2013年4月24日

#irelibchat摘要:LIS的能力和技能,2013年4月23日

感谢每个加入另一个非常忙碌的大家#irelibchat,它特别令人鼓舞 看到这么多的初级定时器(希望他们会回来更多:))。

现代LIS专业的能力,技能和属性的讨论深度清楚地表明了我们在专业发展中所拥有的兴趣。在某些情况下,这是一个复杂和划分的区域,并且作为一名参与者在最后发布:“我觉得我们只刮了表面!”

吉莉安·凯伦建议这个主题也很及时 赖专业标准工作组 目前正在寻找图书馆的能力。当工作完成后,计划将网站上的能力放在网站上以获取会员访问。

也许来自讨论的突出观点是 广阔 能力和技能范围 那个人提到。其中包括:介绍和公开演讲技巧;财务管理技能;对它感到满意(特别是HTML);面向社区和面向用户的;能够建立和发展强有力的关系;营销,促进和宣传技巧;和项目管理技能等。若干参与者也建议 你不应该害怕犯错误,并能够再次尝试。就个人而言,我认为这是至关重要的;一旦你向他们吸取了学习,犯错误就是一个标志,你不怕创新或试图改善事情。失败通常会让你比成功更高的洞察力。

提出的一点是 独奏 - 图书管理员角色之间的差异,您需要拥有多种技能的基本级别, 与更专业的角色相比 与系统图书管理员或Cataloguer一样,您需要大量的知识和专业知识,但可能不一定需要如此需要营销,财务或教学技能,甚至根本可能需要营销,财务或教学技能。 @usernameError建议的个性类型可以在确定人们对任何一个极端的偏好方面发挥作用,这是我也会同意的东西。我绝对喜欢这种更一般的角色的品种和挑战,并且必须学习舒适区之外的新技能,但是说,我仍然希望能够在几个人个人感兴趣的领域建立更深层次的知识(对我:服务评估,研究和书法测量学)。其他人在更加利润的角色工作是更舒适的 - 在你需要答案时,有这些专家很高兴能打电话!事实上,不要害怕问你的同事FR帮助是@ MBREEN2建议的另一个能力。

无论我们是否应该是的,有趣的辩论 更多地关注我们独特的LIS竞争力,并在需要时与其他专业人员合作。用于财务或营销专业知识。专业化显然更有效(如果你原谅经济学参考,请参阅Adam Smith和劳动部门!),但可能不是实际的,特别是对于独奏图书馆员,或在非常小的组织中工作的人。需要有一天达到这些能力的日期,但也许不是真正的专业知识。这是@joeyanne精美说明的想法,因为“我可以编辑现有的网页,而是可以’T构建[a]网站“。也有一些熟悉这些领域的熟悉程度也有助于我们在我们自己的领域以外的专业人士(@trimroy)更好地合作。

所以任何人可以“学习”如何成为图书管理员或信息专业人士? “这是关于一个心态。你必须有一个天生的好奇心,你不能教”(@mariamernagh)。 “每天都应该是一天 - 特别是在你离开图书馆学校之后”(@usernameError)。显然,无论特定位置可能需要什么特定技能,一个关键属性是对CPD和终身学习的承诺。这将为您提供新的和新兴角色和技能的灵活性和能力,这尤为重要是一种改变职业作为LIS。

我们期待着下一个#irelibchat,这可能是暑假前的最后一个,因此欢迎所有对讨论主题的建议 - 推文美国@libfocus。

2评论:

  1. 对不起,我错过了这一点。有趣的选择技能,我完全同意了"sense of curiosity"! There'我认为我认为对任何图书管理员都至关重要。在尝试根据他们要求的内容确定用户想要的准确时,听取技巧(接近直觉)。如果他们不忽视用户't know it'然后他们可以'知道要问它!

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  2. 谢谢安妮 - 是的,这是一个非常多样化的讨论,与每个人都很好。聆听当然也是一个至关重要的人,也是比它看起来更难的东西!

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