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2020年11月24日

新图书馆员:在竞争中脱颖而出的具体步骤

来宾留言 大卫·雷纳特(David Rinehart)David在佛罗里达长大,于2018年与他的伴侣和女儿一起移居爱尔兰。他于2018年获得拉丁美洲研究硕士学位。他目前是梅努斯大学图书馆的图书馆助理’的特别收藏和档案部,正在接受硕士’罗伯特·戈登大学(Robert Gordon University)信息与图书馆研究学位。

介绍:

爱尔兰的移民图书馆工作市场是困难的,至少可以说是艰巨的。我于2018年8月到达这里时很快意识到的第一件事是,我在美国求职的专业培训不是为爱尔兰设计的。为了赶上来,我寻求别人的帮助。在此过程中,借助出色的指南,我学会了如何彻底改写简历,思考和撰写求职信的方式以及思考工作申请流程的方式。所有这些使我脱离了自己的舒适区,并推动了我前进。它’与您使用一种新语言并以从未用母语学习过的语法来学习语法相比。我在爱尔兰学习了求职文化和流程,这与我的祖国美国非常不同。 

我在佛罗里达长大,有一位美国父亲和一位委内瑞拉移民妈妈。 我在攻读硕士学位 佛罗里达大学的拉丁美洲研究在那儿,我还曾在大学做过研究生助理’s 拉丁美洲和加勒比收藏图书馆。正是从这种工作经验中,我找到了我对图书馆事业的热情和职业道路。我于2018年搬到爱尔兰,当时我的妻子在 梅努斯大学。自到达爱尔兰以来,我一直在 邓多克理工学院和now at 梅努斯大学 in the 特别收藏和档案 部门。我目前正在接受 罗伯特·戈登大学的信息与图书馆研究硕士 线上。 


由作者礼貌 

应用程序

最初,当我申请图书馆职位时,’不要打电话去面试。所以,我寻求帮助。我的合伙人’s department head at 梅努斯大学 同意与我见面,查看我的简历和求职信。她在丰富的采访小组中很有经验。她给了我一些如何整理简历的建议,但是她给我的最重要的建议是如何写求职信。回到家,我受过训练写一封求职信,内容像文章或产品宣传–产品就是我。它’冗长而令人尴尬的傲慢。她向我解释说,小组根据与职位描述相匹配的标准来选择他们的候选人。她建议我从字面上复制并粘贴基本和理想的工作要求,并将其粘贴到Word文档中,并指出我对每种要求的相关经验。她解释说,这使得小组成员更容易奖励被选为候选人的积分。感觉错了又很奇怪,但是我做到了,在接受采访后我开始接受邀请。  



由作者礼貌 

面试

我准备面试的一件事是获取尽可能多的背景信息。我考虑了我可以在网上找到的有关工作和图书馆的所有内容。对于高校图书馆,这包括机构’战略指南,图书馆’战略指南;我搜寻LibGuides以了解他们的收藏;我注意到最近的活动和展览;我研究了几个馆员,等等。下一步是编写问题清单。然后,我要求游览或参观图书馆,并花一些时间在书架上走来走去,感受一下图书馆,在相关或适当的时候从清单中提问。我花了几天甚至几周的时间,想象着自己在那儿工作,在不知不觉中,我’ve创造了一种叙事,我在那儿工作了多年,与同事相处,并以此新职位为生。这给了我极大的勇气和信心去参加面试,这是非常重要的,而且进展很好。’被告知。但是作为一个公平的警告,如果您不这样做,也会造成巨大的伤害。’收到好消息。拒绝像一堆砖头一样打击我,让我为自己想象的生活感到悲伤。 

因此,我已经弄清楚了如何踏进门,如何对面试充满信心并做好了准备,要真正获得这份工作我还需要做些什么?


联网

在在线阅读了数十篇文章并仔细考虑了我的候选人资格后,我意识到我错过了增加成功机会的重要一环。我错过了一个网络。回到佛罗里达州,我通过社区,教育,专业机会和工作建立了网络。对我而言,最戏剧性的变化是我不再拥有网络。 

遭到拒绝后,一旦我哭出了悲伤和悲伤,我便通过电子邮件向面试小组的每个人发送电子邮件,以查看他们是否愿意与我见面,以获取反馈和专业建议,以增加我将来申请的机会。信不信由你,几乎在每一个实例中,他们都以亲切的方式回信给我,邀请我出去喝杯咖啡或茶。我以这种方式遇到了很多图书馆专业人员。他们会给我买杯咖啡,并告诉我他们的职业,同时给我一些关于如何提高应聘者的建议。他们还经常将我介绍给其他图书馆专业人员。我正在联网!我开始认识这个领域的人,我们正在建立联系。不久,我正在采访那些不再陌生的人,他们是我坐下来喝咖啡的人。 



由作者礼貌 


我会给求职者一些进一步的建议,就是尽可能多地参加与图书馆有关的活动。与人交谈。对我来说,这是求职过程中最疲惫的部分之一。它’关于走出舒适区并表现出您对该领域的兴趣。我并不是说您应该去参加社交活动,以便您可以“get the job,”您需要去参加您感兴趣的活动。您的兴趣是变得更加活跃,参与并享有事业的关键。唐’到此为止,在Twitter上关注图书馆员和机构,阅读博客文章和期刊文章,保持活跃并警惕该领域的状况,即使您尚未在图书馆工作。


结论

在找了第一份工作一年半之后,这个永久的图书馆助理职位开始了我的职业生涯,我发现不是一个,而是同时找到两个!我在接受了永久图书馆助理的职位 梅努斯大学图书馆’的特别收藏和档案 部门。同时,除了我在 RGU, 一世’我试图建立一套技能和经验,这些技能和经验将在这项工作中有用,然后在我有资格寻找图书馆员的工作之后也很有用。

这个过程漫长而艰巨,并且常常令人沮丧,但这是就业市场的现实。如果您有耐心,请让自己感觉自己的情绪,并采取以下步骤,我相信您会找到工作! 

我热烈欢迎任何人与我联系,如有任何疑问或需要更多建议,请发送电子邮件至[email protected]


2019年11月5日

流离失所的图书馆员:德国巴伐利亚州的图书馆教育

学术培训馆员Magdalena Rausch的来宾帖子, 拜仁大学校堂,德国慕尼黑,在拜罗伊特大学图书馆接受培训。

由作者礼貌
(马格达莱纳最近在UCC Libary进行了为期三周的实习。她很热情地向德国巴伐利亚州的图书馆工作人员介绍了LIS教育。由于这是一次引人入胜的演讲,我问她会为Libfocus写一篇短篇文章。她很好...现在就到了马格达莱纳...)


巴伐利亚州的图书馆教育计划是其中的一种–它是一个双重的教育体系,并被整合到国家的公务员体系中。首先,图书馆管理分为三个级别:2级(称为“FAMI”), level 3 (called “QE3”),要求您已从中学4级毕业(称为“QE4”),这要求您至少具有所选学科的硕士学位。 FAMI可以训练在公共图书馆或大学图书馆工作,因为这两个领域是严格分开的,QE3正在研究成为受过训练的学术图书馆员,而QE4将成为主题图书馆员。

您需要采取一系列步骤才能开始3级学习课程–我喜欢将其与演员表进行比较:在州政府资助的巴伐利亚州图书馆中有很多工作,因此该州将寻找与填补所有空缺所需人数完全相同的人员,因此候选人人数必须是减少了几次,因此您将需要通过许多测试才能进入下一轮选拔,并最终能够学习图书馆学。
由作者礼貌
首先,所有没有A-Level的候选人甚至都无法申请。其次,所有具有A级和德国公民身份的候选人都需要参加公务员考试–想要在巴伐利亚州工作的每个人都必须参加标准化考试,无论是未来的警察还是未来的图书馆员。通过测试,您将根据自己的分数和A-Level等级进行排名。在第三轮中,将邀请每个部门的最佳人选参加两个小时的结构化面试,以测试他们的社交能力。通过面试,获得足够高的排名,您将能够在慕尼黑的巴伐利亚公务员应用科学大学学习图书馆学。

当然,这似乎有很多要求,但是一旦您’通过这些考试并开始学习的课程,您将是巴伐利亚州的公务员,即使您仍在学习期间,也将因此获得相应的报酬(如果您不这样做,这将导致您必须在巴伐利亚州居住五年。’不想还清债务)。

现在,本课程将花费您3年的时间,其中1年是在培训库中花费的时间(不幸的是,您可能没有选择这门课程)–巴伐利亚大学图书馆或巴伐利亚州立图书馆之一–您将能够学习馆员的理论基础,在实习期间出国旅行,并最终以训练有素的学术馆员的身份毕业!

由作者礼貌
更多好消息:您当然也将获得大学图书馆员的工作,因为他们只填补了填补职位空缺所需的人数!

2018年6月26日

进入LIS世界...

数字 1 来自Pixabay。


来宾留言 丽莎·奥利里(Lisa O'Leary),他最近接受了DBS中的MSc信息职位&图书馆管理课程。

我们希望丽莎在世界上万事如意。欢迎她来到图书馆与信息研究的世界。

"做伟大工作的唯一方法就是热爱自己所做的事情。如果尚未找到,请继续寻找。不要安定下来。”-史蒂夫·乔布斯

从事新事物通常是激动和紧张的混合,而我进入图书馆和信息服务(LIS)世界的第一步也没有什么不同。在开始这一旅程之前,我对LIS世界中的工作是什么样的或所涉及的东西知之甚少,并且没有将其视为可能的职业。
通过选择攻读文学学士学位,主修宗教研究和心理学辅修课程(涵盖了与当今世界相关的各种主题,它们以各自的方式与我们当今世界相关)拓宽了我的视野,并给了我另一种观点社会以及人们与世界乃至世界的互动方式。我继续完成了对当代宗教的研究,即对宗教人士的研究,并进一步发展了那些发人深省的思想,将社会,种族,性别和阶级等各个领域联系在一起。
在这段时间里,我开始考虑自己的未来职业–我决定不从事学术职业,但是我还能做什么?
经过反思,开始在图书馆工作的想法从抽象的思想发展成为切实的想法。

"尽管没有人可以返回并开始一个全新的开始,但是任何人都可以从现在开始并进行一个全新的结尾。”-卡尔·巴德

我第一次进入LIS世界是我在UCC图书馆的工作经历,该工作始于2017年10月,并于2017年12月结束。

与Libfocus团队成员一起 马丁·奥’Connor 作为我的协调员,我开始了一个兼职的十周工作经历,这是 UCC图书馆。在整个过程中,我都被介绍给图书馆 ’的系统,在线状态和数据库,书籍的收集和堆叠以及对学生的帮助。

我还访问了图书馆中的许多不同部门,以更好地了解每个部门的工作方式,其中包括总台,馆藏开发和管理,编目,教学设计(该部门位于图书馆内,在与开发和重新开发图书馆空间有关的内容),电子资源,采购,存储库,我参观了UCC附属的两个卫星图书馆–Brookfield和CUH。我将大部分工作经验都花在了特别收藏中,在那里我搁置了一个新收藏,也花了几天时间在存档中。

在UCC图书馆期间,我有很多工作要做,而我所介绍的每个新领域都使我对图书馆中所有不同的要素和部门如何分别或相互协同工作感到赞赏。

在开始工作经历之前,我怀疑这是我的大学申请的要求,但完成后,我发现它是无价的。因为我来自一个没有事先了解的地方,所以它不仅让我体验了在该领域工作的感觉,而且还开发出了一系列全新的观点,并且使我对LIS领域有了前所未有的认识。

例如,我参加了一些研讨会,包括‘下一代学习空间研讨会’ and ‘文字之外:爱尔兰和欧洲的手稿和印刷书籍的各个方面’为我提供了很好的基础,并介绍了LIS区域内存在的不同类型的跨学科会议。我发现了‘下一代学习空间研讨会’特别有趣的是,不仅因为研讨会的具体内容,而且因为主题广泛。

学习空间的想法对我来说是新事物。作为一名学生,我在文学士和文学硕士期间花了很多时间在图书馆阅读和写作各种作业,但是,在那段时间里,我从未真正考虑过自己所处的空间。这个研讨会令人大开眼界不仅因为我突然意识到并考虑了我周围的空间,还因为我对这种空间对于学习的重要性的新认识正在增长。

 “If opportunity doesn’敲门,盖一扇门。” - Milton Berle

在我的工作经验中,建议我参加 汝带23 当然,这是我做过的,并因此获得了所有徽章。我觉得我应该提一下,我不是一个特别外向的人,所以完成Rudai 23,特别是建立博客和撰写帖子对我来说是艰巨的,并挑战了我走出舒适区。有时我感觉自己在做不同的事情时处于某种劣势(关于我缺乏知识和经验),但是,任务的设计方式使我能够克服这一困难并完成任务。

对我来说,Rudai 23恰逢其时–就在我开始图书馆工作经验之时;同时开始他们(并继续进行Rudai 23)已经是LIS世界的介绍和经验的完美结合。在过去的几个月中,我完成了两件事,学到了很多东西。作为LIS专业人员的局外人(不在该地区工作或学习),他们为我提供了发展的基础和基础-我可以使用的各种沟通工具,与其他专业人员的联系以及建立在线品牌的机会,更审慎地考虑我消耗和产生的信息,以及如何更积极地参与LIS专业。如果说工作经验是我向LIS世界介绍的实践方面,那么Rudai 23就是理论方面。 汝带23非常有启发性,在某种程度上,对我来说,它完美地结束了我进入LIS世界的冒险阶段,因为它向我介绍了LIS领域的工作机制。



 “以您走了多远而感到自豪。相信您能走多远。但是不要忘了享受旅程。” - Michael Josephson

那么,未来会怎样?好吧,我冒险的下一阶段涉及上大学,明年九月我将开始我的硕士课程。到目前为止,这是一段漫长的旅程,但是我认为,通过撰写我的工作经验和Rudai 23,如何在进入LIS世界的过程中发展和进步,这是最明显的例子。如果有人在一年前告诉我说我会写一篇专业的博客文章,我将不会相信他们。对于任何在LIS领域开始或考虑从事职业的人,我不建议您完成工作经验课程和Rudai 23足够高的水平,因为它们从理论和实践的角度都提供了对该领域的完美介绍。我进入LIS世界的旅程是充满成长,发展和学习的旅程。我怀疑将来这三者中会有更多!
数字 2 来自Pixabay。