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2019年10月17日

走向开放科学-斯德哥尔摩大学图书馆(Erasmus Exchange,2019年9月23日至27日)

几个星期前,我参加了Erasmus图书馆员周活动并为该周做贡献 斯德哥尔摩大学。完整的程序可用{ 这里 }。另请参阅扬声器配置文件{ 这里 }。

简而言之,从专业发展和个人角度来看,这种经历是最有益的。我遇到了来自欧洲各地的一群非常有趣且志同道合的图书馆员。非常感谢SU Library的组织和托管。

与其批判地扩大与会代表的专业背景,经验和 关于学术交流的见解,我认为让他们的演讲自己说话会更有成效。以下是本周节目的概述,其中包含指向(各自)各自标题中嵌入的(所有)演示文稿的上下文链接。

另外,我向同事们提出了以下后续问题。
  1. 您对S计划有何专业意见?
  2. 您的机构资料库Plan-S准备好了吗?
  3. 您可以描述您所在机构(研究人员和机构级别)的研究评估制度吗?
  4. 您是否鼓励机构内的学者通过开放获取途径(金/钻石/绿等)发表研究成果?如果是这样,它们是什么?
可以查看回复{ 这里 }-非常感谢每个响应的人。

走向开放科学 ...

9月23日,星期一
  1. {演讲} 开放科学:事实,机遇和挑战 (图书馆馆长Wilhelm Widmark)
9月24日,星期二
  1. 奥地利维也纳科技大学
  2. 德国科隆大学
  3. 弗里德里希-亚历山大大学,德国埃尔兰根-纽伦堡
  4. 匈牙利布达佩斯Eotvos Lorand大学
  5. 波兰华沙的科兹敏斯基大学
  6. 萨皮恩扎大学,意大利罗马
  7. 克罗地亚萨格勒布大学
  8. 立陶宛考纳工业大学
  9. Mimar Sinam美术学院,伊斯坦布尔,土耳其
工作坊
研讨会1: 斯德哥尔摩大学的研究数据管理服务
工作坊2: SU大学出版社的OA协议和APC管理的工作流程 (也可以看看 笔记 )

9月25日,星期三
  1. {演讲} 许可证谈判的国家协调-推进向开放访问的过渡-瑞典的看法 (昆利亚图书馆)
9月26日,星期四
  1.  西班牙塞维利亚的巴勃罗·德奥利瓦德大学
  2. 西班牙纳瓦拉大学
  3. 葡萄牙莱里亚理工学院
  4. ENSSIB,法国国立图书馆与信息科学学院,法国
  5. 冰岛阿库雷里大学
  6. 冰岛雷克雅未克大学
  7. 爱尔兰都柏林城市大学 (也可以看看 围兜 & Refs)
工作坊
研讨会1: 斯德哥尔摩大学出版社:建立大学出版社
(另请参见SUP的BPC 报价单 ); (也可以看看 作者和编辑的营销指南)
工作坊2: 取消与爱思唯尔达成协议的后果

9月27日,星期五
  1. {演讲} 打开 Science: a Researcher's perspective

威廉·威德马克/Överbibliotekarie

2019年4月14日

2019年LAI / CILIP 联席会议回顾

作者照片

CILIP 当然知道如何选择举办年度联席会议的酒店。他们在今年的会议上选择了纳斯令人惊叹的Kilashee酒店。 

选择如此出色的场所的问题在于它可能使会议本身蒙上阴影。在这种情况下情况并非如此。 #laicilipire19 是最近几年我参加过的最好,最有趣的会议之一。作为大学图书馆员,令我感到惊讶的是,对我而言,一些最好的论文来自公共图书馆演讲者而不是学术图书馆。 

这次会议的主题是‘Inclusive Libraries’,这个主题适用于所有图书馆,演讲者的范围很广,同样来自公共图书馆和学术图书馆。

有三位主旨演讲者,所有优秀演讲者和论文–寓教于乐。 

Erik Boekestejin带我们去 哨声停止他在世界各地与图书馆合作的旅行,并为我们提供了许多示例,说明我们以及我们的建筑物如何更具包容性,并在与用户互动时为我们提供帮助。 

罗茜·琼斯(Rosie Jones)也利用她丰富的个人经验 向我们展示图书馆如何并且必须更具包容性。 对我来说,一个特别的收获是开放大学的组织令人印象深刻和至关重要。另一个问题是, CILIP 信息素养小组 :

‘信息素养是对我们发现和使用的任何信息进行批判性思考和做出平衡判断的能力。它使我们作为公民有能力发展见识并与社会充分接触。” 

在今天’当今世界的虚假新闻,回声室和公然谎言来自当权者,这就是我们图书馆需要教的东西。

不幸的是,由于火车时刻表,我不得不提早离开,错过了一些Traci 恩格尔·莱斯尼基(Engel Lesnicki)’s paper 图书馆设计以及空间设计对于用户体验该空间的重要性

为期两天的主题演讲和许多论文都围绕着一个共同的主题,即娱乐性在空间设计和与用户互动方面的重要性。

在会议之前,我发了一条推文说我患有FOMO–害怕错过什么–因为有很多好看的论文 会议程序 


就这样,我仔细选择,在分组讨论中看到的所有论文都很出色。由于要撰写的论文太多,因此我现在简要概述了我参加的会议以及我特别喜欢的论文。

首先,  简伯恩斯纸 将图形医学作为“健康信息”的一种教学工具,向我开放了一个我以前鲜为人知的领域,我可以看到这种教学方式适用于所有学科和领域。

由于我对与中国图书馆事业有关的一切都情有独钟,因此我特别期待 詹姆斯·莫洛伊(James Molloy)纸 讲述了他在中国教授信息素养的个人经历。我没有失望。 

一个特别 强大的纸张 是Elaine Chapman和Sarah Anne Kennedy的著作,探讨了在图书馆雇用残疾人的好处。有人指出,这是一个研究不足的领域。我特别高兴看到伊莱恩·查普曼(Elaine Chapman)感到最温暖,最衷心的 我在一次会议上听到了掌声。 

马克·沃德’根据他自己的研究, 作为酷儿空间的图书馆 马克(Mark)以他现在熟悉的温暖迷人的放松风格来表达他的观点。对于那些具有性与语言社会学背景的人,我发现这是一个特别必要的重要论文和研究领域。 

罗宾·斯图尔特’s paper 关于在Co Meath图书馆经营的音乐欣赏俱乐部的呼吁 嘘!来自UCC库的声音 图书馆员在我心中,让我思考一下,能否将这样的东西带到UCC图书馆。

劳拉·康诺顿(Laura Connaughton)讲话 关于梅努斯大学的一项倡议,图书馆在该倡议下组织了以电视节目为模型的竞赛 龙’s Den (但还有更好的龙),学生可以将他们的想法介绍给图书馆,以改善他们的图书馆。这是一种吸引学生群体并真正听取他们意见的好方法。

罗伯特·汗(Robert Whan)在他的论文中,  A鲁滨逊图书馆:包容性参与的案例研究 告诉我们图书馆有两个针对不同年龄段的计划。首先是针对老年痴呆症患者及其护理人员的计划。第二个针对五岁以下的儿童。

艾尼·凯里(AinéCarey)和凯瑟琳·艾哈妮(Catherine Ahearne)在论文中讨论了一种有趣的教学方法 行动胜于雄辩:在MU图书馆共同提供基于活动的经典著作。 

尼尔·奥’布里恩告诉我们有关如何 梅努斯解决了定向问题  从而使它更具包容性,并实际上对学生自己更有用。

我在会议上讲话 探索图书馆包容性的研究 和  玛丽亚·瑞安(Maria Ryan)和乔安妮·卡洛尔(Joanne Carroll)’s paper 看看爱尔兰国家图书馆为使图书馆更具包容性和多样性而采取的步骤,在我上前谈论这件事时是一件非常有趣的事情 过渡年工作经验计划和DEIS学校... UCC图书馆的经验.

就像安·克莱里(Ann Cleary)和菲利普·科恩(Philip Cohen)一样’看他们从中学到的教训 全国高等教育高等教育论坛资助的研究项目 L2L图书馆员学习以支持学习者学习。  

尽管我喜欢所有的论文,但我看到对我来说最杰出的论文是Sheila Kelly ’s paper 您r Local Library: A 空间 for Everyone。都柏林市图书馆的Sheila谈到了她和她的同事与都柏林所做的惊人的,改变生活的工作’无家可归。她给我的论文有力地提醒了图书馆的力量,以及对一个社会的严厉控告,该社会允许这种无家可归的情况出现,甚至更糟。

最后,还有一个重点–这次会议包含了我在比赛中见过的最好的海报。海报  AIT图书馆设施:残障学生的参与和教育:包容性和信息– by Mary Mulryan 是一个简单但完全有效的海报,任何图书馆都可以适应自己的需求。我要说的是玛丽赢得了最佳海报比赛,因为这确实是一个了不起的海报,它表明世界上可以存在正义。 


作者照片

总之,我非常喜欢这次会议,并从中得到启发。图书馆和图书馆员的融合非常棒,看到来自不同部门的人们融合和分享想法也很棒。这里’希望我们的学术图书馆和公共图书馆之间出现一些有趣的合作。

作为旁白–对于赞助商,组织者的表现非常出色。有很多我从未见过的东西。我建议我们的学术会议组织者来看看 赞助商名单 并考虑将其作为您将来可能组织的活动的赞助商,

在今年的形式上,LAI CILIP 看起来将成为另一个必须参加图书馆会议的地方–以及ASL会议和CONUL会议。我个人很期待看到#laicilipire20会带来什么。

我将留给主题演讲人Rosie Jones进行推文,以总结会议和主要主题。 







2019年4月3日

回顾#ASL2019-



#asl2019  Brochure cover 

来宾留言者 SinéadHanrahan. Sinéad是图书馆信息服务台团队的成员 格鲁克斯曼图书馆,利默里克大学。她最近获得了图书馆馆员的资格 罗伯特·戈登大学,对学生参与以及图书馆如何为研究人员提供支持感兴趣。

这是3月29日(星期五)的较早开始,因为我从利默里克的雾蒙蒙的科尔伯特车站(Colbert Station)出发参加 ASL 2019 。今年的主题为年度会议 学术和特殊图书馆 爱尔兰图书馆协会的“图书馆;空间,地点还是思想状态?”

当我开始旅程时,我不禁要反思这个主题以及我在图书馆界的地位。作为一名新晋合格的馆员,仍在完成其硕士课程 ’这篇论文同时还在非常繁忙的学术图书馆中担任图书馆助理,但我经常发现自己跨越了图书馆管理的许多不同领域,却从未真正扎根于任何地方。随着一天的进行,我会发现许多参加会议的人都有这种感觉。

那天 kicked off in the beautiful Wood Quay Venue, Dublin, with the first of the Case Study Sessions. It seemed that every presentation resonated with an experience I had in a previous position or with work I am currently undertaking in the 格鲁克斯曼图书馆, University of Limerick. That should have been my first indication that I was much more grounded within this profession than I had earlier believed!

都柏林城市大学的EilísNíRaghallaigh和Grace O'Connor带领我们完成了Cregan图书馆信息服务在迁移和重新设计时所经历的过渡。

爱尔兰管理学院的Gerard Gregory谈到了所有利益相关者的影响如何影响新翻新的IMI库的设计。

科克大学的Elaine Harrington和John Hough分享了他们的迷人项目, "发出声音!通过时间和空间连接图书馆和城市& Sound" UCC图书馆的特别藏书与音乐系之间的合作,探讨了声音,空间与历史之间的关系。

早上会议的最后一讲是梅努斯大学的劳拉·康诺顿(Laura Connaughton)与梅努斯人类学系合作设计和实施了UX研究。

Following some 茶点s 和 some particularly lovely pastries, we launched into the first keynote speaker of the day, Christian Lauersen, Director of Libraries 和 Citizen Services in Roskilde Municiplaity in Denmark. 的 re was so much of Christian's talk, "一个房间不只是一个房间:图书馆是社区的地方和品牌 ,” 这引起了我的共鸣,尤其是他对什么是图书馆及其代表的感染性热情。但是,他对图书馆如何赋予人们一种归属感以及如何充当社区的养育者和拥护者的评论的确引起了我的共鸣。

午餐后,我在海报上四处游荡,这些海报突出了诸如“信息素养以支持转型:为学校开发数字徽章“由DKIT的Patricia McKevitt撰写,”移动图书馆的颂歌“由DCC的Grace Hills撰写,”参考管理诊所:利用图书馆空间提供有意义的支持由UCD的Niall O'Brien和有所作为:将利默里克大学的阅读清单纳入主流”,最后的获奖者是来自UL的MicheálÓhAodha和Michelle Breen。

下午,国际图联图书馆大楼的第二位主旨发言人卡伦·拉蒂默(Karen Latimer)揭幕&设备常务委员会。凯伦的演讲,“全世界80个以下的图书馆(少于80个):加上更改。..”带我们参观了世界上一些最具创新性和设计精美的图书馆,以及它们如何满足用户的需求。Karen提出的一个突出观点是,有时在设计图书馆时会忘记员工图书馆空间。

南都柏林图书馆的马克·沃德(Mark Ward)通过他的启发性演讲,在第二批案例研究中大获成功,“图书馆作为更酷的空间:研究LGBTQ +顾客的访问和提供,有关如何更好地在图书馆中为LGBTQ +支持者提供支持。

当天倒数第二场演讲来自都柏林三一学院的SiobhánDunne。 Siobhán的讲话,“Knowing Me, Knowing 您: States of mind 和 inclusive communities”提出了一个问题,即我们对用户及其需求的了解程度如何,以及我们对自己的看法确实有多清晰。

最后,当天的最后一次演讲来自阿斯隆技术学院图书馆馆员珍·伯恩斯(Jane Burns)。简发表令人振奋的演讲,题为“Athlone IT:在中部地区独自存在吗?审查爱尔兰中心三级机构的看法和地理特征。" 听到简与她的团队一起如何挑战这些看法感到很高兴。

那天 was drawing to a close when 尼尔·奥'Brien was announced as the winner of 最佳推文 在当天的比赛中,我赢得了赞助商测验感到非常惊喜,我必须承认,这是利默里克大学,路易斯·奥谢,杰西·沃特斯和米歇尔·布雷恩的同事之间的团队合作。

当我在返回休斯顿车站的途中漫步码头时,想到图书馆如何充当孤独感的解毒剂,并在其赞助者之间营造一种归属感和社区感,这在我的头上盘旋。我不禁回想起Karen关于如何忘记图书馆工作人员的评论,以及我当天早上在海上的感觉。这是会议期间以不同身份多次提及的观点,因此我不禁认为,如果图书馆及其员工能够为我们的顾客创造归属感,那么我们当然也可以做到这一点彼此创造。

的确,与同事们一起度过了一天的时光,并热情而热情地分享了他们的故事,这是我确定的事情。

如果您有机会参加明年的这次会议,我敦促您参加;你会做得更好。

2019年1月28日

与您图书馆的社交媒体产生影响-#conultd事件的简短摘要

来宾留言 路易丝·奥谢.  露易丝(Louise)是利默里克大学(University of Limerick)读者服务部的高级图书馆助理。路易斯管理图书馆’的Instagram页面,并定期为 格鲁克斯曼图书馆其他社交媒体平台。 
路易丝既负责“每个座位数”服务台的清算活动,又负责欧洲首个在图书馆现场进行的ARC(自动存储和检索系统)活动! 
露易丝(Louise)在CONUL会议和创新日上的ARC会议上作了演讲,并定期向访问团演讲。 
露易丝(Louise)负责雇用学生,并认识到他们在成功的图书馆运动中的重要性。


领事’s Training & Development Group 与CONUL一起’s Communications &外展小组设计了一个为期1天的培训计划,名为 对您的图书馆产生影响’s Social Media. 该课程由 契安·科贝特(Cian Corbett) 于1月25日在UCC举行,针对与社交媒体潜力有关或感兴趣的员工,以增强他们的图书馆服务和用户’ experiences.

活动中,来自爱尔兰图书馆的50多名代表在UCC图书馆度过了一天’Boole图书馆的Creative Zone,讨论社交媒体对图书馆的影响。 

培训师’当天的开幕式发现,大约有一半的人喜欢社交媒体,但也有少数人承认喜欢它,理由是它是“time thief”这是一个高度 甚至连错位的逗号都可能使您在网上受到不受欢迎的批评的关键环境。

在第一天’要求小组活动的参与者列出 为什么 品牌使用社交媒体。随后进行了有趣的讨论,并为获胜桌赢得了丰厚的奖金。社交媒体营销的好处已在Cian之一中展示’幻灯片,将它们转换成库设置并不难:

从演示


  • 在与您的受众群体/客户相同的地方(即,在当代学生网络中的一个)上进行在线展示,从而增加曝光率 
  • 为您的服务吸引更多流量,例如通过提高知名度和知名度来访问您的图书馆网站或LibGuides  
  • 通过与客户建立融洽关系并定期在社交媒体上与他们交谈来培养忠实粉丝,以便在需要时询问学生’对他们更有可能的想法‘know who you are’
  • 通过在他们想聊天的网络上进行展示,了解您的受众感兴趣或想要了解的更多信息 
  • 您 can generate leads for your business i.e. get a student to 在 tend one of your workshops by pushing your messages out to them regularly 
  • 通过出现在各种平台上来提高搜索排名 
  • 通过在您的社交网络上转播有趣的图书馆项目,增加与学者合作的机会 
  • 在与读者相关的主题上展示您的图书馆观点,将您置于与重要事项相关的知情位置
  • 改善图书馆出售物品的销售,例如引用UL图书馆在图书馆中出售的Cit it Right指南
  • 与其使用基于印刷的(昂贵的)营销活动,不如考虑使用便宜得多的社交媒体营销活动将您的消息定向到主要受众。

那天 was split in to four distinct sessions, each one dealing with a different 社交媒体 platform. 我们从拥有WhatsApp和Instagram以及世界顶级社交/消息传递平台的Facebook开始.

从演示

Facebook会议的主要收获是付费内容与自然内容之间的区别。

除非您选择进行某种形式的付费广告,否则您的关注者只会看到您内容的大约2%。 Cian将此比喻为走进一个几乎空旷的房间来传达您的信息。我们的同事非常震惊这个统计数据, 爱尔兰国家图书馆 在Facebook上做了一些付费广告,并从中看到了一些积极的结果。除了向您的Facebook广告收取费用外,Cian还告诉我们,我们需要创建‘thumb stopping’内容,使人们实际上可以通过图书馆的帖子获得娱乐,教育或启发。大约14%的人启用了广告拦截器,这部分是由于社交媒体上出现的内容标准以及它对用户造成的刺激。我们正在争夺忙碌的人们的注意力,因此我们的内容必须引人注目,并且必须移动观众,向他们传授一些新东西或以某种方式奖励他们。

从演示

慈引 纽约公共图书馆 作为一个很好的例子,说明如何通过活动很好地利用Facebook来吸引人潮进入他们的图书馆。他们对高质量图像的使用也非常好。

这使我们很好地进入了高度可视化的Instagram平台。照片必须具有良好的质量,并且正如Cian所指出的那样,照片应该能够自己说话。  您 should experiment with different Instagram formats, such as adding multiple pictures you can scroll across like a panorama; creating Stories or be brave 和 give IGTV a go 和 consider doing polls to engage your users. 您 can use 缓冲 提前准备一个Instagram故事’s free   尝试在照片上加上边框,以使其更好。 Regram App允许您共享在其他IG帖子上看到的图片,但请务必先征得许可并归功于创建者。 Cian重点介绍了一些精彩的帖子 大英图书馆 Instagram页面。非常值得关注。 

在谈论Twitter时,Cian提供了Facebook和Twitter之间的比较描述 Facebook是您认识的人,Twitter是您认识的人’d想知道。大多数人使用Twitter,因为他们’在寻找话题时,Twitter是“现在的网络”。   新闻在Twitter上迅速传播开来,使其成为时事的宝贵来源。 Twitter还是一个非常有价值的研究工具。通过寻找新的关注者来搜索,解决问题和开展新业务。这也是一种有用的测量方法‘sentiment’-了解人们对您的喜好。

Cian经常被问到的一个问题是我如何培养我的Twitter关注者?这里有一些提示:

  • 跟随人,他们会跟随你–平衡您的追随者比例60/40
  • 通过查找对话中的主题标签来参与对话 
  • 在Twitter上转发和关注比赛–让您曝光并吸引新的关注者。 

Cian建议图书馆在其当前执行的Twitter feed上模拟@UofGlasgow‘reactive content’在电影《苏格兰玛丽皇后》中。他还评论说,他们使用表情符号也很好,符号学是一种很好的视觉交流方式。一条Tweet的寿命约为90分钟;因此,如果您的资源允许的话,您可以每90分钟发布一次推文,以不断出现在人们’的新闻提要。任何发现自己在资源上无法进行社交媒体工作的人都应考虑使用Buffer或一种生产力工具;例如Hootsuite,可以让您提前安排内容。 

Cian提出的最终平台是Snapchat。 Snapchat暂时是暂时的,发布后不久便消失了。 Snapchat最初是一个青年运动,现在仍然是年轻人在爱尔兰使用最多的社交网络,这也许是因为他们的父母没有’用它。在关闭声音的情况下使用其他社交网络时,Snapchat用户会在声音打开的情况下使用内容。 Snapchat是一个封闭的网络,每天有1.5亿以上的用户每秒发送9000个快照!

如果您的图书馆很幸运,可以容纳学生或工作人员,或者您有固定的Snapchat用户,请他们告诉您如何使用它,或在beabelogger.com上阅读以查找有关Snapchatting的更多信息。 UL图书馆和梅努斯大学都使用Snapchat与学生交流。

一天的最后部分是关于人们如何定义他们对社交媒体的愿景。制定社交媒体策略。确定您的总体目标,即让您的用户知道图书馆是避难所,而不是一直告诉他们开放时间。在您的内容中添加情感元素。 Cian建议我们将在线指标与您的离线指标结合使用;查看您的社交媒体广告系列是否增加了建筑物的访客人数。 Cian提倡为您的图书馆设定远大的目标’s 社交媒体.

培训师全面介绍了社交媒体的概况,并提供了易于使用的实务指南。完成为期1天的课程后,与会人员应有足够的信息以使他们能够为自己的图书馆设计社交媒体计划。 Cian断言,免费的社交媒体时代已经结束,可以用来做广告并通过我们的信息吸引正确的受众,因此,为了产生影响,他建议谨慎使用营销预算来促进特定的营销活动并建立团队,’只能依靠一个人来满足您图书馆的社交媒体要求。 如果您想支付广告费用,’值得记住的是,与Facebook或Instagram相比,Twitter的价格可能更高。

最后,Cian建议为您的机构Twitter帐户编写语音文档,如果您的机构有一套针对社交媒体的准则或政策,则应使用或改编这些准则或政策。

推荐资源:



2018年12月5日

#CISPC18的注释,2018年12月3日

在CISPC 2018上进行合作– now we need action…
来宾留言 卢·佩克 ,创始人 国际束 - #CISPC18


星期日下午,我越过边界前往伦敦小镇的明亮灯光,为我的第一个旅程做准备 2018年学术出版周期(CISPC)中的挑战 会议第二天。大约50人参加了会议,其中包括信息专业人员,研究人员,出版商,中介机构和顾问。总体而言,这次会议很棒,我听到了来自不同利益相关者的宝贵反馈和见解,最重要的是遇到了一些新朋友和老面孔。

人们从全国各地旅行,有些人从以色列,美国,比利时和爱尔兰飞来,尽管不幸的是,他们没有来自更远的地区,例如亚太地区,印度等地。但是,我们确实有很多人这些领域的丰富经验可以丰富洞察力。

不出所料,大多数参与者是渴望了解其他利益相关者要说的内容的发布者/中介机构。因此,除了降低代表率以外,如果可以做更多的事情来鼓励更多的研究人员和信息专业人员,那么对于将来的活动将是非常重要的。也许出版商/中介可以赞助研究人员/信息专业代表席位。

看到资助者本人的代表也很好。我相信他们会发现这次活动真的无价,我们当然想听听他们怎么说。而且,顾问通常是一个乐队,必须与大型发行商支付相同的费用。当一年中要参加多个活动并且注册费用大约是UKSG年度会员的五倍,是CILIP年度会员的两倍时,这将是一个挑战。

有趣的是,当顾问与多个利益相关者团体合作开展各种项目时,我们可以为不同的讨论提供更多的视角和新鲜的见识。本质上,我们可以非常开放地反馈我们的意见,而不会受到任何影响。

您’我会注意到我谈论的是信息专业人员。主要参加会议的是大学图书馆员,’t,例如从公司背景来看,发现讨论过于注重学术性,没有’当他们出现在会议室时,他们在上午分组讨论的反馈中感觉很好–所有人的耻辱和错过的机会’下午参加会议。

伦敦艺术馆是一个很古怪的场所,从某种意义上说,它与通常的酒店/会议场所相比是一个令人耳目一新的变化。令人惊讶的是,互联网连接也非常好!坐在装饰性很强的公开讨论中‘Egyptian’主题室肯定是我的东西’我从未经历过– 这里 ’s 艾琳’s tweet 给你视觉!

那天’会议议程围绕三者的合作和讨论而定‘identified’利益相关者团体-图书馆员,学者和出版商。这种分类带来了挑战 –作为一名顾问,我经常在我们之间进行调研,并通过我们定期进行的研究/访谈获得了各方的反馈。包括资助者在内的讨论非常好,我们’d喜欢听到这些反馈,并且他们听到其他所有人的声音’s.

蒂姆·吉列特 ,研究信息编辑全天主持会议议程。一世’我在每次会议上总结了我的想法– I realised I took far too many 笔记 和 so have condensed them down. 您’我会很高兴读到更多易消化的内容,尽管可能还有太多!

提出的调查结果
沃伦·克拉克,研究信息和 大卫·斯图尔特研究顾问介绍了他们最近的调查结果‘2018年学术出版研究周期’ survey.

有趣的是,在我从事出版业的所有年头中,我对研究信息读者群的理解更多是出版商行业的出版物,因此当听到读者群中60%是图书管理员,20%出版商和20%其他读者时,我感到非常惊讶。人们认识到,在这类事件和调查中需要更多的研究人员参与。

沃伦提出了一些有趣的观点–提供更多指标,但丰度却不高’这意味着改善,权力再平衡(德国/瑞典和S计划),与图书馆员采取的行动应继续下去。该调查中最值得注意的问题涉及开放访问和许可,可发现性,可访问性,信任和验证以及决策者’学术出版政策。

会议室评论说,了解区域差异以及利益相关方的差异(包括资助方)并采访那些没有差异的组织会很有趣。’做出回应,包括更多的区域回应,例如亚太地区。利益相关者的分类现在似乎有点陈旧。明年的所有宝贵反馈’s 报告 .

上午分组会议
会议室分为预定的利益相关者组-研究人员,图书馆员和出版商,以进行利益相关者特定的讨论。我最后进入研究人员表,发布者有3个表,房间中图书馆员,研究者和发布者的比例变得非常明显。以下是一些关键点:

研究人员 – 阿拉斯泰尔·霍恩(Alastair Horne)巴斯温泉大学和大英图书馆博士,研究员

  • 一堆帽子,分散的自我-研究者作为生产者和消费者想要的东西
  • 对他们最大的影响是什么,对开放存取(OA)的发布关注较少-更多地用于访问内容,对法规遵从性的关注会导致勾选框方法,我们需要发布者吗? GitHub作为协作工具等,在平衡需求和声望方面存在不同的问题
  • 研究人员 publishing more on blogs as finding it hard to publish in journals
  • 颠倒出版商的商业模式–图书馆出版成本低
  • 爱思唯尔是房间里的魔鬼
  • 没有人知道如何确定物品处理费(APC)(零透明度)
馆员 – 海伦·布兰切特(Helen Blanchett),学术交流,JISC主题专家

  • 费用–二次探底并与多年交易捆绑在一起
  • 对图书馆用户的价值
  • 研究人员’成为REF的奴隶,移动目标职位-政策环境中所有时间都在变化,保持系统困难,出版行业发生变化
  • 掠夺性出版商
  • 围绕APC的更多透明度
  • 发布时间
  • OA专着
  • 对发布者流程缺乏了解
  • 一些机构努力为APC筹集资金,必须做一个商业案例来支持它
  • 库的内部结构–例如馆藏和OA是分开的,但是现在团队之间彼此交谈更多,需要更多交谈
出版商– 塔莎·梅林斯·科恩微生物学会出版总监
  • 我们没有‘landscape’ but a ‘seascape’一直在变化
  • 力量平衡的思想,多灵的船-没有人对我们的前进方向有与众不同的想法
  • 很多人都对出版商不利,我们是促进者还是阻碍者?没有穿着闪亮盔甲的骑士-我们需要与其他利益相关者团体合作
  • 出版商‘tolerate’ the impact factor
  • 增值,透明度,协作和教育
打开 Room Discussion
然后,我们花了一些时间来讨论房间中提出的一些反馈以及其他想法。 –老实说,我认为应该花更长的时间才能使更多的人有机会发言,并真正消除一些人真正感到强烈的问题。我觉得有些人太安静了。其中包括以下一些主题:
  • 看门人–这些出版商现在也是信息专业人员吗–发行人是策展人(例如,由于DOI等原因)以及信息专业人员吗?如果没有栅栏,我们是否还需要大门?
  • 感到需要更大的透明度并支持作者在出版商发表后应该做什么– Emerald’提到发布后的电子邮件是一个很好的例子,从我的个人经验和贡献中我知道,Wiley在这里也做得很好。
  • JISC希望支持英国的归档和可访问性级别
  • UCL是一个很好的例子 大学出版社的
  • 发行商应该对APC保持透明-钱花在哪里 
  • 约翰·租户 报告 在爱思唯尔
杰里米·弗雷(Jeremy Frey),南安普敦大学化学系物理化学教授
  • 什么是开放的?尽可能透明–记录研究背后的故事(笔记本),在GitHub中编码,共享标准等
  • 作为学者的生活是不可能的-想法,资金,与之合作的人,管理,结果,教学,出版和展示/改善影响
  • 除非有资助者,否则研究是大学的成本
  • 影响力很重要-REF中的内容,经过评估的内容以及他如何保持工作
  • 一些研究会立即产生影响,而一些研究将在100年后产生影响
  • 愿景-研究数字化对整个过程的影响
  • 发布商支持新技术-例如文章中的QR码和增强虚拟现实
  • 由于图书馆有钱而在学年初出版
  • 学生了解出版过程的重要性
  • 开放数据-我们如何从文章中获取数据,目的是什么?如何重用?
  • 更多补充数据有待发布商’ site
  • 我们怎么从这里走? 2019年是化学和科学领域的重要一年-元素周期表,IUPAC 100年周年纪念日以及重新定义SI– loss of the kg
  • 从打印过渡到e和预打印支持
  • 科学家们不再相信了-我们该如何改变呢?
  • 并非所有化学家都穿着实验室外套
曼彻斯特大学图书馆学术传播经理Helen Dobson 
  • 感觉就像在前进时弥补自己
  • 政策-如此复杂的复杂框架–在六年中已经看过两轮
  • 大学听到图书馆声音的重要性
  • REF-这就是金钱所在,压力所在
  • 计划S–帮助标准化政策,但发布商参与其中,但尚不清楚哪些部分–资助者应规范
  • 所有这些对话都是分别进行的,我们需要互相交谈,是否有时只是使用不同的术语来交流相同的语言。我们都必须开始讲相同的语言
  • 受出版商邀请,作为RLUK的一部分对产品进行审核–工作的时候效果很好
  • 开发了带有存款单的系统,以使研究人员更容易将其工作存放在机构存储库中
  • 开发简单的系统以减少OA管理
  • 图书馆必须做很多检查–PURE和JISC Monitor Local aren之类的系统’满足他们的需求并且需要做更多的手工工作来报告
  • 需要不断谈论系统-在等待更大的发展的同时更聪明地共同工作以赢得胜利
比尔·卡斯多夫(Bill Kasdorf),卡斯多夫及其合伙人
  • 年度牛津词–有毒,学术出版这个词是开放的
  • 打开 = Toxic?
  • ‘Open’对许多出版商感到pre可危
  • 研究人员 feel OA is not as open as you think it is
  • 我们所处的世界都是关于开放科学的-资助者信息,研究等
  • 打开 doesn't equal free
  • 开放标准和开放技术是开放获取的关键
  • 开放示例-Editoria,eLife和可访问性
    • Editoria-开源平台
    • eLife-积极合作-Coko和Hindawi合作开发xPub MS提交和同行评审。有一个名为ScienceBean的计划-开放工具-寻求解锁4000万条记录
    • 可访问性-使我们认为这是理所当然的-该出版物应天生就可访问
  • EPUB3基于开放Web平台-schema.org
  • 会议室评论-没有人在谈论中国政策-其他国家的政策呢?中国数据政策问题-中国出版格局的变化-越来越多的高质量开放期刊被创建。十年后,将有一个以中国为中心的方法。我们将开始向英文中文期刊投稿。人们将去那儿从事研究工作。
下午分组讨论– Summary of Sessions
海伦·布兰切特(Helen Blanchett),学术交流,JISC主题专家 
图书馆员侧重于-结果问题-政策/出资者,REF,手动处理,标准,PID,元数据,与出版商和图书馆的交流-出版时间和出版时间-JISC出版物-库中的手稿,研究人员的出版物清单接下来,主要重点是英国的授权,资金-APC资金如何管理,图书馆和出版商试图进行相同的培训-他们可以一起工作吗?也许研究人员比图书馆会议,馆藏行动更吸引出版者会议-大学出版社,UCL。

阿拉斯泰尔·霍恩(Alastair Horne)巴斯温泉大学和大英图书馆博士,研究员
研究人员-研究测量-影响因素的不完善,完全放弃了期刊。研究人员需要更多地了解发布者的工作以及他们对该过程的贡献。

塔莎·梅林斯·科恩微生物学会出版总监 
发布者-我们所有人都过于笼统,发布者需要更加透明,发布者需要做更多–例如将文件发送到预印存储库服务。

包起来
对于大多数人来说,今天似乎很成功,并提出了一些有趣的观点–但是我们可以随便讨论什么–这取决于是否要采取任何行动– I’d希望看到有人取得所有权有助于推动一些行动–房间里经常有一些关键人物‘authority’ to do this.

最后我要评论的一点是,作为一家咨询公司,我们有许多委托研究项目,’参与其中,我知道许多其他行业的同事也这样做。必须在服务器上进行一些非常出色的委托研究,例如可以通过figshare对其进行开放访问,这样它才能为所有行业带来DOI收益–我们只有共同进步才能变得更好。

当然,有些对竞争很敏感,因此可以实行禁运;有些当然对商业敏感,因此可以胜诉。’看不到董事会的外部,但如果发布者和中介机构进行更多的合作并分享他们的见解,而通常在更高级别的聚会和讨论之外,那就太好了–在某些情况下是’过滤了团队结构。

如果我们希望科学家与开放数据/开放科学合作,为什么不’t we lead the way?
发表于星期三,十二月05,2018 |分类:

2018年7月3日

关于2018 领事大会的思考(第二号报告)

照片由Leanne Workman提供


莉安·沃曼(Leanne Workman) 目前在 皇家霍洛威, 伦敦大学(University of London)担任数学和信息安全学术联络主任和信息顾问。她刚刚在阿伯里斯特威斯大学(Aberystwyth University)攻读远程学习硕士课程四年级,目前正在研究她的论文。

最近搬到皇家霍洛威的新图书馆参加了CONUL会议’s theme of “变革的经验:图书馆的创新与变革”似乎特别相关且恰当,所以我很高兴被选为CONUL学生助学金的获奖者。当看到 紧凑的会议议程, 我知道我要请客了!为期两天的主题广泛的演讲,全体会议,精彩的演讲和海报真是令人难以置信!这使我很难决定参加哪些讲座,但是成为CONUL的助学金参加者的真正好处之一是,您有一位会议导师!

我的会议导师来自科克大学(University College Cork)的唐娜·多布林(DonnaÓDoibhlin),确保我能顺利进行,帮助我选择与自己的角色最相关的演讲,确保我与很多人建立了充分的联系,并且非常重要的是,始终保持“refreshment”参加社交活动!对于我来说,有一位导师让您轻松参加全日会议。我在爱尔兰不认识许多图书馆员,因此拥有一名导师让我轻松进入现实确实使我放心。并不是说这应该引起任何关注!每个人都很热情友好。我真的从未像CONUL那样热情,热情和包容地参加过会议!

领事会议的内容从一系列有关增强用户参与度的讲座到减轻有关衡量图书馆服务的影响和有效性的讲座,令人,目结舌,各种各样的与会者在两天的时间里全神贯注(我最终创建了一个完整的 印象笔记笔记本 来保存CONUL的所有笔记!)主题演讲对我来说尤其令人发人深省,尤其是考虑到我正在担任管理和战略规划的第一职。第一个主题演讲者 吉姆·尼尔 来自哥伦比亚大学的研究人员真正地关注了图书馆如何发展以满足其利益相关者需求的领域。我发现特别有趣的是他对图书馆战略的思考,以及馆员如何永远不将战略思想付诸实践而感到内!!我从这次谈话中真正去除的两个信息是,我们需要将图书馆的目标与机构战略联系起来,并不断发展图书馆的服务和战略以满足该部门的需求。

第二位主讲人, 维维安·刘易斯(Vivian Lewis) 来自加拿大麦克马斯特大学(McMaster University)的第二天开始,他谈到了建立图书馆员工以支持转型的问题。她认为,我们需要改造自己以改造我们的图书馆。我从Vivian那里摘走的三大讯息’主题演讲很有启发性但实用:

  • 我们在图书馆里花太多时间互相交谈;与我们的用户交流更多。 
  • 唐’在您的角色和职业发展上要沾沾自喜。 
  • 考虑自己的员工’发展,创造机会。 

第二天似乎真的专注于提高图书馆员的技能,以便能够在我们的图书馆中实施变革性的经验,而我对此特别感兴趣。 玛丽·德莱尼 继续围绕员工发展这一主题,并讨论了如何调配图书馆员工’的专业发展到国家专业发展框架,这激发了我作为教学图书馆管理员的兴趣。玛丽强调,图书馆员必​​须对交付教学,不断提高技能和满足学生的需求充满信心。我想在皇家霍洛威学院学习一些技巧,例如让学生参与指导小组,以确保实践与学生的教学要求相符。我特别喜欢N 雅姆·图梅蒂 ’s 谈论如何将图书馆员嵌入剑桥大学的研究小组中不仅对小组有所帮助’的研究,但它向该机构说明了我们的研究技能多么有用,并为图书馆员提供了另一个领域,可以发挥他们的价值。

从这篇简短的博客文章中可以看到,参加阳光灿烂的戈尔韦举行的CONUL会议确实使我对图书馆界为改变经验和为我在Royal Holloway自己的图书馆中实现的想法而做的事情敞开心eyes。这也使我与图书馆学作为一种专业有了更紧密的联系,由于缺乏业余时间,很难真正将其建立为全职工作的远程学习者。

我无法强调所有人的热情,我衷心鼓励所有学生申请该助学金!建立联系,动脑筋并通常向您的图书馆经验之外的世界开放自己的思想是如此有用,并且可以提供宝贵的见识,而这些见识通常对于那些在其职业生涯开始之初的人是不可用的。抓住一切机会,正如维维安·刘易斯(Vivian Lewis)在她的主题演讲中所说:转变自己,以便能够转变自己所在的图书馆。


都柏林商学院图书馆的伊拉斯mus斯+图书管理员实习

Susanne Patt-Bohlscheid的来宾帖子, BRS大学图书馆

在研究伊拉斯mus +实习生时,我正在寻找一家规模与我的大学波恩-莱茵-西格大学(9000名学生)相当的机构。我还认为,访问合作伙伴机构将是有利的。因此,我选择了 都柏林商学院图书馆 我有机会向“2017年爱尔兰最佳图书馆团队“(国家教育奖 )。

在实习期间,我充分参与了大学运营的所有方面,包括参加每周的学术运营会议,并观察了爱尔兰质量与资格认证组织进行的计划性审查中的图书馆参观部分。

在图书馆里,我在发行处获得了实践经验,在那里我还观察到读者服务人员Debora Zorzi和Robert Alfis进行的令人印象深刻的一对一咨询。我还了解了教学图书馆员Trevor Haugh在DBS图书馆提供信息素养方面的工作。提供了各种库类(独立和嵌入式程序)。 IL类的组织类似于 BRS大学。尽管DBS促进了Zotero的使用和BRS的使用,但DBS的参考研讨会特别相似。 西塔维 。我对研究生和法律馆员Joan Colvin的工作非常感兴趣,他对与法律相关的参考资料(OSCOLA风格)以及与法律相关的文献,案例和资料来源具有丰富的知识。我对系统库管理员David Hughes的活动感兴趣,他鼓励我更多地出于专业目的与社交媒体平台互动。

玛丽欧’图书馆服务主管Neill邀请我出席2018年DBS图书馆年度研讨会( #dbslib2018 )。这是我的伊拉斯mus经验的亮点。演讲者阵容令人印象深刻。我特别感兴趣的是主题演讲;约翰·考克斯’s “高校内图书馆的定位:变化& Challenges” 和 Niamh Brennan’s “所有图书馆角色的公开奖学金的好处“。我在图书馆的演讲“大学和地区图书馆波恩-莱茵-西格”(德语:Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg)受到好评,因为它与前几次演讲中提到的有关定位以及公民奖学金的主题产生了共鸣。

在一周中,我有机会参观了都柏林’的旅游景点(切斯特比蒂图书馆,一些博物馆,凯尔斯之书等等)。我还品尝了一些原始的爱尔兰美食。我很幸运在ILAC中心参观了都柏林市公共图书馆的中央图书馆。在一个星期一的早晨,ILAC图书馆里到处都是顾客。 ILAC图书馆及以后的图书馆中广泛存在爱尔兰语言在标牌中的广泛使用。

伊拉斯mus +的经历极大地促进了我的职业自信心。对于BRS库,我无视了各种大小的想法,尤其是鼓励在会议上发言以及在期刊,博客和社交媒体上发表。

参考书目
约翰·考克斯(2018) 高校内图书馆的定位:文献综述,新的学术评论 图书馆事务部(DOI):10.1080 / 13614533.2018.1466342

DBS Annual Library Seminar  presentations  //esource.dbs.ie/handle/10788/3394

2018年6月29日

关于2018 领事大会的思考(报告第一)



罗伯特·阿尔菲斯  是位于的图书馆助理 都柏林商学院图书馆 他是参加2018 领事会议的CONUL研究生助学金的获得者。这些是他对会议的思考。


我很荣幸收到今年的研究生助学金’s 领事 conference 于5月30日至31日在高威湾酒店举行,主题为“变革性体验”。该主题与大学图书馆学领域正在发生的变化特别相关,尤其是围绕着新的和不断发展的技术,衡量图书馆影响的指标以及改善用户体验的方法。该主题的许多方面都反映在各种各样的演讲者,闪电演讲和海报展示中。完整的活动计划可以找到 线上 以及 滑梯 录像 的演示文稿。拥有如此丰富而奇妙的阵容,要详细介绍我参加的每届会议都是不可行的,因此本报告将概述会议的一些要点。

第一位主题演讲者, 吉姆·尼尔 ,是会议的完美起点,完美地囊括了主题的各个方面,讨论了一系列领域,从保存出生的数字内容的重要性到图书馆新的和不断变化的角色,例如聚合的,发行者,消费者,教育者。和鼓吹。 他结束讲话时说,图书馆可能正在灭绝。它们并没有消失,而是在演变成新事物。

全体会议的演讲很自然。 Gobnait O’Riordan 他说,尽管许多图书馆正在开发协作学习空间,但对传统学习领域的需求仍然很大。她的发言结束时说,在设计图书馆时,必须使自己与机构的目标保持一致。这被塞进 约翰·考克斯 ’s presentation, “大学图书馆是否改变了其在机构中的地位?”,他在其中讨论了图书馆的错位’与机构的战略计划。他建议图书馆可能没有做足够的工作来展示其价值,而是更多地关注服务提供而不是活动。作为第二位主旨演讲者, 维维安·刘易斯(Vivian Lewis),后来说“我们提供服务但并不奴役”.

闪电演讲,表演和演讲会以及平行论文的确凸显了演讲者的创新性。 尼亚姆·图梅蒂(Niamh Tumelty) 讨论了将图书馆员嵌入研究项目中,该项目提供了更多新角色和变化角色的示例。 丹妮尔·库珀SiobhánDunne 谈到了他们基于证据的方法以用户为中心的图书馆。 埃利什卡·科马尔科娃(EliškaKomárková) 确实强调了需要对爱尔兰的特殊馆藏馆员进行专门培训。

维维安·刘易斯(Vivian Lewis)发表了精彩的演讲“增强实力:为高校图书馆工作人员做好准备以支持转型”她倡导图书馆领导者在雇用新成员方面发展自己的员工, 在开发新技能和担任新职务时为员工提供支持,并庆祝员工的成功。她根据自己在自己机构中为新时代发展新角色的经验发表讲话。她以鼓舞人心的音调结束了演讲,呼吁听众保持自信,勇敢和大胆。

小组讨论“颠覆性变革:转型以迎接新机遇 ”完美地结束了会议。小组成员展望未来,讨论该行业面临的各种潜在威胁和机遇。 里奥·阿普尔顿 呼吁图书馆工作人员发展更深而不是更广泛的技能。 露西·伯恩 作为非图书馆员,这是该小组的重要成员。她讨论了开放研究和开放数据的需求,以及图书馆在提供必要的信息技能方面可以发挥的作用。吉姆·尼尔(Jim Neal)有趣地将2018年“period of polygamy”图书馆正在寻找所有可能的合作伙伴。

会议强调了CONUL图书馆如何将爱尔兰定位为学术活动的中心,并为国际上的关键发展做出贡献。听了这两天的谈话,确实说明了图书馆在学术成果和品牌方面的作用。