,他们会跟着你回来–平衡您的追随者的比例60/40
  • 通过查找谈话周围的Hashtags来参与对话 
  • 做一个转发并在推特上追随竞争–让你曝光和新的粉丝。 

cian建议图书馆在他们目前正在做的推特饲料上仿真@uofglasgow‘reactive content’在电影玛丽女王的苏格兰群岛周围。他也评论了他们的表情符号也很好,符号学也是一种很好的沟通方法。推文的寿命约为90分钟;因此,如果您的资源允许它,您可以每90分钟推文一次,以连续出现在人们身上’S Newsfeeds。任何发现自己紧张的资源都要进行社交媒体工作的人应考虑使用缓冲或生产力工具之一;例如Hootsuite,这将允许您提前安排内容。 

Cian地址是Snapchat的最终平台。 Snapchat是短暂的,即在发布后不久消失的内容。 Snapchat始于青年运动,并继续成为年轻人爱尔兰最常用的社交网络,也许是因为他们的父母不’使用它。虽然其他社交网络已关闭声音,但Snapchat用户会使用声音的内容。 Snapchat是一个封闭网络,每日超过150米的用户每秒发送9,000次拍摄!

如果您的图书馆有幸拥有学生或员工,或者有一个常规的Snapchat用户,请询问他们向您展示如何使用它或阅读成像博客,以了解更多有关Snapchatting的信息。 UL Library和Maynooth大学都使用Snapchat与学生沟通。

一天的截止部分是关于人们如何为社交媒体定义他们的愿景;设计社交媒体策略。决定你的总体目标是,让你的用户知道图书馆是一个避难所,而不是一直告诉他们开放时间。在您的内容中添加情绪化元素。 CIAN推荐我们将我们的在线指标与离线汇款结婚;看看你的社交媒体运动是否会增加大楼的游客。 Cian主张为您的图书馆制定雄心勃勃的目标’s social media.

培训师综合了解社交媒体景观,并提供了易于使用的房屋指南。完成了这位1天的课程,与会者应该有足够的信息,以允许他们为自己的图书馆制定社交媒体计划。 Cian断言,自由社交媒体的日子已经完成广告,并与我们的信息达到正确的受众,以便有影响他建议仔细使用营销预算来提高特定的竞选活动,并有一个团队,唐’T依靠一个人履行了您的图书馆的社交媒体要求。 如果您正在考虑支付广告,它’值得记住,与Facebook或Instagram相比,Twitter可能更贵。

最后,CIAN推荐为您的机构推特账户编写语音文档的语气,如果您的机构拥有一组指导方针或社交媒体政策,您应该使用或调整这些指南或政策。

推荐资源:



2018年12月5日

2018年12月3日#Cispc18的笔记

在Cispc 2018的合作– now we need action…
帖子邮寄 娄佩克 ,创始人at. 国际束 - #cispc18


周日下午看到我前往边境到伦敦城的明亮灯准备好我的第一个 2018年学术出版周期(CISPC)挑战 第二天会议。大约50人参加了信息专业人员,研究人员,出版商,中介和顾问的混合。总的来说,会议很棒,我听到不同利益相关者的宝贵反馈和洞察力,最重要的是遇到了一些新的人和老面孔。

从全国各地旅行的人,一些从以色列,美国,比利时和爱尔兰飞往,虽然没有代表,但是从亚太地区等进一步的远方,印度等等,我们确实有很多人的人这些领域的经验丰富了解洞察力。

正如预期的那样,大多数与会者都是出版商/中间人热衷于找出其他利益攸关方不得不说的话。因此,除了较低的代表率之外,还可以努力鼓励进一步的研究人员和信息专业人员,这是一个很好的事件。也许出版商/中介可以赞助研究人员/信息专业代表地。

看到来自资助者自己的表现也很棒。我相信他们会发现这个事件真的很宝贵,我们当然想听听他们要说的话。此外,顾问通常是一个人乐队,并且必须支付与大型出版商相同。这是挑战在年内出席的几个活动,注册费大约超过UKSG年度会员的五倍,例如Cilip年度会员的两倍。

有趣的是,随着顾问在各种项目中与许多利益相关者团体合作,我们可以为不同的讨论,新的洞察力带来更多的视角。从本质上讲,我们可以非常开放我们的反馈,而不会感到可能的反响。

你’请注意,我谈论信息专业人士。主要是出席,是学术图书馆员和那些不打击的人’t,例如。从企业背景中,发现讨论过于学术专注,并没有’在提交到房间时,他们在早上突破讨论中感觉很好地表示。–真正的耻辱和一个错过的机会,因为他们不喜欢’在下午的课堂上。

伦敦艺术家是一个古怪的场地,在某些方面,从通常的酒店/会议场所的令人耳目一新的变化;令人惊讶的是,互联网连接也很好!坐在高度装饰方面开放讨论‘Egyptian’主题房间肯定是我’从来没有经历过– here’s 艾琳 ’s tweet 给你一个视觉!

那天’S议程是为这三个的合作和讨论而定的‘identified’利益相关者团体 - 图书馆员,学者和出版商。这种分类构成了挑战 –作为一名顾问,我之间有点漂浮,并通过我们定期进行的研究/访谈从所有各方都有反馈。在讨论中包括资助,我们将很好,我们’d喜欢听到这反馈,他们听到其他人’s.

蒂姆吉勒 ,研究信息编辑全天担任议程。一世’概述了我在每次会议下面的思考–我意识到我花了太多的笔记,所以凝结着它们。你’很高兴地阅读更加易消化的块虽然可能太多了!

调查结果提出
沃伦克拉克 ,研究信息的出版商和 大卫斯图尔特 研究顾问,介绍了他们最近的调查结果‘2018年学术出版研究周期’ survey.

有趣的是,从我所有的岁月都在出版,我对研究信息读者的看法更像是出版商贸易出版物,所以我很惊喜地听到读者,读者是60%的图书馆员,20%出版商和20%的人。承认需要更多的研究人员参与这些类型的事件和调查。

沃伦提出了一些有趣的点–更多可用的度量不可用’T均值改善,权力重新平衡(德国/瑞典和S计划),与图书馆员收集的行动,应该继续。调查中最值得注意的问题是开放式访问和许可,可发现性,可访问性,信任和验证以及政策制定者’学术出版政策。

房间评论说,了解区域差异将是有趣的,以及利益相关者的差异,包括资助者,以及采访那些没有的人’T回应,包括更多区域响应,例如, APAC。利益相关者分类似乎现在有点旧帽子。明年的所有反馈’s report.

早上突破会议
房间被分成了预定的利益相关者团体 - 研究人员,图书馆员和出版商,以参与利益相关者的特定讨论。我最终在研究人员表中,出版商有三个表格,对房间里的图书馆,研究人员和出版商的比例变得非常明显。以下各个关键点:

研究人员 – Alastair Horne.,博士研究员,浴室Spa大学和英国图书馆

  • 很多帽子,划分的自我 - 研究人员想要作为生产者和消费者
  • 对他们来说最大的影响是什么,不太关注开放访问(OA)发布 - 更多用于访问内容,专注于合规性可以导致勾选框方法,我们是否需要发布者? Github作为协作工具等,不同问题平衡要求和声望
  • 研究人员 publishing more on blogs as finding it hard to publish in journals
  • 将出版商业务模式颠倒过来–图书馆出版几乎没有成本
  • elestvier是房间里的魔鬼
  • 没有人理解文章处理费用(APC)是如何确定的(零透明度)
图书馆员 – 海伦布兰南特,学术通讯,主题专业,jisc

  • 成本–双重浸渍并捆绑成多年优惠
  • 库用户的价值
  • 研究人员’奴隶参考,移动目标帖子 - 一切都在政策景观中改变,保持系统难以困难,出版业的变化
  • 掠夺者出版商
  • 围绕apcs更透明
  • 是时候发表了
  • OA专着
  • 缺乏对出版商进程的理解
  • 一些机构努力资助APC和商业案例必须支持它来支持它
  • 库中的内部结构–例如集合和OA是分开的,但现在团队更互相交谈,需要更多地说话
出版商– 塔莎梅林斯 - 科恩,出版,微生物学会主任
  • 我们没有‘landscape’ but a ‘seascape’这一直在改变
  • 权力平衡的想法,许多灵魂的船 - 没有个人与其他人都有相同的想法,以及我们所在的地方
  • 许多人对出版商负是负面的,我们是否有助于或阻塞者?闪亮盔甲没有骑士 - 我们需要与其他利益相关方团体一起工作
  • 出版商‘tolerate’ the impact factor
  • 价值添加,透明度,协作和教育
打开 Room Discussion
然后我们花了一些时间讨论一些反馈以及房间里的其他想法–说实话,我觉得这应该让更多的人有机会说话,真正有一些人真正感受到的一些问题。我觉得有些人过于安静。其中一些主题包括在下面:
  • 守门员–这些出版商现在也是信息专业人士–出版商是策展人(例如,因为DOIS等)以及信息专业人士?如果我们没有围栏,我们甚至需要大门吗?
  • 感觉需要更多透明度和支持作者在发布商出版后应该做的事情– Emerald’发布的发布电子邮件是一个很好的例子,我知道从个人经验和威胁也是如此举例说明的贡献
  • JISC寻求支持英国归档和可访问性
  • UCL是一个很好的例子 大学出版社
  • 出版商应该与APCS透明 - 赚钱的地方 
  • 约翰租户 报告 on Elsevier
杰里米·弗雷,南安普敦大学物理化学教授
  • 什么是开放的?尽可能透明–记录研究背后的故事(笔记本电脑),编码GitHub,分享标准等
  • 作为学术的生活可能是不可能的 - 想法,资金,人们与管理,管理,结果,教学,出版和展示/改善影响
  • 除非有资助者,否则研究是大学的成本
  • 影响很重要 - 参考中有什么评估以及他如何保留他的工作
  • 一些研究立即有影响,有些人将在100年内相关
  • 视野 - 看看数字化对整个过程的影响
  • 出版商支持新技术 - 例如QR码和文章中的增强虚拟现实
  • 作为图书馆有钱的学年开始在学年开始
  • 学生理解出版过程的重要性
  • 打开数据 - 我们如何从文章中获取数据,普罗维登斯是什么和重用?
  • 在发布商上的更多补充数据’ site
  • 我们如何从这里去? 2019年是化学和科学的戏剧性一年,周期表,Iupac 100年和重新定义Si– loss of the kg
  • 从打印转换到E和预打印支持
  • 科学家不再相信 - 我们如何改变这个?
  • 并非所有化学家都穿着实验室外套
Helen Dobson,曼彻斯特大学学术经理学术沟通经理 
  • 感觉的感觉就像让你一样努力
  • 政策 - 复杂的框架如此复杂–六年已经看过两轮
  • 图书馆语音的重要性被大学听到的
  • 参考 - 那是钱的何处,压力是
  • 计划S.–帮助标准化政策,但出版商占用它,而且不清楚哪些部分–资助者应该标准化
  • 所有这些对话都单独进行,我们需要互相交谈,我们是否有时会使用不同的术语进行交谈。我们需要所有开始说同一种语言
  • 出版商邀请审查产品作为RLUK的一部分–工作时,工作良好
  • 开发了一个具有存款表的系统,以使研究人员更容易在机构存储库中存入其工作
  • 开发简单系统以减少OA管理员
  • 图书馆必须进行大量检查–像纯粹和JISC监视器的系统’T满足他们的需求,需要为报告做更多的手动工作
  • 需要继续谈论系统 - 在快速赢得更智能的情况下越来越聪明,同时在更大的发展方面
Bill Kasdorf,Kasdorf和Associates
  • 牛津圣年度–毒性,学术出版物的话是开放的
  • 打开 = Toxic?
  • ‘Open’对许多出版商感到岌岌可危
  • 研究人员 feel OA is not as open as you think it is
  • 我们所处的世界就是关于开放的科学 - 资助者信息,研究等
  • 打开 doesn't equal free
  • 开放标准和开放式技术是开放访问的关键
  • 公开例子 - 编辑,Elife和Accessibility
    • 编辑 - 开源平台
    • Elife - 积极合作 - Coko和Hindwi合作伙伴关系,开发XPub Ms提交和同行评审。有一项名为Scientbean - 开放工具的主动性 - 寻求解锁40milion记录
    • 可访问性 - 使其成为理所当然的东西 - 出版物应该才能访问
  • EPUB3基于Open Web Platform - Schema.org
  • 房间评论 - 没有人在谈论中国政策 - 来自其他国家的政策怎么样?中国数据政策问题 - 中国出版景观变化 - 创造了更多的开放式学术期刊,质量好。在10年内,将有一个更加汉语为中心的方法。我们将开始提交给英语中文期刊。人们将在那里进行研究工作。
下午突破会议– Summary of Sessions
海伦布兰南特,学术通讯,主题专业,jisc 
图书管理员专注 - 结果 - 政策/资助者,REF,手动流程,标准,PID,元数据,与发布商和库的通信 - 出版和何时 - 出版物JISC - 稿件最终在存储库中最终有关如何做的研究人员的发布清单接下来,主要焦点一直在英国任务,资金 - 如何进行管理,图书馆和出版商试图做同样的培训 - 他们可以一起工作吗?也许研究人员比图书馆会议,收集行动 - 大学媒体,UCL更具吸引人。

Alastair Horne.,博士研究员,浴室Spa大学和英国图书馆
研究人员 - 研究的测量 - 影响因素的缺陷,完全放弃期刊。研究人员需要更多地了解出版商的表达以及它们对该过程的贡献。

塔莎梅林斯 - 科恩,出版,微生物学会主任 
出版商 - 我们都概括了太多,出版商需要更加透明和出版商需要做更多–例如将文件发送到预印象服务。

包起来
似乎这一天是大多数人的成功,一些有趣的观点是–但是,我们可以像我们喜欢的那样讨论事情–这取决于是否存在任何行动– I’d想看到一些人拥有帮助推动一些行动–房间里经常有关键球员谁有‘authority’ to do this.

我对最终评论的一点是,作为一个咨询,我们有一些委托研究项目我们’参与其中,我知道许多其他行业同事也做到了这些。例如,必须有一些真正的委托研究服务器,可以通过彩色照片可以开放,所以它为所有行业获得了一个受益的DOI–我们只能在一起改进并变得更好。

当然,有些人竞争性敏感,所以可能有禁运,其中一些当然是商业敏感的所以它赢了’T看到董事会的外面,但如果出版商和中介机构合作更多并分享他们的见解,那么超越符合较高的讨论–在某些情况下’T过滤在团队结构下。

如果我们希望科学家与开放数据/开放科学合作,为什么不’t we lead the way?
在2018年12月05日星期三发布|类别:

2018年7月3日

2018年CONUL会议的思考(报告编号二)

照片由莱恩工人提供


Leanne工人 目前有效 皇家霍博艇, 伦敦大学是学术联络和数学和信息安全信息顾问负责人。她刚刚在Aberystwyth大学开始了她第4届远程学习大师,目前正在研究她的论文。

最近搬到了Conul会议的皇家霍洛迪的新图书馆’s theme of “转型体验:图书馆创新与变化”似乎特别相关和挺身而口,所以我很高兴被选为迦厚学生博览会的获奖者。在看到 包装会议议程, 我知道我是为了一种享受!在两天内,谈话,全体会议,减轻谈判和海报的广度和多样性真正令人难以置信!它使我很难决定参加哪些会谈,但在迦罗的学生保险人参加者的真正特权之一是你得到了一位会议导师!

我的会议Mentor,DonnaóDoibhlin来自大学学院软木塞,确保我在没有搭便车的情况下到处走来,帮助我选择与我的角色最相关的会谈,确保我彻底联网了很多人,非常重要,总是有一个“refreshment”在网络活动中!有一个导师让你进入全面的会议,这对我来说是一个可爱的。我在爱尔兰不知道很多图书馆员,所以有一个导师让我进入事物,真正让我放心。不是这应该导致任何关注!每个人都是如此热情和友好;我真的从未去过会议,这是一个温暖,欢迎和包容性宣布!

宣布会议的内容从一系列关于加强用户参与减轻衡量图书馆服务的影响和有效性的谈判的谈判时,这位各地的各种各样的与会者在两天内投入了一系列(我最终创建了整个 Evernote Notebook 持有我康芬的所有笔记!)对我来说特别思考的关键是挑衅,特别是考虑到我正在经历我的第一个管理和战略规划作用。第一个主题演讲 吉姆尼尔 来自哥伦比亚大学,真正划分了图书馆如何发展的领域,以满足他们的利益相关者的需求。我发现特别有趣的是他对图书馆战略的思考以及图书馆员如何犯有永无止境的思考行动!我真正带走了这次谈判的两条消息是,我们需要链接图书馆旨在制度战略,并继续不断发展的图书馆服务和策略,以满足该部门的要求。

第二个主题演讲者, Vivian Lewis. 从加拿大的麦克马斯特大学,通过谈论构建图书馆劳动力来支持转型来启动第二天。她认为,我们需要改变自己的图书馆。我从Vivian带走的前三条消息’S主题演讲是启示,但实用:

  • 我们花了太多时间在图书馆互相交谈;更多地与我们的用户交谈。 
  • 大学教师’在您的角色和专业发展方面是自满的。 
  • 考虑自己的员工’发展和创造机会。 

第二天似乎专注于掀起的图书馆员能够在我的图书馆中制定变革性经验以及我特别激情的东西。 玛丽·德拉尼 继续对这一主题的员工发展,并谈到对齐图书馆工作人员’对国家职业发展框架的持续专业发展,这激起了我作为教学学术馆员的兴趣。玛丽强调了对图书馆员的需要,以为提供他们的教学,不断上升和满足学生的需求。涉及涉及转向小组的学生的提示确保练习与教学中的学生需求相匹配是我想在皇家霍洛韦的位置。我特别喜欢n Iamh Tumelty. ’s 谈谈如何在剑桥大学的研究小组中嵌入图书馆员,并不只是援助该集团’S研究,但它已经向该机构说明了我们的研究技能是有用的,并提供了图书馆员可以挖掘并展示他们的价值的另一个领域。

正如您所看到的那样,从这个短博客文章看,在冰柱灿烂的戈尔韦的情况下,在阳光灿烂的戈尔韦会议上真的睁开了我的眼睛,以便图书馆社区正在改变经验,并配备我的想法在我自己的图书馆在皇家霍华德的图书馆中实施。它还给了我与图书馆假成的更强大的联系,因为缺乏业余时间,这一点非常难以建立作为全职工作距离学习者。

我不能强调对每个人的欢迎,我衷心鼓励所有学生申请这个博士!建立联系,挑选大脑和一般向全世界打开自己的思想,超出自己的图书馆经验是如此有用,并给予他们职业生涯开始时不适用于这些人的有价值的洞察力。抓住每一个机会,随着Vivian Lewis在她的主题演讲中说:改变自己能够改变你所处的图书馆。


伊拉斯斯+都柏林商学院图书馆+图书馆员实习

Susanne Patt-Bohlscheid, BRS大学图书馆

当我在研究我的erasmus +实习时,我寻找对我的大学相当规模的机构,Bonn-Rhein-Sieg大学(9000名学生)。我觉得访问合作伙伴机构将是有利的。因此,我选择了 都柏林商学院图书馆 我有机会学习的机会“2017年最佳图书馆队“(国家教育奖 )。

在实习期间,我充分参与了大学运营的各个方面,包括参加每周的学术行动会议,并观察由质量和资格爱尔兰进行的计划审查的图书馆旅游组成部分。

在图书馆内,我在流通服务台上获得了实践经验,其中我也观察到读者服务人员,Debora Zorzi和Robert Alfis提供的令人印象深刻的一对一磋商。我也深入了解教学图书馆员Trevor Haugh,与DBS库的信息素养有关。提供各种图书馆类(独立和嵌入的程序)。 IL类的组织类似于IL交付 布尔斯大学。尽管DBS促进了ZOTEO和BRS使用的事实,DBS参考的研讨会尤其相似 CITAVI. 。我对研究生和法律图书馆员的工作非常感兴趣,他有很好的对法律相关参考(Oscola风格)和与法律相关文献,案例和来源的知识。我对系统图书馆员的活动感兴趣,David Hughes鼓励我与社交媒体平台进行更多专业目的。

玛丽奥’图书馆服务负责人Neill邀请我出席DBS图书馆年度2018年研讨会( #dbslib2018 )。这是我的Erasmus体验的亮点。发言者瞩目。对我来说特别感兴趣的是主题演讲;约翰科克斯’s “将学术图书馆定位在机构内:变化& Challenges” and Niamh Brennan’s “开放奖学金对所有图书馆角色的好处“。我在图书馆的演讲“大学和区图书馆Bonn-Rhein-Sieg”(德语:Hochschul-und Kreisbibliothek Bonn-rhein-Sieg),因为它被共振的一些主题被归因于前面提到的定位和公民奖学金上提到的一些主题。

本周,我有机会访问都柏林’S旅游景点(切斯特达达图书馆,一些博物馆,凯尔书等)。我也是一些原创爱尔兰食品和饮料。我很幸运能够在伊拉克中心参观都柏林市公共图书馆的中央图书馆。在星期一早上,伊拉克图书馆都充满了顾客。爱尔兰语言在标牌中的广泛使用是在伊拉克图书馆及更远的伊兰克库中的。

伊拉斯谟+经验让我巨大推动了我的专业自信。我拿走了许多想法,大而小,对于BRS图书馆,并非最不重要的鼓励在会议上发表,并在期刊,博客和社交媒体上发布。

参考书目
Cox,约翰(2018) 定位该机构内的学术图书馆:文献综述,学术综述 图书馆员,DOI:10.1080 / 13614533.2018.1466342

DBS Annual Library Seminar  presentations  //esource.dbs.ie/handle/10788/3394

2018年6月29日

2018年CONUL会议的思考(报告第一)



罗伯特阿尔法斯  是一个图书馆助理 都柏林商学院图书馆 他是Conul毕业生博览会的获胜者参加2018年第2018届会议。这些是他对会议的思考。


我有很大的职权,即今年接受毕业生博士’s 席 conference 在戈尔韦湾酒店的30日和31次举行,其中主题是转型体验。这种主题与学术图书馆员的变化特别有关,特别是围绕新的和不断发展的技术,测量图书馆影响的指标以及提高用户体验的方法。这个主题的许多方面都反映在扬声器,雷电谈判和海报演示中。可以找到完整的事件程序 在线的 以及 幻灯片 and video recordings 演示文稿。通过如此丰富,梦幻般的阵容,提供了我参加的每个会话的详细说明是不可行的,因此本报告将提供一些会议亮点的概述。

首选主题演讲者, 吉姆尼尔 ,作为会议的完美开始,奇妙地封装主题的各个方面,讨论了一系列领域,从保留了天生的数字内容到汇总,出版商,消费者,教育家等图书馆的新的和不断变化的角色的重要性和倡导者。 他通过表示图书馆可能正在进行一个文学灭绝来结束了他的谈话;他们并没有消失,而是正在进化到新的东西。

全体陈述有自然流动。 Gobnait O.’Riordan 表示,尽管许多图书馆正在开发协作学习空间,但对传统研究领域的需求也是巨大的。她通过说在设计图书馆时,她结束了谈话,你必须用你所在机构的目标对齐。这被派对 约翰科克斯 ’s presentation, “学术图书馆在机构转变了他们的职位吗?”,他讨论了图书馆的错位’与他们的机构的战略计划。他建议图书馆可能没有做足以证明他们的价值,重点关注服务提供而不是活动;作为第二个主题演讲者, Vivian Lewis. 后来说“我们提供服务,但不是奴役”.

闪电演讲,展示和讲话会话和平行论文真的强调了扬声器的创新性质。 尼阿姆语 讨论在研究项目中嵌入图书管理员,提供了更多的新和不断变化的角色示例。 Danielle CooperSiobhánDunne. 谈到他们基于证据的方法到用户居中的库。 EliškaKomárková. 真的强调了对爱尔兰的专业馆藏图书馆员的专业培训。

Vivian Lewis. ,给出了一个梦幻般的谈话标题“建立力量:准备学术图书馆劳动力支持转型”在其中,她主张图书馆领导人在招聘新成员方面发展自己的员工, 在开发新技能并进入新角色并庆祝员工成功时支持员工。她从自己的经验中谈到了在自己的机构在新时代开发新角色。她在鼓舞人心的注意事项上完成了谈话,呼吁观众自信,勇敢和大胆。

小组讨论“破坏性的变化:转变以满足新的机会”担任会议的完美结束。小组成员展望了未来,讨论了各种潜在的威胁和机遇面临的职业。 Leo Appleton. 呼吁图书馆工作人员开发更深层次而不是更广泛的技能集。 露西Byrne. 作为非图书管理员的小组是一个很好的补充。她讨论了对开放研究和开放数据的需求,并且图书馆可以在提供必要的信息技能方面发挥作用。吉姆尼尔相当有趣地命名2018“period of polygamy”其中图书馆正在寻求每个可能的伴侣。

会议强调了康汇库图书馆如何将爱尔兰作为学术活动的中心,以及促进国际一级的关键发展。在两天听取会谈真实地说明了图书馆在学术产出和品牌中扮演的角色。