2012年4月24日

LAI / CILIP 2012年度联席会议在贝尔法斯特

LAI / CILIP年度联席会议2012 发生 从4月19日(星期四)至4月20日(星期五)在贝尔法斯特的商人饭店。

超过120名代表 mingled in 这家前银行的宏伟环境融合了维多利亚时代的建筑风格和 装饰艺术风格的内饰。我星期五以一日代表的身份参加,所以错过了招待会 在斯托蒙特和前一天晚上的晚餐,据大家所知 had been very enjoyable and impressive.

今年的主题是“转变图书馆和信息服务“。其副标题为“彻底改变图书馆,充实图书馆员,改变生活的激进思想和创新计划”,为演讲奠定了基调。对我而言,三篇晨报无疑实现了这一目标。


玛格丽特·海斯都柏林市公共图书馆的城市图书馆员,以令人敬畏的方式概述了每天在图书馆和图书馆开展的日常工作。 第四届联合国教科文组织文化之城。纯粹的数量 都柏林公共图书馆在国内和国际上从事的项目 真是了不起。三分之一的游客 可以将城市归类为“文化游客”,因此即使从经济角度来看,这些举措也非常重要。玛格丽特谈到“一城一书”对国际的影响 IMPAC都柏林文学奖获得了作家和读者的一致好评。他们确实确实改变了生活。


激进的想法是 黛比·索利的纸。她是导演 of 伦敦大学帝国学院图书馆服务部,当然还有CILIP的前任校长。她向观众提出挑战,以考虑我们的用户真正需要什么。在大学图书馆中,“越大越好”的古老口号不再有效。反之 -她强调我们在 a point in 实物收藏的时间 由于财务限制和连续剧的费用急剧增加,广告预算正在缩减。那么,我们作为专业人士如何生存?她提供了以下选择
  • by providing an even 更多 personalised, value-added 为客户服务
  • 通过成为包括出版在内的学术交流世界变化的一部分
  • 通过研究与其他图书馆和组织合作;和
  • 通过协作数字化促进独特的收藏。
她还看到了大学图书馆员在发展管理目前无法访问的大量研究数据的专业知识方面的作用。通常被繁忙的研究人员丢弃,但对于将来使用具有巨大的价值,并由纳税人支付。黛比的结论是 给我们她对未来的愿景: more 空间 对于学生,更少 东西 (实物收藏) and empowered 员工,谁需要做他们需要做的事情,而不是他们一直以来所做的事情。


尼基·帕克(Nicky Parker)曼彻斯特市议会转型负责人在变革的力量上发表了热情洋溢的演讲。她概述了公共图书馆系统, 在曼彻斯特已被忽视了一段时间,它成为文化,社会和经济发展的动力 在城市更新。尼基从一开始就参与幕后工作。 The team 不仅投资于员工 have become 更有能力开发新想法,而且还可以在其客户中发展。通过为经常处于不利地位的人提供图书馆空间和服务 社区经常与商业实体或其他服务提供商合作,成功地将图书馆建立为该社区的中心部分。 Joint buildings with supermarkets, a local health centre or a school benefit from increased footfall. 的 libraries 已经成为 a one-stop service point and community hub engaging in access to e-government projects, health information, entrepreneurial start-up support and lifelong learning initiatives.


下午的课程分为两个部分,同时进行。我自己的论文集中于我参与的一项研究项目的一些发现,该研究项目涉及爱尔兰一人图书馆员的持续专业发展。一些听众分享了自己作为图书馆馆长的经历,这对我非常有帮助。


玛丽亚·索登(Maria Souden)博士的演讲探讨了专业发展2.0和信息专业人员的可转让技能。她强调反思性学习在我们的日常实践中应发挥的作用。根据她的讲师经验,她建议使用电子档案夹,这既可以 采取博客(就像她的学生一样)或更专业的软件(例如PebblePad或Mahara)的形式。

总的来说,我离开了很多 新的想法和“为我的电池充电”的感觉。很高兴见到来自不同机构和国家的同事。有很多时间 检查一下的立场 参展商和赞助商。我唯一的遗憾是我不能参加所有会议。期待下届联席会议!

如果您有兴趣:演讲者的一些演讲和传记 are now available 线上.

1条评论:

  1. 非常感谢Eva的概述-当然,它看起来像是一个出色的阵容。

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