显示标签的帖子 合作. 显示所有帖子
显示标签的帖子 合作. 显示所有帖子

2019年3月19日

使用欣赏查询的学术图书馆的战略思考– Part 2

ronan cox( @ ronancox2. ) - 商业图书管理员,都柏林城市大学


欣赏作为战略流程的思考
由David Coperrider开发,欣赏询问(AI)是一种唯一在过去十年内在图书馆文学中出现的方法 (Dole,Dabbour& Kott, 2017, p. 471)。在我的脑海中,这种方法的力量在于,虽然图书馆等社会组织需要向几个利益相关者展示价值,但这个价值不是货币形式,因此需要不同的策略。在其目标中不悔改,重点关注基于优势的实践,以及寻找人民和组织的最佳方式,作为创造组织创新和转型的一种方式 (ORR和Cleveland-Innes,在Openo,2016年引用),AI提供了一个平台来捕捉和突出那个库正在做的积极和良好状态。在发出危剧主义者的风险,我认为后者是许多学术图书馆可能尚未完全杠杆的东西。图书馆不断创新和打破新的地面,时间说出来,现在说出来。请记住,有远见的策略论点认为环境不是给予的,而是可以塑造你的优势的东西。但只有你愿意跳跃并保持课程!

如前所述,学术图书馆以货币以外的方式衡量其价值。 COX(2018B) 在DBS图书馆研讨会上提到了这一点,引用其中的例子包括;信息识字对学生的影响,开放获取引用,档案参与和学术协作。因此,由于其关注所需的未来状态,AI对战略规划特别好,通过反思探索实现‘best of what is’并专注于内部优势,价值观,骄傲的来源和积极的经验。此信息捕获可用于识别新出现的战略领域,并告知图书馆独有的战略计划,还包括制度优先事项。从战略目的的角度来看,这似乎是巅峰之类的。但是,我们必须记住,永远无法完全达到目的。最好的组织不断适应和发展以满足环境需求。

AI模型
有几种AI型号,包括5-D循环,4-D循环,以及优势,机会,愿望,结果(SOAR)模型。最常用的是4-D循环(见图2,3)。


S 碎片 Planning Stage
4-D Cycle Stage
环境扫描,识别重要价值
创造愿景
创建一个实施计划的结构
维持变革
发现欣赏
梦想 - 设想
设计建设
命运(或递送) - 斯坦林g
图3:4-D循环映射到战略规划过程 (Dole,Dabbourand Kott, 2017)

Dole,Dabbour.&Kott提供了一个很好的案例研究,利用AI方法作为学术图书馆战略规划的基础。特别值在他们的情况下是能够在发现和梦想阶段中包含内部和外部利益相关者。图书馆战略规划工作队而不是简单地拍摄题目,而不是在寻求数据收集时积极参与学生,教职员工和员工的服务。对于发现过程,目的是捕捉‘best of what is’。要求参与者审查图书馆的当前任务,愿景和价值观声明,并确定他们将保留未来的战略计划。此外,他们被要求在与图书馆的经历中描述一个高点。在此之后,与会者对图书馆如何在未来的学生,教师和员工的成功贡献的想法,从而实现了梦想阶段。在撰写本文时,设计和交付阶段尚未完成。我参考本研究的原因是提供一个AI方法在学术图书馆内所在的一个例子,并刺激您自己的组织的思想过程。

ai问题
为了释放罗斯福 - 没有什么值得拥有的容易。鉴于学术图书馆的复杂性和规模,涂上AI集成的简单图片将是天真的。就像任何改变倡议一样,为了获得支持和牵引力需要相当大的文化转变,从目前的做事方式离开,最重要的是现有价值观和信仰的变化。 AI方法并不旨在成为图书馆内所有战略方法的解决方案,这是另一种需要考虑的。被记录的感知弱点 (egan和Lancaster,2005年,第42页在凯利引用,2010年被引用; Preskill和Catsambas,2006,p。 27在Openo,2016年引用), 包括;

  • 困难的人际关系被忽视
  • 愤怒或沮丧的感觉可能不会发音
  • 不满意的组织成员可以撤退并退出该过程
  • 该过程忽略或忽略存在的问题
然而,若干作者认为,AI不会忽视问题或问题;相反,它根据当前的优势和成功来看待它们。 Whitney和Trosten-Bloom(2003,第18页,在凯利,2013年引用),争辩说ai‘不忽视冲突,问题或压力,它根本不会作为分析或行动的基础’。在第一次阅读此报价时且不知道之前,我立即理解为我的默认思维过程。通过AI的镜头,问题和冲突被视为生活经验,随后将作为积极的探究重新构成,因此需要转变我们的想法。 Kelly提供了普通诉讼的例子,即学术图书馆被低估了。 AI进程而不是固定,而不是固定它将推断积极措施并调查最有效的方法来证明图书馆服务对利益相关者的价值。

结论
在更广泛的环境中闪耀地位影响影响学术图书馆和图书馆工作人员的地位和看法的趋势是我们所需要考虑的事情。我已经提出了我们需要认识到我们目前的经营环境的意见,而不是将这种情况视为消极的意见,并向内部和向外看,以了解我们的集体优势和机遇以及在绘制未来时最能为我们服务的方式。这涉及开发允许认可和进一步进展这些优势和机会的方法,而不仅仅是通过内部手段,而且还通过与员工和教师等外部利益相关者的合作。该文献表明,一种这样的方法是对图书馆战略规划的欣赏的应用。

虽然也许不是‘silver bullet’解决方案许多人可能希望,至少它提供了开始这些重要谈话的起点。要完成与业务相关的参考 - 在这种竞争环境中,使用这种方法与非常有效的蓝海移战略模型带来了惊人的相似之处 Chan Kim和Mauborgne(2017年)。在此之内,他们建议为组织开辟新的想法和空间五个步骤:

  1. 开始
  2. 了解你现在的位置
  3. 想象一下你可以在哪里
  4. 了解如何到达那里
  5. 让你的举动
你开始了吗?

2019年3月14日

使用欣赏查询的学术图书馆的战略思考– Part 1

ronan cox( @ ronancox2. ) - 商业图书管理员,都柏林城市大学。

介绍
‘变革是转型的机会,而不是危机’

上述报价(Hillenbrand,2005年引用在凯利,2010年,p。 164.)过去听到了一个人,但它在现在似乎更重要。我最近注意到了克里斯汀迈耶,用户体验图书管理员在大州谷 Michigan大学正在举办研讨会‘从洞察力到行动 Appreciative Inquiry’ at the 2019 UXLIBS会议。这样的活动是突出突出的 欣赏查询可以扮演的功能,检查图书馆 在更广泛的战略层面的运营,同时也专注于改善 客户体验。去年参加了全国和大学图书馆的联盟(Conul)和都柏林商学院(DBS)图书馆研讨会,两位发言者的单词继续产生共鸣。 John Cox,大学图书馆,在爱尔兰国立大学戈尔韦戈尔韦在学术图书馆内有必要令人信服地令人信服地令人信服,以便在该机构内集中定位自己。玛丽奥’当时都柏林商学院的Head Librancor在DBS图书馆研讨会上发表了开幕式,对所有图书馆的重要性展示了战略计划和策略的一般性。

不同,但本质上挂钩。普通主题?战略思维和需要将我们的身份重新确定为库和图书管理员,以保持相关。这可能看起来过于消极或不必要的曲曲,但这不是意图。事实上,我的方法是通过应用欣赏的概念来以完全积极的方式框架这种情况。

图书馆作为企业
在大学背景下的业务图书管理员的作用中,也许违约方法总是从商业角度来看。类似于任何业务,学术图书馆的操作环境不断转移。必要的后果:对战略,战略定位和环境一致来说非常明确。 COX(2018A) 在他在机构内定位图书馆问题的文献综述中,这一点非常好。在国内和国际上,在有几个竞争对手的收缩市场中存在高等教育景观。在这种情况下,竞争更​​大,竞争更强,更高的学生期望以及对竞争性分化的需求。

在此环境中运营,库对几个关键利益相关者负责。这些包括但不限于;政府机构负责在各自的大学,地方,国家和国际同行和公众成员的各自大学的管理委员会任务。此外,技术发展快速,学术沟通领域的变化,数据管理和教育学都是强迫图书馆来开发新的资源和服务领域 (桑德斯,2015年,第285页).

一旦形成,目前环境的透视产生了明显的问题。图书馆和图书馆员如何战略性地反应?肯定是各种战略方法的大量文献。 默里和爱尔兰(2018年) 提供对敌人的非常有趣的检查’诗歌的学术图书馆价值观的看法;它肯定值得一读。通常而不是图书馆特定条款,我要求您考虑提出的示例 Reeves,Haanaes和Sinha(2015)。他们说明了由三个维度组成的策略调色板的想法:可预测性(我们可以预测并计划它吗?),延展性(我们可以塑造它吗?)和刺耳(我们可以在它幸存吗?)。由此产生的五个环境(自适应,整形,差视,经典和更新)区分了每个环境(见图1)所需的策略。


数字。 1 - 策略调色板

有可能提供一个强大的论据,即在过去十年中,学术图书馆的普遍尺寸是伴随着续展战略环境的危害性之一。这一论点是基于我自己的经验,在2011年期间在以前的学术图书馆发挥作用–2017年在爱尔兰经济衰退的全部效果显而易见的时候,除了在此期间参加各种外部图书馆委员会。在更新的环境下,组织必须识别和对恶化环境作出反应,果断地恢复活力–通过重新聚焦,减少成本和释放资源来提供资金以提供资金的下一部分来源。

然而,我建议学术图书馆在策略调色板中达到转折点的边缘,从一个严格的尺寸转移到一个延伸性。为了战略性地导航这种变化和越来越灵活的情况,现在是图书馆从续约环境中移动的时候,并开始培养塑造/有远见的环境。考虑以下对剪影和Visionaries的解释:

‘塑造者侧重于他们自己组织的界限,通常通过将具有较大的客户,供应商和/或冠军的创造性的生态系统来定义有吸引力的新市场,标准,技术平台和商业惯例来摧毁客户,供应商和/或冠军。他们通过营销,游说和精明的伙伴关系传播这些。与塑造策略家一样,景观思想认为环境不是给出的,而是可以模塑以优势的东西。有远见的战略家必须有勇气留下课程,旨在承诺必要的资源’ (Reeves,Love和Tillmans,2012).

愿景,使命和目标
期待, O’Neill (2018) 正确强调需要愿景,使命和目标。各级的图书馆员需要识别目前的经营环境,回答有关他们想要的哪种图书馆的战略问题,并设定适当的绩效目标和政策以达到敏捷方式实现这些目标。愿景声明指导组织价值并提供目的。因此,图书馆愿景需要以不可分割的方式链接到战略方向。特派团声明旨在为员工和利益攸关方提供清晰,特别是本组织在基本上做了什么;并应解决以下关键问题:

我们的目的是什么?

目标是图书馆如何拟实现已确定的优先事项。最重要的重要性,与大学的整体目标保持一致。图书馆目标根本不能孤立。作为O.’Neill puts it, ‘我会争议该图书馆应该是平等的合作伙伴和影响者在制定机构目标方面’. Collins和Porras(1996,第69页)据说,虽然组织可能实现目标或完成战略,但他们无法满足目的;就像一个引导明星,它是永远追求但从未达成过。目的永远无法实现的事实确保最好的组织永远不会停止刺激变化和进步。给出了学术图书馆的创新环境,我相信他们是利用这一点的独特定位。

规范性同性
一位良好的战略计划应包含风险,创新,原创性,具有变革性的影响。 O’Neill (2018) 提高了关于使用强度,劣势,机会,威胁(SWOT)分析或政治,经济,社会,技术,法律,环境(PESTLE)分析的重点,以便于促进战略规划。虽然我过去使用过这两种工具并识别他们的实用性,但存在隐藏的潜在危险。有一种风险‘规范性同性’被描述为复制他人计划的倾向,看看其他人的外观和以同样的方式接近问题 (2015年Maplas,引用在Dole,Dabbour& Kott, 2017)。其次,尤其倾向于强调问题和缺点,而不是强调积极的问题。我认为现在是通过采用有远见的特征来塑造学术图书馆未来的时候,以获得优势并寻求竞争分化。应该鼓励应该鼓励在没有约束的情况下设想一个首选的未来,而不是专注于错误,图书馆和图书馆员。
 
第2部分 - 作为战略过程的欣赏查询将于3月19日出版

2018年9月5日

强迫问题:一个可以’T错过了未来指示贡献者认可的工作室

帖子邮寄 Cory Craig. , 穆罕默德霍斯赛尼尼斯艾莉森麦格诺加尔’Connell

一个不太可能的三重奏是合作的,让武力参加者2018年会前研讨会讨论 信用分类法,每个人的标准’一直在谈论。

信用 是一个链接的数据倡议,允许作者贡献,以指定,透明和机器可读。数百个期刊采用信贷,但实施差异很大。

与研究伦理和诚信,学术图书馆和出版,研究人员的背景 穆罕默德霍斯赛尼尼斯, Cory Craig. 和信用计划委员会联合主席 艾莉森麦格诺加尔’Connell 将提供一个动态的会议前研讨会会议,以推进对话。

作为一个‘standalone’在主持下的项目 CASRAI. ,信贷已被计划委员会的热情志愿者管理。这种基层探讨了分类学的管理,吸引了激情的倡导者,但有时呈现出一些挑战更广泛的采用:主要是缺乏资源,以获得与共同作者相关的关键水平和歧义的资源和可见性。此研讨会旨在在互动会议中解决这些问题,并探索信用分类的下一步。为了进一步与学术界进行接触,并确定上一个信贷步骤,这次研讨会将:
  • 首先概述信用及其工作原理,包括:作者,出版商,集成商视角;伦理道德问题;和采用的障碍。
  • 使用实时在线民意调查来收集参与者的意见,进行思想实验,并确定突破组的主题。
  • 使用Breakout组来识别创新和下​​一步。由参与者决定的主题,可能包括:非科学学科的实施和障碍,道德问题,有用性和应用。
  • 分享突破组(在研讨会期间和之后)的分享结果。
选择“信用:讨论下一步”pre-meeting workshop (12:30-3PM)10月9日,您注册参加时 武力2018. .
发布于2018年9月5日星期三|类别: ,

2018年1月24日

艺术与人文学刊的研究3:2–少数民族和土着人民的特刊



帖子邮寄 Jane Buggle.,副图书管理员,都柏林商学院 

艺术和人文学期刊的编辑委员会同意通过在2017年通过在少数群体和土着人民出版特别问题,标志着爱尔兰政府的官方认可。 我很感激允许我有机会编辑这个 issue图书管理员–教师出版合作伙伴关系 在纪律,机构和国家创造有意义的网络。

艺术和人文学报的研究是一个开放的进入,同行评审学术期刊,通过本科和研究生与教师一起发布优质学术论文。 它还发表艺术家和从业者的工作。少数民族和土着人民的特别问题吸引了来自世界各地的学术机构的提交,包括蒙纳士大学,奥克兰大学,夏威夷大学,剑桥大学,都柏林商学院,三一学院都柏林,大学都柏林和圣安德鲁斯大学。

Pavee Point Traveler和Roma Centre的联合主任马丁柯林斯写了一篇强大的编辑,他对爱尔兰旅行者官方认可的重要性。 我们将其他在焦点部分的爱尔兰旅行者汇集在一起​​。 Missie Collins为创建旅行者种族被子,旅行者生活方式以及终于锻造了这一认可的多年来的竞选活动提供了深入了解。 Gianpiero Cavalleri教授概述了最近对爱尔兰旅行者进行了概述的概述,这表明旅客在饥荒期间没有从定居的社区分裂,如前所述,但相当十二代前。剑桥大学博士生安东尼·豪豪,看着通过Barth的旅行者种族的认可’对民族研究的批判性方法。

在问题中几乎全局扫描到内容。 文章看看罗马,毛利人,原住民,夏威夷和西班牙排放的脚蹬犹太人的经验,通过各种棱镜,包括公民解放,资源所有权,抵抗,遗传策划和文化综合症。 我们特别高兴地发表了我们的第一件欧洲资助研究,由埃琳娜Marushiakova和Veselin波波夫的教授开始罗马思域解放。 Lakota Sioux的成员Mo Wells贡献了常设岩石抗议达科拉进入管道的洞察力的洞察力。还包括一个关于保护濒危语言的题单文章。

长岛Shinnecock印度民族的成员Jeremy Dennis讨论了他的艺术和与Fiona Cashell的影响。 我们已将最近移民致敬的爱尔兰。  Marie O’Neill写了一篇关于唐纳莱恩的书评’s All We Shall Know

在编辑这个问题的过程中,它让我感到震惊,开放式访问发布为少数群体和土着人民的声音提供了一个非常强大的平台,这些平台通常被排除在涉及他们的秘密之外。我们希望在官方承认爱尔兰旅行者的族裔年度,这一特别问题通过同行审查的学术内容有助于赋予少数民族的声音。


2017年9月5日

Boole Library绿色能源运动#LoveourLibrary

帖子邮寄 安·伯恩 ,联络图书管理员,图书馆服务和环境, 大学大学软木图书馆




大学大学黄柏 作为其可持续发展战略的一部分,致力于监测大学对环境的影响。建筑物和庄园办公室在管理大学方面发挥着关键作用和责任’■环境影响。 2016年9月,图书馆由UCC大楼接近& Estates Energy &公用事业经理Pat Mehigan。 PAT提出了一个关于图书馆的能源消耗的案例,并询问我们是否愿意与他和他的同事们愿意减少Boole图书馆的能源法案。图书馆服务总监Colette McKenna非常支持这个想法,并要求我慰问,看看我们如何实现这一目标。因为我在这个领域没有以前的经验,但始终对环境问题的经验有所了解,但始终非常愿意给予它。帕特非常热情,易于使用,我们开始拯救地球的旅程!

图书馆采取的第一步是签署接受电力的年度预算,如果超过,这将对我们产生收费,如果花在花费的情况下,则意味着退还对节能项目的资金。 Boole Library在2015/16的电力上花费是€263,000占大学电力大学预算的10% - 绝对值得从环境和成本问题看一下。我们为2016/17年分配了这笔款项,然后我们开始了解我们如何减少。

在图书馆内形成一支小组,每个物理区域和跨等级的代表。这是一个大型建筑,具有许多不同的环境,具有广泛的目的。团队的每个成员都与PAT讨论了他们所拥有的不同问题,并看着看到如何最好地解决这些问题。在今年与Pat合作一些问题并解决了:


  • 空调和加热改善了办公区,导致工作人员办公桌和乐观员工的个别加热器关闭!
  • 2016年夏天建筑旧部分的照明进行了变化。灯泡被改为节能LED。在整个夏天的灯光下,在主要的阅览室和学生使用顶上的桌子灯泡和日光进行学习。这随着照明时间的变化节省了一个笨蛋€15,000. 
  • 通过去除旧的空气窗帘并将其放置在空中屏障中,已经解决了底层冷空气的一个主要问题。空中障碍防止冷空进入图书馆并保持在加热的空气中。副产品是它也可以保持叶子!空袭成本€安装25,000。收到了30%的授予 海里 在照明中储蓄达到了成本。空中障碍将节省€每年8,000次运营成本。 

使用昂贵的空气冷却系统进行新项目 特殊收藏和档案 正在调查。这是图书馆的区域,其中有对手术,脆弱材料和档案集合的处理和存储的非常具体的温度。正在调查的新系统将更节能,更便宜地运行。

我们将寻找更多的方式来节约能源到未来,并将与员工一起参与,以保持势头。

虽然这一切都在考虑我们的图书馆的环境友好程度,但我们敏锐地意识到图书馆产生的废物量。在图书馆中分布了167箱,每年使用多达10,000个塑料袋。这些袋子受到严重污染的,在学期期间几乎没有回收。我们看了很多选择,并决定我们必须做一些戏剧性的东西来产生差异。所以从2017年9月4日起我们正在介绍 喜欢我们的图书馆运动。该活动的范围是提高能源消耗,废物消耗和耗水量。

我们的计划将涉及:

  • 无箱办公室 - 将需要工作人员 将浪费和回收到最近的垃圾& recycling station
  • 无胸部图书馆–学生将被要求将所有的浪费和回收到底层。
  • 图书馆底层上的适当回收站将使更容易做正确的事情。这些车站将有4个垃圾箱–浪费,塑料,纸和电池。
  • 所有饮料都在可重复使用的杯子和瓶子里。茶杯杯&图书馆中将不再允许咖啡。预计工作人员和学生将使用可重复使用的集装箱。 


我们期待着在其中心的可持续发展的更清洁更清洁的绿色图书馆

。图书馆现已成为UCC校园内可持续变革和活动的关键合作伙伴和驾驶员。

“可持续发展战略只能通过工作人员,学生,承包商和其他利益攸关方的支持和努力得到有效实施,他将被告知可持续发展事项和举措,并鼓励在各级积极参与积极参与。” //www.ucc.ie/en/greencampus/about/ 



2017年8月27日

Conul Anltc在都柏林举办Erasmus图书馆工作人员移动周

Allison Kavanagh,大学图书馆员的艾莉森卡瓦尔的帖子 Aweier街道库

2017年Erasmus图书馆的工作人员移动周参与者在DCU

来自10个欧洲国家的18名参与者参加了 都柏林伊拉斯谟图书馆员工流动周 2017年6月26日至30日。

星期’S七个都柏林地区举办了活动 Conul图书馆 (都柏林城大学都柏林理工学院,Maynooth大学,爱尔兰皇家外科医生国家图书馆,都柏林大学,三一学院和大学都柏林大学)。

协作计划从减少个人宣布机构的愿望增长’由欧洲图书馆员全年举办数十次单独访问的工作负载,并为Conul做出贡献’s 战略目标 to be “我们国际存在的平台”.

作为一个result, CONUL anltc. 决定在2017年夏天试探伊拉斯谟访客的协作计划。出于后勤原因,ANLTC同意将试点限制在都柏林地区的召集图书馆。

我是发电’在组委会上的代表,以及卡梅尔o ’Sullivan(UCD,椅子),伊丽莎白基金(NLI),Helen Falkon(MU),Jessie Kurtz(TCD),Kathryn Smith(RSI)和rlanicAodha(DCU)。七个主机图书馆中的每一个的图书馆工作人员也帮助我们计划和交付该计划。

课程
程序 由图书馆工作人员在组织机构,参与者的介绍以及访问七个参与图书馆中的每一个的介绍。

该计划涵盖了六个主题:
  • 主题1:信息和数字文学
  • 主题2:空间&存储在库中
  • 主题3:文化遗产和独特&独特的集合
  • 主题4:启用研究 
  • 主题5:客户服务/用户体验(UX)
  • 主题6:改变和未来技能 
促销和应用程序
UCD.’S的Erasmus办公室张贴了伊拉斯谟职员培训的图书馆员工流动周的详情 暗恋网站 并在Erasmus官员的电子邮件讨论论坛上。在Sconul电子邮件列表和Conul网站的新闻部分上发布了一条消息。本周的Twitter Hashtag是 #erasmusdub17

来自16个国家的29人适用于参加在都柏林的伊拉斯谟图书馆员工流动周。 24在其申请中取得了成功,21个接受的地方和18次最终出席。最后18名参与者来自以下10个国家:



参与者 by country

物流与与会者的沟通
通信对七个地点的为期为期五天的计划至关重要。组委会在2月份举行了第一个计划会议,在活动本身之前交换了两次进一步的会议和数百次电子邮件。我们还在整个星期内保持联系。

我们使用了Gmail帐户([email protected])与方案参与者沟通,以确认他们的资金,完成必要的erasmus形式,其演示文稿等。相关的Google Drive有助于与参与者分享演示文稿和计划文件,以及每个主机库中的员工。需要的沟通量可能超过了我们的期望–我们收到了超过3,700封电子邮件给Erasmus Gmail帐户。

在激励的举动中,órlanic aodha(dcu)设置了一个whatsapp小组,以允许参与者互相沟通,并在计划期间与组委会进行沟通。这证明了与在都柏林的时间之前,期间和之后发布了数百条消息和图片的参与者非常受欢迎。事实上,他们’仍然使用WhatsApp小组保持联系并讨论潜在的协作项目。

我们为参与者提供了每天结束时的信息,即如何进入第二天’S主机机构。委员会成员和其他图书馆人员将参与者从一个地点陪同到下一个地点,在当天在多个地点发生的活动。

伊拉斯谟流动周
星期’S事件开始发达。 Patricia hea的绘图’S的Erasmus团队,Siobhan Fitzpatrick,Conul董事,DIT图书馆服务负责人菲利普科恩博士,各自欢迎18个Erasmus图书馆人员移动周参与者到爱尔兰和发达。




我有机会在金巷附近的Radisson Blu Hotel午餐时与参与者聊天,同时从那里向国家图书馆护送他们。除了热衷于了解有关DIT的更多信息’S搬到新的GrangeGorman校园和我们的信息素养计划,参与者也发现了爱尔兰人行人’jaywalking习惯迷人!

参与者在国家图书馆度过了星期一下午:

Yeats展览,爱尔兰国家图书馆。由玛丽亚萨文森礼貌 

有一个全新的RCSI图书馆的潜行预览

新RCSI图书馆之旅

并在爱尔兰国家图书馆的招待会上完成了这一天。

他们在星期二在UCD涵盖了信息和数字文学和空间和存储空间和存储空间:

UCD. Library

他们讨论了文化遗产和独特&星期三,独特的收藏品和在三位一体中的研究,并享有旧图书馆的非常受欢迎的旅游:

三一学院老图书馆之旅。由玛丽亚萨文森礼貌 

老图书馆巡回巡回演出,都柏林大学,三一学院。由玛丽亚萨文森礼貌
周四,他们访问了Maynooth大学并涵盖了客户服务/用户体验

罗素图书馆之旅,Maynooth大学
他们星期五完成了DCU的变化和未来技能。

欢迎来到DCU图书馆


社交活动和赞助
本周有两个社交活动:第1天结束时第1天的爱尔兰国家图书馆和晚餐,在三一级大学的1592家餐厅,第32名。ANLTC赞助了两个活动。他们为参与者提供了一个机会,以相互了解并满足组委会成员。发电机’S的Erasmus办公室在第1天和UCD覆盖了Radisson Blu Hotel酒店的大部分午餐费用’S的Erasmus办公室在UCD的第2天赞助午餐和茶点。

晚餐1592餐厅,三一学院都柏林

参与者的反馈
参与者’关于本周的反馈是绝大多数积极的。所有参与者也是如此‘Strongly Agreed’ or ‘Agreed’从申请流程到迎合计划本身的所有内容都符合他们的期望。

我们会再做一次吗?
组委会已经同意我们将再次提供该计划 2018年6月18日至22日。 

为了最大限度地减少参与者的成本和后勤原因,都柏林地区宣布图书馆将于2018年再次举办该计划。主题将与今年相似,但将在主办机构之间重新分配。

我们还在为2017年参与者的反馈和主办机构中的图书馆工作人员提供反馈,我们还更改为2018年活动。 Next year’S的参与者将包括来自Conul Dublin地区图书馆的八个爱尔兰图书馆员。

爱尔兰参与者将遵循与海外参与者相同的申请程序。我们将于2017年11月开始广告该计划–所以如果你留下你的眼睛去皮’d喜欢在都柏林参加2018年Erasmus图书馆工作人员的机会!


为了看看您可以查看的程序的一个参与者的角度 Maria Svenningson 邮政

2017年3月21日

图书馆Directors.org.



帖子邮寄 Alex Lent. ,马萨诸塞州米利斯主任公共图书馆

Alex Lent. 联系了我,并询问是否有可能在一个呼吁的集团中引起图书馆导演的注意力 图书馆董事集团。 考虑到这一点,你可以这篇文章,与你认为可能感兴趣的人分享。甚至副本和粘贴并分享您认为可能感兴趣的任何LIS邮件列表。资源看起来非常宝贵,而且,我会争辩,而不是对当前的图书馆导演,而是那些希望在该线路上的那个位置的人。


大家好,

去年,我开始了图书馆董事 集团,存在促进沟通,协作和持续的 图书馆董事教育,特别是对于那些图书馆董事 在工作的前五年。

这个小组是我希望的资源 在我作为图书馆总监的第一天,过去的帮助是一个巨大的帮助 年。我写信告诉你这个小组,因为我认为它可能是 对你有用。

我们有一个 网站, 其中有一个资源列表,其他图书馆导演已经发现有用,博客 这将很快从许多人发布稳定的原始内容流 作者,以及图书馆总监职位发布列表的链接。我们也在 Facebook (facebook.com/libraryDirectors.) and Twitter (Twitter.com/libdirectors. )。 我们正在努力的项目之一正在收集尽可能多的收集 尽可能地为图书馆导演制作的手册。我们伸出援手 cosla.  帮助这个和 手册已经开始涓涓细流。最终,我们希望成为完整的 列表尽可能有这些手册。

我们也在努力实现 尽可能多的图书馆会议,托管董事的圆桌会议 (以及任何有兴趣图书馆管理的人)讨论 他们面临的挑战,分享他们的经历,并建立另一个网络 他们可以依靠建议的董事。我一直在领先这些 圆桌会议,我希望让世界各地的其他人相信环 桌子在他们当地会议上的格式相同(虽然,如果您愿意 把我带到爱尔兰,以领先圆桌或研讨会,或者给予会议 演示文稿,我会喜欢那个)。

但我们最活跃的平台是我们的 listserv. ,您可以注册 librarydirectors.org.. 我们在美国和加拿大有超过300名成员,是 希望扩张海外。我们对朋友团体,合同有疑问, 筹款,指导和各种其他主题。图书馆员是A. 质疑束缚,这个listserv已被证明非常有用。

如果这有任何听起来对你有趣, please sign up at librarydirectors.org.. 如果您有任何疑问,您可以通过电子邮件给我发电子邮件 [email protected].

谢谢!


Alex Lent.

2017年1月18日

UCC. 图书馆普通杭州展览


UCC. 库 is currently hosting  普通杭州 exhibition. The exhibition 包括照片,由杭州的“普通人”和杭州普通的“人民”和其各国人民为行动。

该展览是UCC库与UCC库之间关系和伙伴关系的最新体现 杭州公共图书馆。可以找到关于这个合作伙伴关系的文章 这里 .

这个展览表明 travelled the world, 挂在不同的合作伙伴库中 杭州图书馆及其现在挂在二楼 O'Rahilly Building UCC,并向公众开放访问。

展览将挂在2017年2月底。展览吊索日期 重要的是他们纳入了从1月27日起到2月2日开始的中国新年庆祝活动,这是中国日历中非常重要的庆祝活动。

所以,如果你想用一些文化庆祝中国新年,请随时展开,看看杭州近五十张照片,其中一些展示了这里。












发布于2017年1月18日星期三|类别: ,

2016年9月12日

爱尔兰图书馆员在爱尔兰及以后产生影响。

以色列Chidavaenzi的客人帖子。以色列 是业务图书管理员 发电机 Aweier Street。他最初来自津巴布韦,但一直在发达15年




图书馆员是一种关心,他们的关怀延伸超越责任。是的,一个关心的是描述图书馆员的最佳方式,我可以用很多Gusto说这个,因为作为一个20多年来一直在该领域的图书管理员,我已经看到并经历了这个专业的乐趣和苦难。作为图书馆员,我们的主要作用是熄灭使用我们服务的人的信息需求;这在很大程度上被为什么图书馆成立了。毫不奇怪的是,对那些使用我们服务的人的期望超出了许多职位描述的范围,这些职位描述通知你作为图书馆专业的职业一天。常常,现在有这种自然期望,有机成长,现在几乎比大多数图书馆员现在几乎给出的那样冒险超越了他们的舒适区,所有人都希望满足他们认为可以实现的 - 包括网络和合作。

网络和协作,在此用于最泛型的ISN’毕竟是糟糕的事情 - 因此我们如何了解别人的所作所为,因此影响我们如何茁壮成长以更好的做法。寻求知道在别处发生的事情可能是为什么你正在阅读libfocus,这是一个家庭成长的平台,爱尔兰图书馆员分享他们的专业山雀位。这是通过 libfocus. 发电机 UCC. 最近在一个项目中合作,将抵达来自爱尔兰超过8,000公里的教育机构的学生。


给你有什么
Henry Wadsworth Longfellow(1807年–1882)广泛归功于促进传递给他人的想法,其有用性不再与当前业主相关的对象。这个众所周知的说法归功于他:

“给你的东西。对某人而言,它可能比你敢于想象的要好.”
给予分享和分享是关心,真正到了最后一句话–一个很好的例子是爱尔兰学术图书馆员如何最近被关心满足爱尔兰学生的直接需求,也是马拉维的学生。这是通过Libfocus实现的,今年早些时候的特色 文章 关于火灾如何摧毁了马拉维的普苏津大学图书馆,导致损失超过45,000本书。 DIT(Awier Street)的图书馆员以及 马丁O.’Connor 来自UCC合作了UCC州长, Rosarii Griffin博士 在共同努力并调度寄售22个盒子,超过600个标题。 DIT从其退役的收集书中获取书籍,从祝福的捐赠以及经常从出版商那里获得未经请求的捐款的讲师。


超越使命召唤?
好吧,在这种情况下“关心责任的召唤”是真的,因为这种合作努力所涉及的图书馆员都没有与马拉维的直接联系。这种缺乏直接联系并没有阻止我们在林区大学缺乏图书馆书籍到4000多名学生。如果图书馆员将他们的头一起放在一起,那就善于努力,因此合作使事情发生。众所周知,发展中国家的图书馆是最不资助的,在某些情况下,他们以零预算运作,所以收到一个我们从爱尔兰发出的收集的收集,可能是让新书籍的唯一途径图书馆。正是由于这个原因,我们的爱尔兰图书馆员应该吹嘘自己的小号,以便我们的帮助超出边界–我们关心我们永远不会见面的人的教育福祉。


它只是没有’T从马拉维项目开始
在向马拉维发送书籍之前,DIT的书籍一直到Zimbabwe,在那里他们被收到了最高的升值。多年来,Zimbabwean图书馆完全依靠祝福捐款,因为他们只是没有’有钱。由于超级流血,任何预算分配都会在几小时内擦除。  A quick layman’S检查互联网显示,在一点上,预计通货膨胀率达到150万%。我将在这里大胆;我不会引用上述数字的来源,因为这种记录破坏通货膨胀率是当时的,共同的知识。因此,在这样的环境中,图书馆没有留下没有钱,所以来自DIT的书籍在最黑暗的日子里支持Zimbabwean教育系统了很长的路要走。超过20,000本书在10年内运往津巴布韦。这主要是来自我的独奏项目,我尽一切都从采购书籍,以安排运输物流和融资运输成本,但偶尔我会收到其他人的帮助,例如一年的DIT学生’Union支付了运输成本,偶尔为发达讲师将促进运费。

挑战
运输书籍’t cheap and it’不容易。虽然我自己自己完成了10多年,但经验表明这种方法只是不可持续–合作是去的方式,就像UCC和DIT用书籍到马拉维一样。从个人经历中,我非常满意,我会挑战其他图书馆员,以扩大他们的关怀态度,超越他们的直接传统用户,一种方式是帮助那些需要远处的人。每年,图书馆仍然有生命的书籍,而不是倾倒在跳过的那本书考虑如何将这本书有可能使一些生活变化对他人​​的教育的贡献。如果您要协调海外机构的书籍捐款,您应该选择您发送给他们的内容–如果你这样做,请不要将您的受益人用作倾销地面,然后肯定不会是摆脱书籍的便宜方式。
我已经完成了它,DIT和UCC已经合作了,你们中的许多人也完成了多年,所以让我们继续为我们的努力产生良好的工作,这在爱尔兰和其他之外产生了影响。记住,“给你的东西。对某人而言,它可能比你敢于想象的要好”你给出的是,有人愿意。