2019年4月3日

#ASL2019的评论-“图书馆;空间,位置还是思想状态?”



#asl2019  Brochure cover 

来宾留言者 SinéadHanrahan. Sinéad是图书馆信息服务台团队的成员 格鲁克斯曼图书馆,利默里克大学。她最近获得了图书馆馆员的资格 罗伯特·戈登大学,对学生参与以及图书馆如何为研究人员提供支持感兴趣。

这是3月29日(星期五)的较早开始,因为我从利默里克的雾蒙蒙的科尔伯特车站(Colbert Station)出发参加 ASL 2019。今年的主题为年度会议 学术和特殊图书馆 爱尔兰图书馆协会的“图书馆;空间,地点还是思想状态?”

当我开始旅程时,我不禁要反思这个主题以及我在图书馆界的地位。作为一名新晋合格的馆员,仍在完成其硕士课程’这篇论文同时还在非常繁忙的学术图书馆中担任图书馆助理,但我经常发现自己跨越了图书馆管理的许多不同领域,却从未真正扎根于任何地方。随着一天的进行,我会发现许多参加会议的人都有这种感觉。

首次案例研究会在美丽的都柏林伍德码头(Wood Quay)场地拉开了帷幕。似乎每个演讲都与我以前担任的经历或我正在利默里克大学格鲁克斯曼图书馆从事的工作产生了共鸣。那应该是我的第一个迹象,表明我在这个专业领域比以前更相信我!

都柏林城市大学的EilísNíRaghallaigh和Grace O'Connor带领我们完成了Cregan图书馆信息服务在迁移和重新设计时所经历的过渡。

爱尔兰管理学院的Gerard Gregory谈到了所有利益相关者的影响如何影响新翻新的IMI库的设计。

科克大学的Elaine Harrington和John Hough分享了他们的迷人项目, "发出声音!通过时间和空间连接图书馆和城市& Sound" UCC图书馆的特别藏书与音乐系之间的合作,探讨了声音,空间与历史之间的关系。

早上会议的最后一讲是梅努斯大学的劳拉·康诺顿(Laura Connaughton)与梅努斯人类学系合作设计和实施了UX研究。

经过一番提神和一些特别可爱的糕点之后,我们成为了今天的第一位主旨演讲者,丹麦罗斯基勒市图书馆和公民服务总监克里斯蒂安·劳森。克里斯蒂安所说的话太多了 "一个房间不只是一个房间:图书馆是社区的地方和品牌,” 这引起了我的共鸣,尤其是他对什么是图书馆及其代表的感染性热情。但是,他对图书馆如何赋予人们一种归属感以及如何充当社区的养育者和拥护者的评论的确引起了我的共鸣。

午餐后,我在海报上四处游荡,这些海报突出了诸如“信息素养以支持转型:为学校开发数字徽章“由DKIT的Patricia McKevitt撰写,”移动图书馆的颂歌“由DCC的Grace Hills撰写,”参考管理诊所:利用图书馆空间提供有意义的支持由UCD的Niall O'Brien和有所作为:将利默里克大学的阅读清单纳入主流”,最后的获奖者是来自UL的MicheálÓhAodha和Michelle Breen。

下午,国际图联图书馆大楼的第二位主旨发言人卡伦·拉蒂默(Karen Latimer)揭幕&设备常务委员会。凯伦的演讲,“ 全世界80个以下的图书馆(少于80个):加上更改。..”带我们参观了世界上一些最具创新性和设计精美的图书馆,以及它们如何满足用户的需求。Karen提出的一个突出观点是,有时在设计图书馆时会忘记员工图书馆空间。

南都柏林图书馆的马克·沃德(Mark Ward)通过他的启发性演讲,在第二批案例研究中大获成功,“图书馆作为更酷的空间:研究LGBTQ +顾客的访问和提供,有关如何更好地在图书馆中为LGBTQ +支持者提供支持。

当天倒数第二场演讲来自都柏林三一学院的SiobhánDunne。 Siobhán的讲话,“认识我,认识你:心态和包容性社区”提出了一个问题,即我们对用户及其需求的了解程度如何,以及我们对自己的看法确实有多清晰。

最后,当天的最后一次演讲来自阿斯隆技术学院图书馆馆员珍·伯恩斯(Jane Burns)。简发表令人振奋的演讲,题为“Athlone IT:在中部地区独自存在吗?审查爱尔兰中心三级机构的看法和地理特征。" 听到简与她的团队一起如何挑战这些看法感到很高兴。

尼尔·奥布莱恩(Niall O'Brien)被宣布为世界冠军的获胜者 最佳推文 在当天的比赛中,我赢得了赞助商测验感到非常惊喜,我必须承认,这是利默里克大学,路易斯·奥谢,杰西·沃特斯和米歇尔·布雷恩的同事之间的团队合作。

当我在返回休斯顿车站的途中漫步码头时,想到图书馆如何充当孤独感的解毒剂,并在其赞助者之间营造一种归属感和社区感,这在我的头上盘旋。我不禁回想起Karen关于如何忘记图书馆工作人员的评论,以及我当天早上在海上的感觉。这是会议期间以不同身份多次提及的观点,因此我不禁认为,如果图书馆及其员工能够为我们的顾客创造归属感,那么我们当然也可以做到这一点彼此创造。

的确,与同事们一起度过了一天的时光,并热情而热情地分享了他们的故事,这是我确定的事情。

如果您有机会参加明年的这次会议,我敦促您参加;你会做得更好。

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